Adm 4015 Travail Note 3

 ADM 4015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines Feuille d’identité Travail noté 2 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Rédigez votre travail à partir de la page suivante. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4015_TN2_VOTRENOM. 4. Utilisez le dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOm PRÉNOM numÉro d’Étudiant TRIMESTRE Adresse CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE

 ADM 4015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines Feuille d’identité Travail noté NOm PRÉNOM numÉro d’Étudiant TRIMESTRE Été 2010 Adresse CODE POSTAL TÉLÉPHONE DOMICILE TÉLÉPHONE TRAVAIL CELLULAIRE NOM DE LA PERSONNE TUTRICE Date D’ENVOI Réservé à l’usage de la personne tutrice Date DE RÉCEPTION Date DE RETOUR NOTE Ce travail consiste à faire la comparaison des modèles de GRH de l’Allemagne

ADM 4015 | Travail noté 1ADM 4015 Modèles internationaux de gestion des ressources humainesTravail noté 1Analyse d’une entreprise de votre choix (15 %) Consignes : · Remplissez soigneusement la section Identité sur cette première page. · Rédigez votre travail à partir de la page suivante.· Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4015_TN1_VOTRENOM.· Utilisez votre portail MaTÉLUQ pour acheminer votre travail à la personne en charge de sa correctionIdentité Nom : BAALI

ADM 4015 Modèles internationaux de gestion des ressources humaines Feuille d’identité Travail noté 1 Consignes : 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Rédigez votre travail à partir de la page suivante. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4015_TN1_VOTRENOM. 4. Utilisez le dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOm JAHAN PRÉNOM HAWAN BIBI numÉro d’Étudiant 01101901 TRIMESTRE ÉTÉ

ADM 4015 – Modèle internationaux de gestion des ressources humaines TRAVAIL NOTÉ 1 15 POINTS Feuille d’identité Consignes 1. Remplissez soigneusement cette feuille d’identité. 2. Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. 3. Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM4015_TN1_PRÉNOM_NOM. 4. Utilisez l’outil de dépôt des travaux pour acheminer votre travail à votre personne tutrice. NOm Couture PRÉNOM Stéphanie numÉro d’Étudiant 12296090

facultés de droit ; Professeur à l'Université d'Avignon * * *         1. Ayant fourni aux juristes du XXe siècle une explication du droit moderne dans lequel ils évoluent (1), la hiérarchie des normes (2) résistera-t-elle au vent de post-modernité (3) qui souffle sur notre système juridique en cette aube du IIIe millénaire ? La question mérite d'être posée tant se multiplient depuis quelques années les désordres en son sein (4), des enchevêtrements multiples aux inversions de hiérarchie mettant en

infrastructures (routes, enseignement, chemins de fer, aides et subventions…) en échange d’argent (impôts et taxes). L’entreprise est en contact avec les particuliers qui sont ses clients. L’entreprise est en contact avec des travailleurs qui offrent leur travail en échange d’une rémunération. L’entreprise est en contact avec des prêteurs (banques, institutions publiques de crédit, fournisseurs, amis, parents…) qui lui prêtent de l’argent en échange d’un intérêt dit débiteur pour l’entreprise. L’entreprise

d’ensemble de l’administration de Microsoft Windows Server 2008 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .1 Windows Server 2008 et Windows Vista . . . . . . . . . . . . . . . .1 Découvrir Windows Server 2008 . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 Outils et protocoles réseau . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5 Options de réseau . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 Exploiter les protocoles réseau . . . . . . . . . . . . . . . . .