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Les 35 heures I. La mise en place des 35h. La réforme des 35 heures est une mesure de politique économique française mise en place par le gourvernement Jospin ( Martine Aubry ) à partir de l'année 2000, par deux lois votées en 1998 et 2000 fixant la durée légale du temps de travail salarié à temps plein à 35 heures par semaine, en moyenne annuelle, au lieu de 39 heures précédemment, en contrepartie d'une plus grande flexibilité des horaires. a.Les origines En 1848, la durée hebdomadaire

LES 35 HEURES INRODUCTION Les « 35 h », aussi appelées « Réduction du Temps de Travail », désignent l'ensemble des lois mises en place par Martine Aubry qui ont permis, entre 1998 et 2002, de réduire la durée de travail hebdomadaire en passant de 39 heures à 35 heures.  La France est le seul pays d'Europe ayant choisi d'établir une durée maximale aussi faible pour le travail.  I/ Mise en place  A. Origine B. Objectifs II/ Quelles sont les conséquences de cette mesure ?  A. Impact

QUEL EST L’IMPACT DES 35 HEURES EN FRANCE PLAN L’avant des 35heures, Lois sur les 35 heures, Les impacts en France La loi AUBRY sur les 35 heures est une mesure de politique économique de 1999 et mise en place au 1er Janvier 2001[][] fixant la durée légale du temps de travail du salarié à temps plein à 35 heures par semaine, au lieu de 39 heures précédemment, en contrepartie elle vise la création d'emplois et permet le développement de loisirs

Actualités économiques en question Plan détaillé de l’exposé du 24 septembre 2012 LES 35 HEURES : QUEL BILAN ? Introduction Ouverture sur l’actualité : le débat sur les 35 heures courant depuis sa mise en place. Controverse qui est surtout alimentée par les politiques. Débat relancé pendant la campagne présidentielle. Mais scepticisme ambiant à l’idée de les supprimer… les Français y sont attachés. Définition des 35 heures : durée légale de travail effectif instaurée par les lois Aubry 1 et 2, et

ECONOMIE « Les socialistes proposent de travailler moins, moi je propose de gagner plus » La réduction du temps de travail des 35H est une mesure prise par Martine Aubry, sous le gouvernement Lionel Jospin, qui vise à réduire le temps de travail des salariés, tout en créant des emplois avec le ferme objectif de relancer l’économie. Aujourd’hui, cette politique est largement remise en question, notamment par la droite ou Sarkozy critique ouvertement celle-ci « les socialistes proposent de travailler

ce sujet, au mois de septembre 1999, et a « accompagné » l'ensemble de la préparation et du déroulement du débat parlementaire depuis octobre dernier. La tonalité et l'argumentation de ces nombreuses contributions au sujet de la loi Aubry et des 35 heures ne laissent aucun doute : le journal d'extrême droite exprime ses sympathies systématiquement aux positions les plus hostiles aux intérêts des salariés et les plus proches des attitudes patronales les plus dures. Ainsi dans la série d'articles

 LA LOI DES 35 HEURES, N°2000-37 DU 19 JANVIER 2000 Sommaire Les principales mesures à adopter La progression aussi bien positive que négative de la reforme Les aspects économiques et sociaux « Moins de travail pour vivre avec un travail » Bibliographie I. Les mesures à adopter Cette loi fut proposer dès 1998 par Martine Aubry, alors ministre de l’Emploi et de la Solidarité : elle visait à réduire le temps de travail dans les entreprises de plus de 20 employés

Les 35 heures ont été et sont toujours l'objet de fortes controverses, notamment en ce qui concerne les éventuels effets positifs sur la société. Cependant, il apparaît clair que l'on ne peut pas accuser les 35 heures de tout ces maux. Observons donc les apports indéniables des 35 heures. Tout d'abord, à la question « les 35 heures ont-elles crée des emplois? » , la réponse est oui. Sur les 2,4 millions d'emplois créés dans les entreprises entre 1992 et 2006, les quatre cinquièmes l'ont été

La loi des 35 heures, une loi maudite ? Une remise en cause de cette loi a était faite récemment par plusieurs ministres. Comme par exemple Emmanuel Macron qui a un avis défavorable à propos des 35 heures récemment le 21 Novembre 2014, je cite : "le cadre légal des 35 heures n'est pas suffisant, car les salariés, comme les entreprises, ont besoin de plus de souplesse. Finalement, qui serions-nous pour dire à quelqu'un qui le souhaite, qui a besoin de travailler plus que 35 heures par semaine, que

III / A/ Remise en cause des 35 heures. Des entreprises de deux des pays Européens les plus développés (Allemagne et France), qui s’étaient distingués par l’avancée sociale et historique qu’est la réduction du temps de travail, ont donc décidé de laisser parler leurs instincts les plus libéraux conservateurs et inhumains. Profitant notamment en France de la présence de gouvernement à l’idéologie nettement libérale et très proche des dirigeants économiques ( le locataire de Bercy est le frère