A Chacun Son Travail

gestion des equipes de travail ------------------------------------------------- REPUBLIQUE DE COTE D’IVOIRE ------------------------------------------------- Union-Discipline-Travail ------------------------------------------------- 2011-2012 PLAN INTRODUCTION I- LES TYPES DE GROUPE ET ACTIVITES D’UNE EQUIPE DE TRAVIL 1- Les types de groupe de travail 2- Les différentes activités d’un groupe II- LA CONSTITUTION D’UNE EQUIPE DE TRAVAIL 1- Etapes de constitution

protection de l'emploi, protection sociale inexistante... Les conditions de travail provoquent des révoltes ouvrières et des conflits, mais tout cela est écrasé par l'armée. Les patrons sont aidés par le pouvoir en place qui envoie les troupes fédérales écraser les ouvriers. Ils sont aussi aidés par la justice, notamment par la loi anti-complot : si on boycott un produit ou si ont fait grève, on est arrêté pour complot. Il y a également utilisation de la loi antitrust, qui dit qu'il est interdit d'entraver

Diagnostic du climat de travail de la SN HLM 2012 SOMMAIRE Remerciements :……………………………………………………………page 3 Dédicaces :……………………………………………………………………Page 3 Avant-Propos :……………………………………………………………...page 4 Introduction :………………………………………………………….........page 5 I. Présentation de l’entreprise :…………………………………..page 5 A. B. C. Historique :…………………………………………………...page 5 Mission :……………………………………………………….page 7 Organigramme :………………………………………..…...page 8 II. Problématique :…………………………………………………….page 9

Le travail d’équipe Mode de travail en expansion Le rôle de nombreuses personnes travaillant dans une entreprise tend à évoluer de plus en plus vers le travail d’équipe. En effet, l’entreprise actuelle préfère faire travailler plusieurs partenaires dans un même projet, de façon à ce que des employés qui ont des compétences et des forces complémentaires, puissent travailler ensemble. Ainsi, dans un bureau, quand il faut réaliser des documents d’importance, comme un rapport annuel, un dépliant publicitaire

Dans le travail social, les intervenants sont amenés à travailler au sein d’une équipe dans laquelle évoluent différents individus qui n’ont pas la même profession. Les individus d’une même équipe n’ont donc pas le même rôle auprès de la population à laquelle ils viennent en aide. Les relations dans une équipe ne sont pas toujours simples. Il ne faut donc pas voir l’équipe de manière utopique. En effet, une équipe peut avoir des difficultés à résister à certains fantasmes qui participent au mythe

personnelles dans le monde du travail, ils ont pris la décision d’écrire un livre sur la réalité de monde de l’entreprise. Ils ont voulu faire « un livre miroir de l’open space », sans tabou et sans préjugés. (http://www.lopenspacematuer.com) (Alexandre Des Isnard & Thomas Zuber) Ce livre est donc partie d’un mail relatant des expériences d’une personne puis d’une autre… Il s’agit d’un réel recueil de petites histoires vraies qui racontent le vécu de chacun. Dans un contexte ou la

Travail individuel A partir du roman de Brian Aldiss, Earthworks – Terrassement (1965) Travail individuel Longueur : 8.000 caractères espaces compris (+ ou – 10%) Langue utilisée : français ou anglais (au choix) A rendre avant le 5 avril 2014 Répondre à chacune des quatre questions suivantes : 1. Quels liens pouvez-vous faire entre l’état du monde décrit dans le livre et les enjeux environnementaux et sociétaux actuels ? (citer quelques exemples précis tirés de l’histoire du roman)

FICHE DE LECTURE (Compétence 2) Formatrice référente : Mme Sens-Meye Rousseau Guadagni Béatrice LE TRAVAIL EN EQUIPE Clés pour une meilleure efficacité collective ROGER MUCHIELLI 15ème édition 2014, ESF éditeur BIOGRAPHIE : Français né en 1919, Roger Mucchielli est agrégé de philosophie, docteur en médecine puis docteur ès lettres (sociologie et psychologie). Après cinq ans de détachement au CNRS il effectue des missions aux États-Unis et en Afrique .il commence l’enseignement

 Introduction : Le travail d'équipe est une base qui fait partie du quotidien de l'éducateur spécialisé. Il est donc important de soumettre une analyse de ce travail qui est fréquent et quasiment obligatoire dans notre métier. Pour argumenter mon analyse du travail en équipe, je me servirai de mon expérience du stage 3 au sein d'un Centre d'intégration des mineurs en abandon qui se nomme « CIMA » et qui se situe au Pérou. Je m'appuie sur cette expérience très éloignée de l'éducation spécialisée

de communication……………………………………………………..... 4 3) Procédures……………………………………………………………………………. 5-6 III. Exemples de travail en équipe pluri-professionnelle 1) Première situation………………………………………………………………... 6-7 2) Deuxième situation……………………………………………………………….. 7-8 IV. Questionnements et analyses sur ce travail en équipe…………….. 8-9 V. Propositions d’amélioration du travail en équipe.......................... 9-10 Conclusion……………………………………………………………………………………………… 10-11 Bibliogrpahie…………………………………………………………………………………………