Agence Mondial Events

Budget prévisionnel échantillonnage 30 III. Relations publiques et référencement 31 1. Relations publiques 31 2. Mécanique 32 3. Budget prévisionnel relations publiques et référencements 33 INTRODUCTION Après 2 mois passés chez Prospect Events, je finalise mon stage grâce a ce mémoire de fin d’étude, véritable recueil de l’enseignement que j’ai pu tirer de cette expérience. Ma dernière année à l’IUT s’étant achevée, je suis ravie que cette insertion dans le milieu professionnel m’ait

Puis Générale Location devient GL events. Le groupe enregistre alors une très forte progression dans la gestion d'espaces et d'événements et, pour poursuivre sa croissance sur le marché de l'événementiel, lance une augmentation de capital de 15,4 M€. En 2004, GL events acquiert le Market Place, qui est une agence spécialisée dans la communication événementielle et le Temp-A-Store en Grande Bretagne, fabriquant de structures démontables. De plus, GL events met en place un programme de rachat

commencé à se développer vers le milieu des années 1960 à la fin de la période du protectorat français dans notre pays. Durant cette période d’indépendance, quelques agences précurseurs se sont installées sur le territoire national : Klem, Shem’s et Top pub. Ensuite, après s’être imposé sur le marché marocain, elles se sont affiliées à des agences internationales (Klem a fusionné avec Euro RSCG et est devenue Klem Euro RSCG  et Shem’s a fusionné avec LOWE et est devenue Shem’s LOWE. C’est depuis

a résisté en 2014 (nb emploi augmenté 30%) Emplois à pourvoir : Au niveau des agences de voyages traditionnelles : -conseillers voyages polyvalents et expérimentés -conseiller voyages d’affaires et billetistes affaires -commerciaux groupes et commerciaux voyages affaires -consultants en voyages d’affaires -forfaitistes et commerciaux groupes surtout chez les groupistes -technico-commerciaux Au niveau des agences en ligne : -conseillers vendeurs expérimentés spécialistes d’une à plusieurs destinations

Mini Projet 2010-2011 Création d’une agence de communication: 212EVENT Préparé par : Zineb Chadi Remerciement C’est avec plaisir qu’on profite de ces quelques lignes pour remercier tous ceux et celles qui nous ont accompagné tout au long de ce travail et qui ont contribué au bon déroulement de ce mini projet. Nous tenons à remercier plus précisément Mme GHLID pour l’enseignement, l’aide l’autonomie, la confiance qu’elle nous a accordé

sa forte de vente, présenter en interne ses nouveaux produits, récompenser ses salariés sont autant de problématiques qui se posent à toutes les entreprises ; et la réponse passe le plus souvent par un événement organisé en collaboration avec une agence. Pour l’ANAé, il existe quatre domaines privilégiés de communication événementielle, et à chacun correspond certains types d’événements : * Pour des publics internes : * Conventions d’entreprises : il s’agit de rassembler les collaborateurs

provinciaux. Bernard Jaulin, PDG du groupe du même nom spécialisé dans les structures événementielles, évoque des projets «moins ostentatoires, avec des produits plus standards que créatifs». Pour Olivier Ferraton, directeur général services de GL Events, le grand généraliste du secteur (605,7 millions d'euros de chiffre d'affaires en 2008, 3000 collaborateurs, 80 implantations dans le monde), «la crise et la grippe A sont d'excellentes raisons d'éviter de dépenser de l'argent». Dans le domaine technique

----------------------------------------------------- p. 23 Conclusion ------------------------------------------------------------------------------------------------ p. 24 [pic] Introduction GL Events est une entreprise lyonnaise ayant connu un fort développement ces dernières années. Créée en 1978 par Monsieur Olivier Ginon et trois associés, elle est très vite devenue le leader européen des prestations de services dans le secteur de l’événementiel

e Groupe Adecco est le no 1 mondial des services en Ressources Humaines. Le CA par activité se répartit comme suit : placement (intérim) et permanent (CDD, CDI) de personnel généraliste dans tous les secteurs d'activité, tels que le BTP, le Tertiaire, l'Industrie, la Vente, le Marketing, ..... placement (intérim) et permanent (CDD, CDI) de personnel spécialisé : personnel qualifié dans les domaines de l'informatique, de l'ingénierie, de la comptabilité, de la finance, de l'administration et de

l’augmentation des parts de marché d’un produit ou à dépasser les objectifs fixés ». I) Le marché des agences spécialisées A) Agence Spécialisé Le chiffre d’affaires des agences spécialisées en France a continué de progresser de 2 % chaque année depuis la crise, pour atteindre un score de 23 milliards d’euros en 2012 selon l’étude Coach Omnium. Les événements organisés par les agences spécialisées en France sont répartis de la façon suivante : Graphique 1 - Répartition des évènements