L'organisation scientifique du travail

Pages: 3 (660 mots) Publié le: 27 octobre 2012
1) Ce document est un texte scientifique plus précisément une étude sur la quantité qu'un ouvrier peut déplacer en un jour avec différentes pelles au XXI siècle. Ce texte est extrait de '' Ladirection scientifique des entreprises'' qui fut publié en 1909 quelques années après le Krach boursier de Vienne qui a provoqué la faillite de certaines entreprises. Ce texte a été écrit par un grandingénieur américain F.W. TAYLOR (1856/1915) qui étudia les méthodes de travail dans les entreprises pour pouvoir les évoluer et permettre aux entreprises d'avoir un meilleur rendement. C'est le fondateur del'O.S.T. : l'organisation scientifique du travail.

2) La démarche de TAYLOR peut être considéré comme scientifique car il veut faire évoluer la méthode de travail des ouvriers pour qu'ilspuissent travailler dans de bonnes conditions. Là il propose une méthode qui est de réduire la charge d'une pelle pour que celle ci soit moins lourde à porter par un ouvrier compétent donc plus rapide àtransporter ce qui revient à faire plus de tonnes par jour. C'est un geste répétitif avec un outil adapter aux travaux de l'ouvrier. C'est la base même du Taylorisme qui est une organisation scientifiquedu travail. Il veut obtenir une meilleure productivité pour permettre à l'entreprise un meilleur rendement, c'est un peu comme produire plus en moins de temps. Il a même fallu que Taylor fasse unessaie avec les ouvriers pour voir l'efficacité de ses études.

3) L'auteur veut nous montrer qu'en diminuant la charge d'une pelle qui au début peser 19 kg à une charge de 10 kg, ils peuventaugmenter la productivité. En effet on voit , après que la pelle fut coupé pour n'avoir qu'une charge de 10 kg, à la fin de la journée qu'il y a alors plus de tonnes de marchandises déplacées que si lacharge de la pelle fessait 19kg. Je trouve que la méthode de Taylor ferait gagner aux ouvriers du temps et leur feraient augmentés leurs salaires. L'ouvrier sera alors moins fatigué en rentrant chez lui...
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