L'oreal

698 mots 3 pages

LOREAL

• le respect de ses exigences d’excellence en termes de compétences et de performances individuelles,
• l’attrait de collaborateurs au-delà de ses bassins d’emploi habituels et identification de profils diversifiés ouvrant de nouvelles perspectives,
• une culture managériale qui promeut l’inclusion de tous les salariés et tire le meilleur parti de la diversité des équipes.

L’Oréal concentre son action sur six dimensions prioritaires :

• nationalité,
• origine ethnique,
• origine sociale,
• genre,
• handicap,
• âge.

Le Groupe est actif dans cinq domaines :

• recrutement,
• formation sur la diversité,
• gestion des carrières,
• management,
• communication.

Diversification des sources de recrutement :

Le Groupe a établi de multiples partenariats, notamment en France, aux Etats-Unis, en Amérique Latine et en Afrique du Sud, avec des universités, des associations et des cabinets de recrutement fortement impliqués dans la diversité.
Ces partenariats nous permettent d’accéder à des profils de candidats divers.
Le Groupe participe également activement à des forums de recrutement dédiés à des candidats issus de groupes minoritaires ou à des femmes.

Formation des collaborateurs :

Depuis fin 2006, une formation spécifique de 2 jours est déployée afin de former l'ensemble de nos 8000 managers en Europe d’ici fin 2008. Cette formation a pour objectif d’impliquer, responsabiliser et accompagner les managers dans la mise en place de la politique de diversité du Groupe. Cette formation à l’échelle Européenne, vient compléter une démarche entreprise aux USA depuis deux ans, où plus de 2000 personnes ont déjà été formées.

Observatoires de la Diversité et de la Cohésion Sociale :

En 2006, 23 Observatoires de la Diversité et de la Cohésion Sociale ont été créés en France. Ceux-ci sont constitués par des représentants du personnel, des membres de la Direction du personnel et des collaborateurs volontaires. Ils ont pour objectif de

en relation

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581 mots | 3 pages

Pour quelles raisons nous communiquons? – besoin physique : cas d'hospitalisme – besoin d'identité : enfant sauvage – besoin sociaux : inclusion, autorité, affection – besoins pratiques Vision linéaire – Shannnon 1949 Emetteur Récepteur Encode Message Décode Vision Transactionnelle Encode Décode Décode Message Encode Emetteur Récepteur envoie et reçoit envoie et reçoit Définition : la communication est un mécanisme continu, transactionnel, impliquant des participants qui se trouvent dans des environnements différent pouvant se chevaucher et qui créent des relations personnelles en envoyant et recevant simultanément des messages, dont la plupart sont déformés par des bruits physiques, physiologiques ou psychologiques.….

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10154 mots | 41 pages

Analyse marketing de la stratégie de l'OREAL PREMIERE PHASE : L´OFFRE, LA DEMANDE, L´ENVIRONNEMENT I. Analyse de l’offre de l’Oréal A. Marché global de L’Oréal France 1) Mesure du marché Marché potentiel : Il représente le nombre de personnes susceptibles de consommer dans une zone géographique donnée. Le marché potentiel de L’Oréal pour les cosmétiques s’étend à toute la population mondiale étant donné le nombre de pays où sont distribués ses produits et le nombre de segments dont elle dispose ce qui représente 6 milliards de personnes.….

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316 mots | 2 pages

Les couleurs changent chez L’Oréal Canada Laurent Venot a fait participer Alain sur différents projets dans plusieurs départements et divisions dans le but qu’il soit capable de développer une vision globale de l’entreprise. D’après Alain, Il faut régler le manque de communication qui existe entre les différents départements et avec les clients. Alain a remarqué qu’à l’entrepôt il y a des difficultés dans la préparation des commandes et la gestion des stocks à cause de la immense diversité des produits. À la fin de 2001 ils ont inauguré une nouvelle centrale de distribution pour répondre aux changements fréquents des produits et à la croissance des ventes.….

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1076 mots | 5 pages

Présentation du groupe Historique 1909 Eugène Schueller jeune chimiste fonde l’entreprise qui va devenir le groupe L’Oréal. Tout commence avec une des premières teintures pour cheveux, qu’il formule, fabrique et vend aux coiffeurs parisiens Le 24 mars 1908, il dépose son 1er brevet (n° 383920). 1928 marque la diversification de son entreprise par l'acquisition de la Société des Savons français plus connue sous le nom de sa marque Monsavon Le 4 avril 1939, la « Société des Teintures Inoffensives pour Cheveux » prend définitivement le nom de L’Oréal.….

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420 mots | 2 pages

La carte d’identité L’Entremets 26 bd du Comte de Montalembert 59650 Villeneuve d'Ascq Secteur d’activité Boucher Traiteur Clientèle Il y a deux types de clientèles : • B to C ce sont les particuliers, plus particulièrement les familles aisés de toute tranches d’âge • B to B qui touche les professionnels (entreprises, associations…) Effectif 10 personnes embauchées en CDI, 3 apprentis et 1 stagiaire 5 professions : boucher, charcutier, traiteur, vendeur, comptable ( Aujourd’hui il compte 6 professions avec la force de vente, qui est moi-même) 3 contrats d’apprentissage( Boucher, Charcutier, Force de vente) Chiffre d’affaire 1.150.000 € en 2011 Historique Ouverture en Aout 1992 avec 3 salariés dans une rue commerçante. En 2004 il y a eu des travaux dans la rue donc déménagement avant baisse du chiffre d’affaire, pour un local semi industriel avec 15 places de stationnements.….

