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L'esprit d'entreprise, un état d'esprit?

2090 mots 9 pages
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L'esprit d'entreprise, un état d'esprit?

Louise Courtemanche
Managing Director, MATRIX Consulting s.à.r.l.
Chargée de cours à l’Université de Metz, à la Sacred Heart University à Luxembourg, à la Berfusakademie de Mosbach en Allemagne et à l’Institut Supérieur de Technologie à Luxembourg.
Doctorante en sciences de l’information et de la communication, Université de Metz
Journaliste free-lance pour PaperJam, mensuel sur la nouvelle économie et les médias
Forum “ L’entrepreneuriat dans la Grande Région
Le 18 mai 2001, Mondorf-les-Bains

Comment promouvoir l’esprit d’entreprise ? C’est une question difficile puisque dans “ entreprise ”, se cache le mot “ entreprendre ”, un mot qui renferme tant de possibilités à part la seule création d’entreprise. Commencer, engager sont autant de synonymes qui me portent à croire que l’esprit d’entreprise n’est autre qu’un état d’esprit, une disposition ou une volonté à engendrer quelque chose. Que ce soit à l’école, dans le sport ou au travail, qu’on soit employé au bas de l’échelle ou patron, l’esprit d’entreprise fait avancer le monde. Et c’est pour cette raison que nous devons encourager et valoriser cette qualité à partir du très jeune âge si nous souhaitons dynamiser l’entrepreneuriat dans la Grande Région.

Pendant les prochaines minutes, j’aimerais vous présenter quels sont les facteurs qui à mon avis déterminent pourquoi nous créons des entreprises, les facteurs de succès ainsi que les facteurs d’échec. Par la suite, je m’attacherai à vous relater comment j’en suis venue à créer MATRIX Consulting.

1.Les facteurs d’influence

La décision de créer une entreprise n’est pas simple. Plusieurs facteurs entrent en ligne de compte et les répercussions sur votre vie et la vie de votre entourage sont importantes. Le schéma suivant illustre les facteurs principaux qui influencent la décision de création.

1.1 Facteurs de motivation personnelle
Tout d’abord, nous ne sommes pas tous destinés à créer des entreprises.

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