Gestion des entreprises

SOMMAIRE

CHAPITRE 1 : LE CONCEPT D ENTREPRISE
I. Introduction
II. L’approche traditionnelle de l’entreprise.
III. L’approche systémique de l’entreprise
IV. Les caractéristiques du système entreprise
CHAPITRE 2 : l ENTREPRISE ET LE SOCIAL
I. Introduction
II. Le rôle social de l’entreprise
III. Le bilan social de l’entreprise
IV. Le coût social dans l’entreprise.
CHAPITRE 3 : LA CLASSIFICATION DES ENTREPRISES
I. Introduction
II. Les critères de classification des entreprises
III. La classification des entreprises.
IV. L’évolution et la structure actuelle du tissu industriel et commercial.

CHAPITRE 4 : LES FINALITES DE L ENTREPRISE
I. Introduction
II. Le profit maximum
III. La formation continue
IV. L’insertion et la pénétration de l’entreprise

CHAPITRE 5 : L ORGANISATION INTERNE DE L ENTREPRISE
I. Introduction

II. La réparation des tâches.
III. L’exercice de pouvoir dans l’entreprise.
IV. La coordination entre les éléments du systéme-entreprise
CHAPITRE 6 : STRUCTURES DE L ENTREPRISE
I. Introduction
II. La structure de l’entreprise.
III. La structure hiérarchique.
IV. La structure fonctionnelle.
V. Les autres structures de l’entreprise.
CHAPITRE 7 : LES FLUX ECONOMIQUES ET LE CIRCUIT
I. Introduction
II. Les flux économiques et leurs mesures
III. Le circuit économique simplifié
IV. La base de l’économie nationale
CHAPITRE 8 : L ENTREPRISE ET SON ENVIRONNEMENT
I. Introduction
II. Définition de l’environnement de l’entreprise
III. Les domaines clés de l’environnement de l’entreprise
IV. Les relations entre l’entreprise et son environnement

EVALUATIO

CHAPITRE 1 : LE CONCEPT D ENTREPRISE
I. INTRODUCTION
L’entreprise est une unité de biens et de service, ainsi qu’une unité de répartition des richesses (approche traditionnelle). C’est également un système (approche systémique) autant des caractéristiques propres.

Communément, qu’est ce qu’une entreprise ?

L’approche traditionnelle