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421 mots | 2 pages

Synthèse TPE 2012/2013 Lyna Hamid L’Oréal, les stratégies de développement d’une entreprise Problématique : Quelles sont les stratégies adoptés par L’Oréal pour se développer à différentes échelles ? Cette année en 1ère ES, nous avons l’épreuve anticipé des TPE au bac. Nous avons donc dû choisir un groupe afin de traiter un sujet, j’ai décidé de travailler avec Imane et Estelle, car ce sont des élèves avec qui je m’entend bien, des élèves sérieuses et avec lesquelles je savais qu’il y aurait une bonne entente de travail. Après présentation des sujets, des contraintes et des obligations des TPE, nous nous sommes orientées vers l’entreprise L’Oréal. Les matières concernées sont les SES (La mondialisation) et l’Histoire/Géographie (L’histoire de l’entreprise).….

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604 mots | 3 pages

Environnement politique : -enjeu politique : patriotisme économique qui risque de passer sous contrôle étranger (globalisation de son « modèle économique ») -Le Président de la République, Nicolas Sarkosy n’a pas hésité à faire monter la pression en défendant le bouclier fiscal, menaçant une fuite à l’étranger de l’entreprise. Si la famille Bettencourt a choisi de partager le contrôle capitalistique du groupe avec la firme suisse Nestlé en 1974, c’est bien pour ancrer en Suisse un quart du capital et ainsi constituer un obstacle à une nationalisation par la gauche que l’onredoutait, alors que jamais celle-ci n’a envisagé de nationaliser les produits de beauté.….

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516 mots | 3 pages

L’Oréal : concept salon de coiffure • Les hommes n’ont pas un endroit spécialement pour eux, pour prendre soin d’eux. ( les salons de coiffure pour homme sont peu conviviaux et offrent peu de sévices ( les salons de coiffure mix offrent plus de services pour les femme. Etant plus adaptés pour les femmes les ne se sentant pas alaise écourtent leur passage. • Les hommes aiment se retrouver autours d’un vers, entre amis, regarder le foot ou les autres sports accompagnées d’amis. C’est ainsi qu’ils se sentent bien et détendus, qu’ils oublient leurs soucis et le stress.….

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4576 mots | 19 pages

L’accompagnement de l’industrie dans l’évolution du culte du corps : L’Oréal A) Historique L'Oréal a construit un véritable empire dans le monde entier. Que l'on soit en France, au Japon, en Chine ou en Amérique, quasiment tout le monde a entendu parler du groupe L'Oréal et en a déjà consommé un produit. Aujourd’hui cette firme est omniprésente, par l'intermédiaire de nombreuses marques.….

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1069 mots | 5 pages

Produits grand public : produits de haute technologie proposés à des prix accessibles, commercialisés en grande distribution. * Garnier * L’oreal paris * Le club des créateurs * Maybelline NY * Softsheen carson *….

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4454 mots | 18 pages

| | |ETUDE DE CAS – BALNEBEAU | |MANAGEMENT DE L’INNOVATION | |CHEF DE PRODUIT ET MANAGEMENT DE L’INNOVATION | |(Durée 3 heures environ) | Vous êtes consultant en management de l’innovation et la société Balnebeau vous contacte pour réaliser un audit de ses méthodes de gestion de projets innovants. Par téléphone, M. Dejean, président-fondateur de la société, vous a précisé qu’elle avait lancé, sur les 36 derniers mois, trois nouveaux produits qui avaient abouti à des échecs commerciaux importants pour l’entreprise. En fait, en cas de nouvel échec, c’est la pérennité même de l’entreprise qui est en jeu.….

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267 mots | 2 pages

LSA >Les entreprises>Industriels Exclusif LSA : L’Oréal relocalise une partie de la production des soins Lancôme en France Publié le 29 novembre 2012 Une augmentation conséquente de la production (près de 15%) pour ce site. Il produit déjà des soins et du maquillage pour la division L’Oréal Luxe. Ceci devrait se traduire en termes d’emplois, dans un contexte où le Nord-Pas-de-Calais enregistre un taux de chômage de 13,2% selon l’Insee au deuxième trimestre 2012. Ainsi, après l’ouverture de sa plus grande usine au monde en Indonésie, la France reste importante pour le groupe.….

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6734 mots | 27 pages

IAE de Paris (Université Paris 1 • Panthéon - Sorbonne) - GREGOR - 2003-03 - 1 2003-03 Co-branding : Evaluation du produit co-marqué Géraldine Michel1 & Jean-Jack Cegarra2 1 Maître de Conférences à L’IAE de Paris 2 Professeur à L’IAE de Lyon Résumé : La pratique des alliances de marques, et du co-branding en particulier, tend à se développer. L’objectif de cet article est d’identifier les variables qui influencent l’évaluation du produit co-marqué.….

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98841 mots | 396 pages

DOCUMENT DE REFERENCE 2011 RAPPORT FINANCIER ANNUEL Sommaire Page Page 1 Présentation du Groupe 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. 1.7.….

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1552 mots | 7 pages

# 1 Biographie * 1.1 Enfance * 1.2 Carrière théâtrale * 1.3 Poétesse * 1.4 Fin de vie # 2 Critiques de ses contemporains et portée # 3 Une poésie d'avant-garde # 4 Œuvres # 5 Poèmes mis en musique # 6 Hommage Marceline Desbordes est la fille de Catherine Lucas [2] et Félix Desbordes, un peintre en armoiries, devenu cabaretier à Douai après avoir été ruiné par la Révolution. Fin 1801, après un séjour à Rochefort et à Bordeaux, la jeune fille et sa mère s'embarquent pour la Guadeloupe, île appartenant à la France depuis 1635, afin de chercher une aide financière chez un cousin aisé, installé là-bas.….

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