Aide et Action

CONTRAT DE PARTENARIAT Entre : L’association AIDE ET ACTION Adresse : 53, boulevard de Charonne, PARIS XIème Représentée par Monsieur Frédéric NAQUET, en sa qualité de Président D’une part, Et : L’association étudiante ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………. Adresse : …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… Représentée par ……………………………………………………………………………………, en sa qualité de Président(e)

(même quand on descend sur le site. Celle-ci est mise en avant avec une couleur différente et le logo de l’association. - Une mise en page très structuré qui rend la lecture et la navigation agréable 5 BAP - Malukna Référent 2 : Aide et Action http://www.france.aide-et-action.org/ Aperçu général du site 1 2 3 BAP - Malukna Bouton vert très visible pour réaliser un don ou devenir parrain accessible directement ( la barre reste fixe même quand l’utilisateur scroll)

| |école à Parvati grâce à : | | | | | |b- l’association aide et action | | | | |

parlement) les directions déconcentrés sont la DDCS et la DRJSCS ; Le conseil général (service décentralisé du département) le PCG est le chef de file en matière d’aide sociale ; Le CCAS (service décentralisé de la commune). La différence entre action sociale et aide sociale = L’aide sociale est légale c’est à dire obligatoire (partenaire public). Elle est subsidiaire et récupérable contrairement à l’action sociale. L’action sociale est facultative (partenaire public et privée). L’action sociale est

direct avec le Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant, c’est-à-dire avoir réalisé cumulativement au moins deux activités dans chacun des domaines suivants, en lien avec le référentiel d’activités du métier :  - soins d’hygiène et de confort à la personne/aide à la réalisation des soins, - observation et mesure des paramètres liés à l’état de santé d’une personne, - entretien de l’environnement immédiat de la personne te des matériels de soins, - recueil et transmission des informations/accueil

Aide multicritère à la décision - Méthodes de surclassementGénéralité Surclassement Critères Pseudo-critère Préférences electre I electre II electre III Références Aide multicritère à la décision Méthodes de surclassement Philippe Lenca GET / ENST Bretagne Département lussi Septembre 2004 Philippe Lenca Aide multicritère à la décisionGénéralité Surclassement Critères Pseudo-critère Préférences electre I electre II electre III Références Plan Considérations générales Méthodes

privé pour préserver sa cohésion par des actions collectives visant à aider les personnes ou les groupes les plus fragiles à mieux vivre, à acquérir ou à préserver leur autonomie et à s’adapter au milieu social environnant. L’action sociale est toujours facultative. Elle est fréquemment développée pour les personnes âgées, handicapés, petite enfance, personnes en difficulté sociale. SECTION 1 ACTIONS SOCIALES DES ORGANISMES DE SECURITE SOCIALE I ACTIONS SOCIALES DES CAF Schéma sur l’action sociale

qui ont nécessité la pose d’un Pacemaker en 2009, de l’arthrose et une pathologie vésico-prostatique qui a nécessité une résection prostatique en 1999 (78 ans). Il ne présente aucune allergie. Monsieur C. a besoin d’une aide totale à la toilette, et d’une aide totale à l’habillage. Il est continent, a un urinal à sa portée et demande la chaise pot. Elle communique facilement, utilise le téléphone, et alerte avec sa sonnette, mais a du mal à ses mots de temps en temps. Il se déplace très

21/09/2012 Spécialité Bâtiment S6 Aide à la décision Gérard Sauce Partie 1 : Généralités Méthode d’agrégation Mai 2012 Eléments extraits du cours de Pr J-C. Mangin – Université de Savoie Comment Choisir ? Entre différents projets Entre plusieurs situations, Entre plusieurs solutions (construction, industries, équipements, …) En présence de plusieurs critères comme : le coût, les impacts environnementaux (énergie, eau, polluants, déchets), les aspects techniques (thermique

pourcentage du salaire des employés de l’entreprise qui servent à financer les activités et les salaires. Les comités d’entreprises participent à la vie de l’entreprise sous différentes actions, les Commissions obligatoires (Economique, Egalité Professionnelle, Formation Professionnelle, Aide au Logement et Action Logement) et les Commissions Facultatives (Voyages, Enfance, Sports, Arts et Cultures). Il y a environs 20 employés. Les différents niveaux de qualification sont Agents techniques et Agents