40 Heures Peiros

salaires (d’environ 10 %) ·        le droit pour les salariés d’élire des délégués du personnel ·        le renforcement de la liberté syndicale   D’autres réformes sociales sont prévues puis votées par les députés : ·        la semaine de 40 heures de travail hebdomadaire ·        les premiers congés payés (deux semaines) Lorsqu'on coupe un oignon, on perce les cellules qui le constituent. L'alliinase, une enzyme présente dans la vacuole, réagit avec un composé contenant du sulfure/composé

qui pèse de tout son poids dans la mémoire collective nationale. Le bilan du Front populaire est « contrasté »[47]. Il introduit de nombreuses réformes historiques, notamment en matière économique et sociale : congés payés, semaine de quarante heures, établissement des conventions collectives. La question de l'héritage du Front populaire, de l'état dans lequel il laissa la France en 1938, suscita bien des passions. Ainsi, le régime de Vichy lui attribua la responsabilité de la défaite française

restaure la paix sociale en signant avec les représentants patronaux et syndicaux les accords Matignon dans la nuit du 7 au 8 juin 1936 . Ces accords vont créer une révolution sociale en France via la semaine de 40 heures qui remplace la loi de 1919 qui instaurer la semaine de 48 heures , la création des auberges de jeunesses afin de permettre au tourisme d'augmenter et la principale reforme de 1936 les quinze jours de congés payés , on assiste également a une nationalisation d'entreprise d'armement

législatives d'avril-mai 1936 ; il obtient donc la majorité absolue. (2 pts : 1 pt pour « majorité absolue » et 1 pt pour la justification chiffrée) Dans ce témoignage, l'ouvrier se souvient de ses premiers congés payés, de la semaine de quarante heures, des conventions collectives et de l'augmentation des salaires. (2 pts : 4x0,5 pt par idée) II) Le paragraphe argumenté. a) 3 thèmes à aborder : Origine et programme du Front populaire = les aspects économiques, sociaux et politiques de la crise

développe. Des millions de paysans quittent leur village pour aller travailler en usine, dans des conditions très rudes. Le droit de grève ne sera officiellement accordé qu'en 1864. Il faut attendre 1900 pour que la journée de travail soit limitée à 10 heures par jour. En 1936, les syndicats et les parties de gauche s'unissent contre la montée de l'extrême droite et le chômage qui augmente. Des millions de salariés se reconnaissent dans ce Front populaire qui réclame « du pain, du travail et la paix

payés et la semaine des 40 heures. Pour hâter au plus vite les négociations, Léon Blum, intronisé président du Conseil le 6 juin 1936, réunit dès le lendemain une délégation de la Confédération générale du patronat français (CGPF) et des représentants de la CGT, dont 4 sur 6 étaient socialistes. Il y avait alors un million et demi de grévistes. Blum annonça que des réformes allaient être entreprises par la voie législative (contrats collectifs, congés payés et semaine de 40 heures), mais qu'il restait

derniers peuvent se faire aider grâce aux syndicats et défendre ainsi leurs droits. De plus, deux lois viennent compléter les accords de Matignon : l'une instaure la semaine de 40 heures (au lieu des 48h en cours) et l'autre l'octroi de quinze jours de congés payés par l'entreprise sans diminution de salaire. Les heures au travail diminuant, cela permet d'avoir du temps libre et des loisirs avec la pratique d'activités sportives notamment (création d'un secrétariat d'Etat aux loisirs et aux sports

conventions collectives garantissant des conditions minimum d'embauche et de travail par profession, droit syndical reconnu dans les entreprises, élection de délégués ouvriers furent les principales mesures de ces accords. La loi sur la semaine de 40 heures et celle instituant les congés payés complétèrent ces réformes.Ainsi la vie sociale en France changeait radicalement, les salariés et notamment les ouvriers pouvaient à leur tour connaître une vie moins dure et accéder eux aussi aux loisirs. Les

accords le droit d'adhérer librement à un syndicat, le droit de faire la grève, le droit d'avoir des délégués du personnel et le salaire augmente. Cette loi impose aussi d'autres réformes qui sont les 15 premiers jours de congés payés, la semaine de 40 heures de travail et la nationalisation de certaines entreprises comme les chemins de fer en 1937 création de la SNCF. La loi supprime les ligues et la scolarité devient obligatoire jusqu'à 14 ans. Pourquoi le Front populaire fut un échec? En juin

délégués-ouvriers et augmentations des salaires). Par la suite, l'assemblée votera la loi sur la semaine de 40 heures et celle sur les congés payés. L'évolution de réduction de la durée du travail est enclenché ; la deuxième grande étape sera le passage au 39 heures et à la cinquième semaine de congés payés (1982 peu après l'arrivée de Fr. Mitterand au pouvoir), puis aux 35 heures en 1998 et 2000 (Loi Aubry I et II). Cette réduction touchera tous les pays à des époques différentes