l'intérim en logistique

591 mots 3 pages

L'intérim en Logistique

Année scolaire:2013-2014

Sommaire:

I : Les secteurs d'activité et le rôle de l'agence d'intérim

II : Les différents contrats et les avantage pour les entreprises et les intérimaires

Une agence d'intérim, appelée aussi: agence de placement ou agence de travail temporaire est une excellente ressource pour les sociétés cherchant des collaborateurs pour des missions temporaires. L'agence d'intérim met à la disposition des sociétés une main-d'œuvre qualifiée selon les besoins de celles-ci. L'agence de travail temporaire va donc embaucher des salariés appelés intérimaires qui auront les compétences nécessaires pour répondre à un accroissement d'activité ou pour remplacer une personne absente dans différentes entreprises.
L'agence de travail temporaire est dirigée par un directeur ou responsable d'agence qui est entouré de plusieurs commerciaux.
Le directeur d'agence recrute les futurs intérimaires.
Les commerciaux sont chargés de démarcher les entreprises cherchant des intérimaires.
Une secrétaire les assiste pour effectuer les différentes tâches administratives.

Les secteurs d'activité et le rôle de l'agence d'intérim

Le travail en intérim concerne toutes les branches d'activité et offre tout un panel de nombreux métiers.
Ce qui veut dire que les agences d'intérim peuvent être généralistes ou se concentrer et se spécialiser dans un secteur d'activité spécifique au marché du travail, à savoir: intérim médical concerne la santé sociale, pharmacie et recherche, les postes de médecins ou autres personnes : sage-femme, infirmier, aide soignant, anesthésiste, etc. intérim tertiaire spécialisé dans le personnel de bureau : personnel de direction et de gestion, secrétaire,

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CONCLUSION22 I. LE SECTEUR D’ACTIVITE A. L’intérim : une relation tripartite Le travail temporaire met en relation trois partis bien distincts. L’intérimaire, l’entreprise de travail temporaire (ETT) qui trouve et propose l’intérimaire et l’entreprise utilisatrice (EU) qui cherche une main d’œuvre temporaire.….

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emplois intérimaires en équivalent temps plein ont été ainsi créés au cours de l’année jouant un rôle décisif en faveur du redémarrage de l’emploi. 78 % des créations nettes d’emploi enregistrées en 2010 proviennent, en effet, de l’intérim. » Malgré tout, le marché se situe toujours 17% en dessous de son marché d’avant crise. La pyramide des âges des intérimaires en 2008 permet également de comprendre un peu mieux les personnes ciblées.….

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dossier etude E2
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Cependant, le nombre de clients du groupe avec lesquels nous avons placés des intérimaires en mission est bien supérieur : de l’ordre de 400 clients. Historique du groupe ALLIA INTERIM Mai 1999 : Ouverture de la première agence « Allia Rennes » Octobre 2000 : Ouverture de la deuxième agence « Allia Caen » Septembre 2008 : Ouverture de la troisième agence « Allia Nantes » INTRODUCTION J’ai effectué mon stage dans l’Agence ALLIA INTERIM à NANTES du 04 février au 4 mars, soit 4 semaines de formation lors de ma dernière année de Bac Pro Secrétariat au lycée de Leloup-Bouhier à Nantes. Durant cette période, j’ai exercé plusieurs travaux divers de secrétariat et j’ai eu un aperçu de mon futur métier.….

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Dans le monde du travail, le recours à l’intérim est une forme de contrat de travail temporaire, différente du contrat à durée déterminée (CDD). Légalisé par la loi 72-1 du 3 janvier 1972[1], l'intérim est destiné initialement à assurer le remplacement exceptionnel des employés d'une entreprise, lors des trois dernières décennies du XXe siècle, l'emploi de l'intérim dans les ressources humaines des entreprises n'a cessé de croître, pour devenir au début du XXIe siècle une manière très prisée d'assurer les travaux courants. L'employé est appelé un « intérimaire ». Les entreprises spécialisées dans la mise à disposition d'intérimaires, ont pour nom société de travail temporaire, ou agence d'intérim car ce sont souvent des entreprises de taille internationale qui ont des agences dans toutes les grandes villes et bassins d'emplois.….

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