3 Les finalités des organisations3 Les finalités des organisations
Positionnement du chapitre dans le programme STG
ThèmeSens et portée de l’étudeNotions et contenus à construire2.1. L’entreprise : atteindre des objectifs économiques en produisant des biens et des services marchandsL’activité de l’entreprise est organisée en vue de créer une richesse supplémentaire qui assure à la fois la rémunération des différents acteurs et la pérennité de l’entreprise.
L’un des enjeux majeurs du management consiste à gérer les intérêts divergents des acteurs tout en maintenant la cohésion de l’organisation.– Biens, services.
– Valeur ajoutée et profit : définition et bénéficiaires.
– Pérennité de l’entreprise.2.2. Les organisations publiques : mettre en œuvre des politiques publiquesLes organisations publiques ont essentiellement deux missions : la production de services publics …afficher plus de contenu…

Expliquez en quoi un partage équitable de la valeur ajoutée est un élément influant la cohésion sociale de l’entreprise.D’une part, les salariés sont des éléments essentiels à l’origine de la création de la valeur ajoutée. Leur maîtrise, leur qualification, leur implication fait qu’un produit sera ou non un succès, en modifiant des caractéristiques essentielles de ce dernier, de sa qualité intrinsèque au sérieux de son service après-vente. À ce titre, ils méritent une juste rémunération de leur effort, c’est-à-dire une juste part de la richesse créée par …afficher plus de contenu…

On peut opérer un regroupement en distinguant par exemple les activités qui répondent à une logique d’utilité publique et dont les missions sont également assurées par l’État (aide aux personnes âgées, protection de l’environnement, etc.) et les activités centrées sur des intérêts privés et qui entrent souvent en concurrence directe avec des organisations privées marchandes (loisirs et tourisme, activités sportives,