Adm 1002 Analyse Stratégique

ACT-66423 ACT-66838 ACT-2000 ACT-3100 ACT-3101 ACT-1002 ACT-3102 ACT-3103 ACT-3104 ACT-2003 ACT-3105 ACT-2004 ACT-2007 ACT-3106 ACT-1005 ACT-3107 ACT-1004 ACT-3108 ACT-3109 ACT-2100 ACT-3110 ACT-2101 ACT-2102 ACT-1003 ACT-1000 ACT-2001 ACT-2005 ACT-2008 ACT-3000 ACT-3001 ACT-2002 ACT-2009 ACT-2006 ACT-7000 ACT-7001 ACT-7002 ACT-7003 ACT-7004 ACT-7005 ACT-7006 ACT-7007 ACT-7008 ACT-7009 ACT-7010 Analyse statistique des risques actuariels Compléments de tarification

DANS LE CADRE DU COURS ADM 1002 Question 1. Faites une liste de vingt activités concrètes de Guylaine Dagenais en tant que directrice générale de la Caisse populaire du Coteau. et Question 2. Pour chaque activité que vous énumérez à la question 1, dites quels rôles la directrice générale accomplit en la réalisant. Rôles liés aux relations interpersonnelles : Les relations interpersonnelles sont essentielles au bon fonctionnement

TRAVAIL NOTÉ 3 ADM 1002 Initiation la gestion NOM: SZABO PRÉNOM: JUDITH MARTA NO ÉTIDIANT : 14318317 TRIMESTRE : été 2015. ADRESSE : 3094 Esther , Laval , QC, H7P 2G8 E-mail : judith_oli@hotmail.com DATE : 28 juillet 2015 * Leadership, rôle et responsabilités des gestionnaires : Maynard Limitée Dans le cadre du cours ADM 1002 le troisième travail noté consiste à réaliser une analyse de cas de la compagnie Maynard limité, « un importante grossiste en alimentation avec des activités

ADM 1002 Initiation à la gestion TRAVAIL NOTÉ 1 (20%) Série C Question 1 et 2 -Chercher des collaborateurs à l'intérieur de divers départements pour former une équipe le temps de développer de nouveaux produits. Rôle de répartiteur des ressources et d'entrepreneur -Recruter trois jeunes universitaires. Rôle de répartiteur des ressources -Animer des réunions de gestion pour revoir où en sont rendus les projets de chacun. Rôle de leader -Redistribuer des tâches entre les membres

Devenir directrice générale Sigle du cours ADM 1002 Titre du cours INITIATION À LA GESTION Travail noté 1(ex. : Travail noté 1, 2, 3, etc.) Titre : Cas "Devenir Directrice générale", série A (ex. : Série A, etc.) Feuille d’identité (   / 20   points) • Remplissez la section ci-dessous et joignez cette feuille à votre envoi. • N’oubliez pas de conserver une copie de ce travail. Nom Prénom

ADM 1002 | Initiation à la gestion | | LE TRAVAIL NOTÉ 1 (20%) Série A Feuille d’identité | * Remplissez la section ci-dessous et agrafez cette feuille au travail note 1 | NOM___Gaudet-Roy_______________________________PRÉNOM_____Mélanie________ ___ NUMÉRO D’ÉTUDIANT___12194006__________________TRIMESTRE______________ ________ ADDRESSE___1825 rue du Moulin Ste-Marie-Madeleine_________________________________ ______________________________________________CODE

ADM 1002 Initiation à la gestion TRAVAIL NOTÉ 2 (20%) Série C Feuille d'identité Date : 2012-09-12 1. L’analyse des problèmes Les dangers Pour une entreprise, un danger est défini comme un élément de l’environnement externe qui menace l’organisation. L’industrie du vêtement a dû faire face à plusieurs dangers et doit toujours affronter certains d’entre eux de nos jours. Parmi ceux-ci, nous pouvons remarquer les dangers suivants :

|ADM 1002 | | | |Initiation à la gestion | Fichier-réponse |Travail noté 2 | |25 points | Feuille d’identité |Consignes

La première partie: Les questions de l`analyse stratégiques selon les grands thermes. a) L`historique et domaine activité. b) Caractéristique de l`environnement et de la concurrence. c) Compétences stratégiques. La deuxième partie: L`analyse stratégique suivant les questions posés et une brève

Table des matières Introduction p. 3 L'organisation p. 4 L'environnement et la concurrence p. 4 Les compétences stratégiques p. 5 Analyse Stratégique p. 6 -Historique p. 6 -Les produits p. 8 -Les partenaires et concurrents p. 9 -Les stratégies et performances p. 11 Schéma Synthèse p. Conclusion p. Bibliographie p. Annexe 1 : Développement durable p. Introduction Fondé en décembre