LINTZEN KIM 01 mai 2015

Dissertation : « L’homme qui lutte pour autrui est meilleur que celui qui lutte pour lui-même. »

Clarence Darrow est né en 1857 en Amérique. C’était un homme de la loi et il défendait principalement les adolescents. Cet homme a écrit une citation : « L’homme qui lutte pour autrui est meilleur que celui qui lutte pour lui-même. » Le verbe lutter nous révèle une action dure et concrète ayant à chaque fois un but particulier. Cette phrase philosophique nous fait comprendre que l’altruisme, étant un comportement caractérisé par des actes bénéfiques à d'autres individus, est plus important, meilleur que l’égoïsme. L’égocentrisme est défini comme une disposition à parler trop de soi, à rapporter tout à soi ou comme l'attachement excessif à soi-même.
Mais l’altruisme est-il vraiment meilleur que l’égoïsme ? Qu’est-ce que cela nous apporte ? Quelles sont les différentes interprétations possibles ? En quoi sommes-nous meilleurs lorsque nous pensons aux autres et pas à nous ? Dans cet ordre, il est pertinent de se demander si, dans la citation proposée, c’est réellement le partage qui nous rend meilleur. Nous constaterons à travers le fait que, dans un jeu d’équipe, l’altruisme doit être obligatoirement présent si le but est de gagner. Nous verrons toutefois que ce comportement doit être également existant pour avoir un certain savoir-vivre dans une société telle que la nôtre. Mais il n’en demeure pas moins que nous nous devons d’être égoïstes pour réussir une compétition seul, pour décrocher un contrat par exemple.
Premièrement, lors d’un jeu d’équipe, l’altruisme doit être obligatoirement présent si le but est de gagner. L’égoïsme dans un jeu d’équipe ne signifie rien du tout, à part peut-être la défaite. En effet, si un joueur, que ce soit au basket-ball ou dans un autre jeu d’équipe, passe tout le terrain en ne faisant aucune passe, il est fort peu probable que ce dernier réussira à aller jusqu’à l’anneau pour marquer. Si par