Action Professionnelle Réalisation Dune Enquete De Satisfaction

stage au sein de cette unité industrielle afin d’y assimiler la fonction Commerciale et sa relation avec les autres départements de l’entreprise, ce qui va nous permettre d’avoir une idée plus large sur la pratique commerciale dans le domaine professionnel. Au cours de ce stage de 8 semaines, Nous avons pu intégrer l’équipe de Madame FAOUZI Fouzia qui intervient essentiellement à tout ce qui est en relation avec l’aspect commercial, gestion des stocks, relation clientèle, prospection de la clientèle

turistico BTS Turismo Animação e Gestão Turisticas Locais Escola OMNIS em Estrasburgo sessão 2010-2011 Objectivos : Réaliser 4 actions professionnelles touristiques et un projet à présenter à l’examen. Realizar 4 acções profissionais turisticas e um projecto à apresentar durante o exame. 1. L’action professionnelle touristique : L’Action Professionnelle Touristique est une mission ciblée, limitée dans le temps et dans l’espace, réalisée par un étudiant, seul ou en groupe, pour le compte

de prix croissant. 1) l’unité commerciale dans la zone de chalandise : A- La zone de chalandise : La zone de chalandise est une aire géographique au sein de laquelle une UC a une influence ou une emprise commerciale. C’est la demande potentielle dune unité commerciale. Elle regroupe trois zones en isochrone : - Primaire (Nancy) - Secondaire (Maxeville, St Max, Essey lès Nancy, Malzeville) - Tertiaire (Jarville, Houdemont) Le revenu moyen

METHODOLOGIE ACRC Durée : 45 min de préparation + 45 min d’oral coef 4 1. OBJECTIF DE L’EPREUVE Cette épreuve permet d’évaluer : La prise de responsabilité et le professionnalisme dans la réalisation de missions en Entreprise :Des missions commerciales (enquêtes, merchandising, ..) et des missions en management (recrutement, planning, livret d’accueil) Les connaissances théoriques de marketing, gestion et management avec le mini cas à préparer pendant 45 min. 2. DEROULEMENT

0. Plan d’action social pour mesurer le climat social d’Air France2.1.  Identifier les parties prenantes internes ayant des revendications.2.2.  Définir les outils nécessaires pour mesurer le climat social d’air France 2.3.  Réalisation de ces des outils permettant de prévenir les mouvements

(primes de danger l insalubrité) et des primes aux résultats directement dépendantes du travail du salarié (primes de rendement individuel ou de l’équipe de travail). Les accessoires de salaire : Ils comprennent les avantages en nature et les frais professionnels inhérents au travail. Les avantages en nature regroupent les produits, les services, les cadeaux proposés gratuitement ou à un prix modéré. Certains sont généralisés à l’ensemble du personnel, d’autres peuvent être réservés à une catégorie de

trimestrielles ou annuelles. Dans les 2 premiers cas, pour éviter des variations aberrantes, il faut absolument, d’abord, désaisonnaliser les données de ventes (nous verrons plus loin comment). le lissage peut s’appliquer aussi a des pourcentages de progression dune année sur l’autre ; ou d’un trimestre (ou mois) sur les mêmes trimestres (ou mois) des années précédentes ; ou de façon glissante (douze derniers mois sur douze mois précédents) ; ou pour le calcul des coefficients saisonniers. 118 Méthodes endogènes

l’association des trois études apparaît indispensable ; l’étude documentaire, l’étude qualitative constituée d’entretiens libres et des observations simples ; et enfin l’étude quantitative. Pour l’étude terrain un échantillon représentatif de 200 enquêtés (personnes consommatrices de fripe et résidant à Yaoundé) est défini, ce nombre est fonction d’un ensemble de facteurs déterminant. La méthode de sondage quant à elle est raisonnée dite de jugement car ici toute personne consommatrice de friperie

siècle Pour avoir une justification de la bonne réponse, veuillez consulter le Document 1. De concept embryonnaire, la marketing va devenir, au fil des ans, une discipline mature, puis une fonction intégratrice (Document 2) qui élargira son champ d‛action à d‛autres domaines que celui des produits de grande consommation (Document 3). Le champ social et ses acteurs se sont transformés radicalement au cours de ces dernières décennies et le marketing, dans ce nouveau contexte, a évolué en se rapprochant

objectifs qui sont encore d’actualité : - Changer le regard sur la vieillesse, ne pas exclure de l’emploi les personnes âgées ; - Développer la prévention ; - Développer la coordination entre les politiques sectorielles au niveau national et entre les actions locales ; - Mettre en œuvre une politique d’actions médico-sociales qui privilégie le soutien à domicile grâce à l’adaptation des logements individuels et au développement des services d’aide et de soins à domicile. B- Evolution des politiques sociales