Action Collective Et Mobilisation Politique

Supérieure-Jourdan - Master II Sciences Sociales. 2007 Disponible en mode multipage Introduction Les rapports entre territoires et politiques publiques se resserrent en ce que les premiers sont passés de terrains d'application et de tests au statut d'acteurs interagissant sur les modes d'interventions des seconds. Cette interaction ouvre de nouvelles perspectives pour les politiques d'aménagement qui tendent de plus en plus à se combiner avec les problématiques du développement durable. Ce nouveau cadre

l’entreprise ; – l’organisation : elle consiste à définir les mécanismes d’organisation et de coordination, les procédures et l’organigramme qui structureront le fonctionnement de l’entreprise ; – la mobilisation des ressources : elle a pour but de coordonner les initiatives individuelles et d’orienter l’action collective vers la réalisation des objectifs fixés. Il s’agit donc de définir les mécanismes de gestion des ressources humaines ; – le contrôle des résultats : il vise tout d’abord à vérifier la cohérence

et périurbains, sur les modalités de leur émergence et de leur expression, leurs caractéristiques, leurs caractères génériques et idiosyncrasiques, ainsi que leurs modalités de pilotage et/ou de résolution. En effet, les injonctions sociales et politiques et la multifonctionnalité des territoires imposent aux acteurs du monde rural et périurbain de se concerter pour utiliser l’espace, gérer l’environnement, les paysages et les productions, et contribuer ainsi à différencier les territoires. Ce rapprochement

La définition de la société civile (S.C) a grandement varié selon les époques, lieux, les théories et les conditions politiques. Présente depuis Aristote, qui désigna du nom de « Koînonia politiké » une assemblée composée de personnes, partageant les mêmes points de vue et défendant leurs intérêts au sein de cette association. L’idée de S.C, conçue comme une sphère d’actions à différencier de l’Etat, est apparu pendant les 17e et 18e siècles. John Locke et Montesquieu estiment que l’individu

important dans l’évolution du droit et des conditions sociales : droit de grève, liberté d’association (donc reconnaissance du syndicat - association chargée de défendre les intérêts professionnels, économiques et sociaux de ses membres), conventions collectives, création d’un salaire minimum, tendance à l’augmentation des salaires, réduction de la durée du travail, congés payés, représentation des salariés. L’institutionnalisation des conflits et des syndicats Les syndicats de salariés vont se développer

emploi RMI : Revenu minimum d’insertion SIVP : Stage d’initiation à la vie professionnelle SRA : Stage de réinsertion en alternance TUC : Travaux d’utilité collective. Les études sociologiques sur le chômage se sont surtout développées depuis le début des années 80. Au même moment on assiste à la montée du chômage et aux lancements de politiques contre ce fléau. Du point de vue sociologique, être chômeur = être sans emploi bien sûr, mais aussi être reconnu comme tel, c’est pouvoir revendiquer légitimement

inéluctablement un affaiblissement syndical ? Dans les pays les plus développés de l’hémisphère nord, la réponse à cette question semble axiomatique : chute de l’effectif syndical, flexibilisation du cadre réglementaire, affaissement de l’influence politique des syndicats, incapacité structurelle de répondre à la mobilité géographique et financière du capital, panne dans l’expression des valeurs traditionnelles véhiculées, difficulté manifeste de rejoindre les forces vives des nouveaux mouvements sociaux

toutes et les contestations continuent. Tous les autres pays du monde arabe ont été touchés, mais les manifestations y ont eu une ampleur et des conséquences plus limitées. Des États non arabes ont enregistré aussi des manifestations ou procédé à des actions préventives, notamment l'Iran, mais l'ampleur de ces mouvements a généralement été moindre et l'influence des événements du monde arabe n'a pas toujours été clairement établie. Les principales causes de ces mouvements à forte dimension sociale sont

sont caractérisées par un processus de rationalisation des activités humaines dans de nombreux domaines (économiques, sociaux et politiques). La rationalisation signifie que les individus agissent en étant rationnels c'est-à-dire détachés des actions traditionnels basées sur les coutumes ou la magie. Il existe plusieurs formes de rationalité qui peuvent guider les actions sociales des individus. La rationalité en finalité consiste à adopter un comportement qui soit le plus efficace possible en vue

progrès L’argent Thème individuel et collectif De l’individuel au collectif : Mécanismes d’identification à un groupe Conscience individuelle, conscience collective, inconscient collectif Les mécanismes de l’évolution, de la reproduction d’individus aux dynamiques de population Stratégies individuelles, stratégies collectives  Principe de précaution Comportements altruistes, compétition, coopération Mondialisation et individualisme Individu et société : Morale et éthique Égalité