Administration Du Personnel Paie

d’une gestion efficace des débiteurs. Q POURQUOI LA GESTION DES DEBITEURS ? La gestion des débiteurs est une nécessité. La santé financière de votre entreprise dépend, entre autres, de la manière dont vos clients vous paient. Un client qui ne paie pas à temps ou pas du tout peut mettre l’entreprise en difficulté. A la suite du paiement tardif ou du non-paiement, la position des liquidités de l’entreprise est fragilisée. Une facture impayée aura une influence négative sur vos fonds propres

} Régime d imposition du personnel diplomatique. Régime d imposition des fonctionnaires envoyés à l étranger } } Personnel diplomatique Ambassadeurs Diplomates et agents diplomatiques Consuls et agents consulaires. } Domiciliation fiscal Le personnel diplomatique, et leur foyer, est réputé domicilié dans leur pays d envoi. (art. 4-B CGI non applicable) } Impôt sur le Revenu Revenu officiel reçu par son pays exonéré. Autres revenus sont soumis au régime des nonrésidents

RC RF CDC Libellé réduit: GP Code titre: TP-01254 Type de document: REAC Version: 2 Date de validation: 11/06/2009 Date de mise à jour: 23/09/2009 GESTIONNAIRE DE PAIE _____________________________________________________________________________________________Direction de l'Ingénierie GESTIONNAIRE DE PAIE Référentiel Emploi, Activités et Compétences Libellé réduit GP Code titre TP-01254 Type de document REAC Version 2 Date de Validation 11/06/2009 Date de mise

intitulés dans les écrans… ➥ Help on-line ➥ … MODULE ADMINISTRATION DU PERSONNEL Ce module couvre principalement les fonctionnalités suivantes : ➥ Création ou affectation d’un matricule : le matricule ne peut être affecté qu’à un agent et un seul (il est possible de générer automatiquement le matricule ou d’intégrer une règle de génération spécifique à l’entreprise). ➥ Signalétique de l’agent : état civil complet, Identité personnelle, sa photo et sa signature, domaines de compétences, les

 4432 Rémunérations dues au personnel 1.500.000.00 1.800.000.00 4441 cnss 150.000.00 200.000.00 4447 Charges sociales à payer 50.000.00 70.000.00 4452 Etat impôts et taxes assimilés 0.00 50.000.00     effectif montants des salaires stations 500 5 2400 dépôt 4 15 2400 raffinerie 1 100 3000 chauffeurs   50 3000 administrations   30 4000 AUDIT de la PAIE La paye : fonction extrêmement complexe en raison de la

Comptabilisation de la paie, des déclarations fiscales ; des factures et toutes autres pièces comptables • Paie du personnel • Etablissement des déclarations fiscales et de la centralisation de la paie • Rapprochement bancaire • Etablissement des factures clients • Elaboration du rapport d’activité de SAI LES HEVEAS N.B. : TENUE DE LA COMPTABILITE DU SYNDIC LES HEVEAS. 24 avril 2009– 30 avril 2010 : Stage au Cabinet SKEDA CONSULTING : • Comptabilisation de la paie, des déclarations

clients du secteur des télécommunications. P POURQUOI LA GESTION DES DEBITEURS ? La gestion des débiteurs est une nécessité. La santé financière de votre entreprise dépend, entre autres, de la manière dont vos clients vous paient. Un client qui ne paie pas à temps ou pas du tout peut mettre l’entreprise en difficulté. A la suite du paiement tardif ou du non-paiement, la position des liquidités de l’entreprise est fragilisée. Une facture impayée aura une influence négative sur vos fonds propres

vivre quelques jours en entreprise. Nous avons souhaite mener cette première expérience, avec vous, élèves de 3eme, que nous jugeons aptes a saisir les diverses implications de ce stage et a en tirer le meilleur parti pour votre enrichissement personnel, votre information sur le monde du travail, voire un choix d'orientation... . Nous estimons aussi que vous pourrez être les meilleurs "ambassadeurs" du collège pour nouer de fructueuses relations avec les organismes qui ont accepte de vous accueillir

Conclusion……………………………………………………………………………….. DEUXIEME PARTIE : MEMOIRE D’ANALYSE ADMINISTRATIVE APPLIQUEE Introduction…………………………………………………………………………….. Présentation de l’existant…………………………………………………………. a) L’inexistence du secrétariat b) Le Débordement du travail au département Administration RH Critique de l’existant………………………………………………………………… Les difficultés liées à l’inexistence de secrétariat Propositions de Solutions………………………………………………………… Solution Retenue……………………………………………………………………… Conclusion Générale…………………………………………………………………

Coûts de fonctionnement et ratios de personnel - Administration Instructions : Les questions express s'affichent en bleu et les questions détaillées, en vert. Veuillez inscrire les valeurs appropriées dans les zones "Réponse". Lorsque vous avez fini d'inscrire vos valeurs, cliquez sur le bouton "Submit PDF" (envoyer PDF) ci-dessus, puis revenez au module pour vérifier vos réponses. 1. Questions relatives à la superficie, en PCB ID question Question Réponse 13174 COÛTS TOTAUX LIÉS À L'ADMINISTRATION