Affiche Du 17eme Congres

sélective Encourager une immigration de circulation, favoriser la mobilité des étudiants et des travailleurs pour créer une Europe de la Connaissance (knowledge society) compétitive et prospère, fait partie depuis plus d’une décennie des objectifs affichés par l’Union Européenne3. Mais comme tous les concepts, le sens du mot « mobilité », (utilisé abondamment par les médias et par les dirigeants économiques et politiques), tend à rester très fluctuant et ambivalent. Il existe, certes, une définition

consensuel (Laville, 2011), même si de nombreux obstacles à la diminution des impacts écologiques peuvent être identifiés (Zaccaï, 2009). « Nous voulons des objets « à vivre » plus que des objets à exhiber, on achète moins ceci ou cela pour parader, afficher une position sociale qu’en vue de satisfactions émotionnelles et corporelles, sensorielles et esthétiques, relationnelles et sanitaires, ludiques et distractives » (Lipovetsky 2006). Cette évolution en faveur de l’usage

progressivement développée dès le début du XVIIIème siècle, et tout particulièrement à partir de la parution en 1776 du célèbre ouvrage d’Adam Smith , « De la richesse des nations ». 18 17 Plus tard, « en 1898, un français, Sauvage, fait adopter au congrès de Zurich le filetage métrique international », qui sera, en fait, différent du système Whitworth, notamment en raison du fait que l’Angleterre se refuse alors à adopter le système métrique (FRONTARD, 1994). Le principe de compatibilité est présenté

niveaux de production dans ce pays au premier semestre, tandis que le second semestre a été pénalisé par de fortes précipitations et par le ralentissement des projets d’infrastructures à l’approche des élections générales attendues en 2015. Les prix affichés à la fin de l’exercice reflètent les hausses des prix mises en œuvre en 2014 en réponse à l’inflation des coûts, malgré une baisse temporaire intervenue au quatrième trimestre 2014. Z En Algérie, nos ventes de ciment ont crû de 8 % par rapport à

En mieux. Il doit être plutôt communiquant. Il se détache par le charisme, la vision, la capacité à entrainer les autres. Il entraine son équipe en créant un rêve peut-être un peu lointain mais enthousiasmant. A la fois assertif et empathique, il affiche de l’ambition mais sait être humble par rapport aux événements et à la nécessité de s’adapter en permanence. Il va s’investir à fond ! Cela doit se voir dans la répartition du capital de la société. Il doit avoir des parts plus importantes que ses