L'égalité entre les hommes est une règle qui ne compte que des exceptions
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En 1789 la Révolution Française a permis aux hommes de réclamer leur liberté et montrer qu’ils étaient tous égaux. Les Français ont supprimé les privilèges des Nobles pour que tout le monde soit au même rang. Ils ont créé la Déclaration des droits de l'homme et du citoyen qui est devenue en 1948 la Déclaration Universelle des Droits de l’Homme. Le premier article de cette déclaration affirme la règle suivante : « Tous les êtres humains naissent libres et égaux en dignité et en droits ». D’une règle d’abord française, on est passé à une règle pour tous. Vraiment pour tous ? Cette déclaration est universelle, donc elle est au dessus de toute autre loi. Dans la réalité, on peut se rendre compte que cette règle reste un souhait, un idéal mais qu’elle connait beaucoup d’exceptions. Pourquoi que cette règle n’est-elle pas appliquée ? Qu’est ce qui engendre de l’inégalité ? Nous tenterons d’y apporter des réponses. Dans un premier temps, nous essayerons d’apporter une définition à ce qu’est l’égalité pour tous et nous verrons en quoi elle n’est pas respectée. Ensuite, nous verrons pourquoi il n’est pas possible d’assurer une égalité stricte pour tous. Nous différencierons égalité, équité et liberté. Enfin, nous apporterons une conclusion à cette dissertation. L’égalité pour tous s’applique aux droits et devoirs de l’Homme. Elle symbolise le fait que tout être-humain, peu importe qui il est, sera traité de la même manière que n’importe qui d’autre. Dans notre société, on essaye que tout le monde ait les mêmes chances de faire quelque chose. On veut éviter la discrimination qui empêche certaines personnes de faire ce qui leur plairait. C’est ce qu’on appelle l’égalité des chances. Cette égalité, dans la réalité, n’est pas respectée. Une personne qui nait avec un prénom étranger aura moins de chance d’être embauchée qu’une personne portant un nom local. En France, les femmes gagnent en général 20% de moins qu’un homme pour le même travail exécuté. Une personne