Développement Personnel

au sein d’Apple. En octobre 1993, Palm Computing introduisit le Zoomer, un assistant personnel avec un très petit clavier et un système de reconnaissance d’écriture fondé sur PalmPrint. Apple avait lancé deux mois plus tôt son Newton, sur le même principe que le Zoomer. John Sculley, alors P-DG d’Apple, avait inventé à cette occasion l’acronyme PDA, pour personal digital assistant (assistant numérique personnel), qui devint le terme générique pour décrire les produits de cette industrie naissante

Zola, La Condition humaine de Malraux, L’Étranger de Camus et Désert de Le Clézio. Comme tous les débuts de romans, ils mettent en place un univers romanesque et une voix narrative particulière. C’est de ceci que nous allons traiter » Dans le développement, on répond de manière synthétique : ici, il s’agit de réfléchir aux notions de statut du narrateur et de focalisation. On regroupe donc les textes selon leurs points communs : ➜« Dans trois des textes du corpus, le narrateur est extérieur au

à la fois organique et bureaucratique. Pour qualifier ce type de management, le concept "bureauganique" fut créé. M. Bouchikhi présente l'entreprise comme un "lieu de rencontre entre deux populations". D'une part, "les membres de l'entreprise" (personnel, dirigeants) qui aspirent à plus de liberté. D'autre part, les "acteurs externes" (pouvoirs publics, actionnaires, banques. qui prônent "l'ordre et la prévisibilité". "Une tension génétique existe dans l'entreprise entre les 2 populations", explique

Zola, La Condition humaine de Malraux, L’Étranger de Camus et Désert de Le Clézio. Comme tous les débuts de romans, ils mettent en place un univers romanesque et une voix narrative particulière. C’est de ceci que nous allons traiter » Dans le développement, on répond de manière synthétique : ici, il s’agit de réfléchir aux notions de statut du narrateur et de focalisation. On regroupe donc les textes selon leurs points communs : ➜« Dans trois des textes du corpus, le narrateur est extérieur au récit

domaines du droit (en matière de droit commercial, droit fiscal, droit du travail, et du droit de l’informatique). Le DG souhaite s’entourer de toutes les garanties juridiques possibles pour éviter de s’exposer à un conflit avec les représentants du personnel. La société possède un réseau intranet. La plupart des salariés disposent d’un ordinateur avec une connexion Internet. Par ailleurs, pour assurer leur mission « nomade », les techniciens et les commerciaux ont à leur disposition un véhicule de

réseaux ont été des facteurs de développement du cybercrime. Types d'infraction On peut alors aujourd’hui regrouper la cybercriminalité en trois types d’infractions : • les infractions spécifiques aux technologies de l’information et de la communication : parmi ces infractions, on recense les atteintes aux systèmes de traitement automatisé de données, les traitements non autorisés de données personnelles (comme la cession illicite des informations personnelles), les infractions aux cartes bancaires

et certains dangers. Il faut en effet faire attention aux informations que nous rentrons ; car si on peut choisir « qui peut voir quoi » sur Facebook, ce n’est forcément le cas sur Youtube, sur Twitter ou sur les Blogs. Rentrer des informations personnelles telles que notre année de naissance, notre parcours scolaire, notre situation actuelle, nos goûts, et/ou mettre des photos/videos peuvent avoir des conséquences plus ou moins graves. Suite à quoi, plusieurs choses peuvent se produire :

l’endroit où le danger est permanent et insoupçonnable. Ce danger est actuellement amplifié par le développement des applications pour Smartphones permettant un accès démesuré qui peut conduire à l’addiction. Certaines personnes sont engrainés par le syndrome Facebook, et ce réseau social est devenu pour une partie de la population une drogue. En outre, Facebook s’autorise à utiliser nos informations personnelles existantes sur notre profil à des fins propres, commerciales. Cette politique, contestée, est

droit de grève établie depuis la loi de 1864 demeure un mode d’action traditionnel des syndicats. Certaines catégories de personnels n’ont pas le droit de faire grève ou du moins que pendant leur temps de repos, comme le personnel de police, les CRS, les magistrats judiciaires, les militaires, le personnel de l’administration pénitentiaire. Certaines catégories de personnels ont l’obligation d’assurer même en période de grève un service minimum, comme les agents hospitaliers, les agents de la navigation

PREMIERE PARTIE : De nos jours et depuis les années 90, les nouvelles technologies de l’information et de communication occupent notre société et envahissent massivement les sphères de notre vie, nos activités et nos comportements personnels et professionnels. L’arrivée de ces outils coïncide également avec un changement du contenu et des repères du travail. L’avènement des nouvelles technologies de l’information et de communication est une véritable révolution : c’est la révolution numérique