L'entretien

Pages: 2 (286 mots) Publié le: 19 août 2014
Compte rendu d’Intégration

Ci-dessous le compte rendu d'intégration de XXX au poste de comptable après 2 semaines d’intégration.

Date d'entretien : JJ/MM/AAAAPrésents : YYY RRH et XXX Comptable

Points abordés :
- les acquis
- les points à approfondir
- les remarques

1- Contexte :
Intégration deXXX au postede Comptable remplacement de ZZZ.

2- Les acquis
- Saisie comptable
- Manipulation sur CEGID
- Rattrapage des retards
- Suivi des chèques
- Établissement dessoldes de tout compte

3- Les points à approfondir :
- Liens transversaux avec les autres départements à reprendre dès que le rattrapage des tâches en retardssont faits
- Rattrapage des écritures comptables mois de MM à finir cette semaine, puis à finir celles du mois d’après en date du JJMMAAA, boucler tous les arriérés4- Les remarques de XXX :
- L’intégration se passe plutôt bien, bonne entente avec l’ensemble des collaborateurs cadres et non cadres
- Repos médical de 3 jourssuite fatigue par rapport à la charge de travail, il pense trouver un rythme normal après avoir épuré les retards.

5- Les avis du n+1 :
- XXX est dynamique ettrès ouvert
- Rend compte les points de difficultés
- La saisie comptable est acquise
- Curieux et très habile, il a su manipuler tous les outils en une semaine6- Approches RH :
- Programmer les rendez-vous avec les liens transversaux la semaine SS.
- Établir une check-list de tous les points de passation etreprogrammer les non faits
- Donner le temps à XXX de rédiger son rapport d’étonnement
Prochain entretien dans un mois pour la validation de sa première période d’essai.
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