Sigle du cours ADM 1400

Titre du cours Théories de l'organisation

Travail noté Travail noté 3 (ex. : Travail noté 1, 2, 3, etc.)

Titre : série H (ex. : Série A, etc.)

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L’organisation vue comme instrument de domination

Tous les services de la Commission scolaire des Découvreurs ont des objectifs stratégiques à respecter. Pour ce faire, les gestionnaires doivent mettre les employés à contribution pour s’assurer de respecter les échéanciers. Si les cibles ne sont pas atteintes, leurs compétences seront, en partie, remises en question par les cadres supérieurs de l’organisation. La majorité de ces gestionnaires vivent avec une certaine pression et la transmettent inévitablement aux membres de l’équipe. Le personnel doit effectuer des tâches pour leur supérieur immédiat qui lui, doit régler des dossiers pour l’autorité supérieure de la commission scolaire. Je vois dans ce sens, un modèle de domination.

On remarque dans toute l’organisation, une domination relationnelle légale qui est légitimée par des lois et des règlements. Accéder au pouvoir implique de suivre les mécanismes et le cheminement adéquats dans l’organisation. Les procédures de comblement de poste doivent être respectées à la lettre selon des normes établies d’avance (exemple :