20 juin

résul ats semestriels t au 3o juin 2011 groupe banque centrale populaire COMPTES CONSOLIDÉS AUX NORMES IAS/IFRS 30 JUIN 2011 Le Comité Directeur du Crédit Populaire du Maroc et le Conseil d’Administration de la Banque Centrale Populaire se sont réunis le 13 Septembre 2011, sous la présidence de Monsieur Mohamed BENCHAABOUN, pour apprécier l’évolution de l’activité et arrêter les comptes au 30 Juin 2011. Produit net bancaire Résultat net consolidé Résultat net part du Groupe BCP Dépôts

× t × n 36000 Application A.1 : Un prêt obtenu le 14 avril est remboursé le 12 août. Quelle a été la durée de l’opération ? Avril Mai Juin Juillet Août Somme 16 31 30 31 12 120 jours On ne retient qu’une des deux dates extrêmes (ici le 12 août). Application A.2 : Calculer l’intérêt généré par un placement de 30 000 €, à 5 %, du 25 juin au 22 novembre. n = (30 − 25) + 31 + 31 + 30 + 31 + 22 = 150 C ×t ×n I= 0 36000 Page 3 sur 14 Mathématiques financières, 13 mars

Frais de structure et représentation : 20 % du CA (minimum 7 000 €/mois)  Salaire Business Manager, frais de représentation, fonctionnement, loyers, matériel etc.  Même si on parle de « frais fixes », il va de soi qu'ils ne sont fixes que sur une période donnée et qu’ils évoluent fonction de la progression de l’activité ◦ Objectif de marge : 100 K € la première année Plan financier prévisionnel  Masse Salariale : nombre de consultants Année 30 25 20 N 15 10 5 0 N+1 Mois Nombre de consultants

UNIVERSITE MOHAMMED 1ER ECOLE NATIONALE DE COMMERCE ET DE GESTION OUJDA E.N.C.G.O TP : SAARI COMPTABILITE L'entreprise "DAHBI" est créée le 02 Juin 2008 avec les éléments suivants: |Mobilier du bureau. |7 500DH. | |Matériel de bureau. |4 000 DH. | |Matériel de transport. |50 000 DH. | |Fonds commercial.

personnage principal vit-il ? Près de quelle grande ville ? Quel fleuve traverse cette région ? 7_ Du 8 mai au 3 juin, expliquez comment évolue l’état du narrateur. Relevez les éléments sur lesquels vous vous appuyez. 8_ Du 8 mai au 3 juin quels sont les éléments fantastiques, étranges, inexplicables qui se produisent ? 9_ Dans quel lieu se rend le narrateur, pendant tout le mois de juin, pour tenter de se remettre de sa maladie ? Dans quelle ville se rend-il ensuite, le 12 juillet ? 10_ Expliquez

montent à 6M€ par mois. Les achats de sous-traitance s’élèveront à 50M€ par mois jusqu’en juin, puis 60M€ jusqu’à la fin de l’année. Tous les achats (consommables et sous-traitance) sont payables à 60 jours fin de mois. Il faut prévoir 60M€ pour les quatre premiers mois pour les rémunérations du personnel, 70M€ pour les quatre suivants et 80M€ pour les quatre derniers mois. Il faut prévoir en mars, juin, septembre et décembre un acompte sur l’impôt sur les bénéfices de 20M€. Le loyer est payable

PE2) : • pour un ERP de type L, et une exploitation en tant que salle de spectacles, l’établissement est de 5è catégorie en dessous du seuil de 50 personnes, ou 20 personnes pour un soussol (Art L1) • pour un ERP de type PA, l’établissement est de 5è catégorie en dessous du seuil de 300 personnes (Art PA1) Par ailleurs, en dessous de 20 spectateurs, et dès lors qu’ils ne disposent pas de locaux à sommeil, les ERP de 5è catégorie ne sont assujettis qu’à une liste restreinte d’articles PE du Règlement

12 Avril 13 14 15 16 Mai 17 18 19 20 21 Juin 22 23 24 25 Juillet 26 27 28 29 Aout 30 31 32 33 Septembre 34 35 34 35 36 37 38 39 * SEMESTRE 5: Rapport d'étonnement SEMESTRE 6 : Mémoire technique * Journée entreprise le 25/05 (Pentecôte) 2 ème année Octobre 41 42 43 Novembre 44 45 46 47 Décembre 48 49 50 51 52 Janvier 53 1 2 3 Février 4 5 6 7 Mars 8 9 10 11 Avril 12 13 14 15 16 Mai 17 18 19 * 20 Juin 21 22 23 24 Juillet 25 26 27 28 29

travail à 10 heures. En 1906, c’est la création de la semaine de 6 jours pour que les travailleurs aient une journée de repos hebdomadaire. En 1919, c’est l’instauration de la semaine de 48 heures et de la journée de travail de 8 heures. Les 20 et 21 juin 1936, instauration de la semaine de travail de 40 heures et de 15 jours de congés payés par le Front Populaire. Le 27 mars 1956, c’est l’instauration d’une loi qui mettant en place une troisième semaine de congés payés. Le 16 mai 1963, c’est

et Membre permanent du Comité de Direction de HCL Technologies, société de services informatiques d’origine indienne. Il a signé en 2010 le livre Employees First, Customers Second: Turning Conventional Management Upside Down (Harvard Business Press, juin 2010), considéré comme la base d’un nouveau mode de management de l'entreprise par le magazine américain Fortune[2]. Formation[modifier] Né en 1962, Vineet Nayar est titulaire d’une Maîtrise d’Agriculture & Technologie obtenue en 1983 à l’Université