29 Juin 2010 Faurecia

Patrick Anglard Bruno Brocheton Paul-Henri Carton Jean Chavinier Philippe Courqueux Michel Delattre Maurice Kouby Bruno Ménard Daniel Urbani Thales Euro Disney Club Méditerranée Pernod Ricard Cora La Poste Société Générale Sanofi Aventis Unedic CIGREF 2010 : un plan stratégique issu de nos convictions L'ouverture et la collaboration sont au cœur de la performance : le CIGREF est une association d'entreprises, ouvertes et en réseau. La fonction SI dans l'entreprise n'est plus une fonction support : définitivement

que constitue un événement de force majeure l’événement rencontré par la banque ? (bug informatique) : qu’elle n’avait pas pu le prévoir ? Evénement extérieur au locataire ? ou comme c’est un mandataire, ce n’est pas extérieur Arrêt 17 Février 2010 : un tel événement était bien extérieur au débiteur Hypothèse où ce n’est pas le comportement du débiteur qui est en cause, mais son état de santé : il ne peut pas exécuter pcq il est malade Est-ce que l’on va dire que c’est un événement extérieur

l'échec d'un projet informatique pour une entreprise ? De nombreuses études professionnelles indiquent que les projets d’implémentation d’ERP rencontrent souvent des difficultés. En moyenne selon les études (ex : "The Chaos Report", Standish Group, juin 2009), de 20 à 30% des projets ERP sont des échecs plus ou moins complets, et plus de 50% sont achevés dans la douleur, avec retard ou moyennant un surcoût significatif. Les causes en sont notamment une mauvaise analyse d’adéquation du produit aux

circulation. Le droit des contrats devraient être réformés en cinq projets – projet catala: élaboré en 2005, il a trouvé son aboutissement sur la réforme de la prescription via loi du 17 juin 2008. – Projet au printemps 2008: – Projet sous la houlette du professeur Terré (2008) – Eté 2009: autre projet – 9 juillet 2010: sénat a déposé un projet de loi réformant les régles de responsabilité délictuelle Problèmes du droit des obligations: – droit fr doit être lisible s'il veut être attractif. Eviter

C.A. | P. 23 | Air Liquide | P. 4 | LVMH | P. 24 | Alcatel - Lucent | P. 5 | Michelin | P. 25 | Alstom | P. 6 | Pernod Ricard | P. 26 | Arcelormittal | P. 7 | Peugeot | P. 27 | Axa | P. 8 | PPR | P. 28 | Bnp Paribas | P. 9 | Renault | P. 29 | Bouygues | P.10 | Saint Gobain | P. 30 | Cap Gemini | P. 11 | Sanofi - Aventis | P. 31 | Carrefour | P. 12 | Schneider Electric | P. 32 | Credit Agricole | P. 13 | Société Générale | P. 33 | Danone | P. 14 | StMicroElectronics | P. 34 |

    C: Directoire. Le Conseil de Surveillance de Peugeot SA a nommé un nouveau Directoire pour PSA Peugeot Citroën dont la mission est de faire de PSA Peugeot Citroën un groupe plus global et un acteur majeur de l’automobile mondiale. Au 17 juin 2009, il se compose de : 11      Philippe Varin, Président Jean-Marc Gales, Marques Guillaume Faury, Technique et Industriel Grégoire Olivier, Programmes et Stratégie Automobile Frédéric Saint-Geours, Finance et Développement Stratégique

dites d’imprévision : arrêt CANAL DE CRAPONNE 1876, la CDC a posé un principe non remis en cause jusqu’à 2016. L’arrêt dit qu’en cas d’imprévision le juge ne peut pas réviser le contrat, de par la force obligatoire du contrat. En 2010, arrêt de la Cham. Com. 29 mai 2010 SOFIMAT la CDC dit deux choses : ➢ La révision par le juge du contrat n’est pas possible, même avec un déséquilibre ou une situation d’imprévision. ➢ En revanche, quand le déséquilibre du contrat intervient en cours d’exécution

bonne année pour la Bourse deux fois trop. Des ajusteet nos sélections de valeurs favorites Investir 10 hausse de la Bourse sans ments à la baisse auront Cours arrêtés le 6/12/2012 + 24,5 % + 24,6 % volume. Depuis début lieu, provoquant des + 22,6 % juin, le Cac 40 a repris remous en Bourse. Mais 22 % grâce à la dispariles investisseurs ont déjà + 16 % + 14 % tion d’un risque systébien intégré le caractère mique, la Banque centrop optimiste de ces estit ra l e e u ro p é e n n e s e mations. Pour preuve

peut conduire à la démotivation et au désengagement s’il n’est pas managé en tant que risque majeur de non performance. 2. Le rôle du manager face au stress Le rapport Bien être et efficacité au travail remis au premier ministre le 17 Février 2010 par Henri LACHMAN[19], Christian LAROSE[20], et Muriel PENICAUD[21] indique que « la santé des salariés est d’abord l’affaire des managers, elle ne s’externalise pas ». Il y a une dizaine d’années le type de management prépondérant résidait en un

CB RICHARD ELLIS MarketView Maroc www.cbre.ma Octobre 2010 “Le secteur de l'immobilier traverse sans doute une période de transition décisive, caractérisée par des opportunités nouvelles, des prises de décisions courageuses, le travail soutenu faisant appel à la créativité et la persévérance dans la voie de professionnalisation de notre secteur. Ceux qui sauront précisément analyser la situation actuelle et adapter leurs stratégies en conséquence réussiront à se renforcer dans un secteur amené