rapport de stage orange

660 mots 3 pages
Bonjour,je présente je m’appelle Keren Tsheke et je suis en classe de 3eA.Du 13 au 17 Décembre j’ai effectué mon stage en entreprise a Orange Gardens. qui se situent au 44 avenue de la république Châtillon.J’ai trouvé ce stage grâce a ma prof principale elle me la proposé car mes démarches pour le faire dans un cabinet d’avocat était impossibles.D’abord,dans un premiers temps je vais vous présentez l’entreprise et son fonctionnement,puis dans un second temps je vais vous parlez des différents métiers …afficher plus de contenu…

Il y’a plusieurs divisions,mais moi j’étais à «Orange Innovation».Dans cette division «Orange Innovation»,il y’a plus tôt des chercheurs.Le campus est divisé en plusieurs pôles de communication.J’ai pu observé de nouveaux métiers tels que : DRH(Directrice des Ressources Humaines),chercheur de IA(Intelligence Artificielle) designer, ingénieur informatique, responsable OCS à la demande, data scientist, data analyst, responsable études clients,responsable gestion environnemental,directeur de gestion environnemental et développeur qui fait partis des métiers qui mon le plus intéressé et qui est celui que je vais vous …afficher plus de contenu…

Il doit notamment réfléchir à tous les paramètres et les fonctionnalités qui doivent être présents dans le programme avant le codage. Il rédige et suit un cahier des charges précisant les particularité techniques à suivre pour créer le programme. On apprend se métier par une formation scolaire ou chez soi.La durée d’études est de 2 ans et on le fait dans un IUT.Les développeur on une responsabilités dans cette entreprise,c’est de s’assurer que les programmes qui construit sont bien pour leurs utilisateurs.Les développeurs travaillent en majorité dans des entreprises utilisatrices comme les banques ou les grandes entreprises (tels que Orange Gardens).Les conditions de travail impliquent parfois des horaires lourds et décalés mais ils ont un salaires augmentés car leurs programment sont dur et complexe.Les développeurs ont plusieurs possibilités d’évolution ils peuvent évoluer vers la gestion de projet, l'expertise technique, l'encadrement ou le commercial.Moi

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