Aide Soignant Situation Relationnelle

1. Description de la situation a. Présentation du contexte et de la personne soignée p4 b. Présentation de la situation relationnelle vécue p5 2. Analyse de la situation a. Les points forts p7 b. Les points faibles ou les difficultés rencontrées p8 c. Les liens avec les chartes p9 d. Les liens avec le secret professionnel p10 3. Le rôle de l’aide-soignante a. Le rôle de l’aide-soignante face à cette situation p11 b. Le rôle

I) Introduction: 1.1) Situation relationnelle : La situation que je j’ai choisie s’est passée le mardi 28 Octobre 2010, au cours de mon deuxième jour de stage, juste après le repas du midi. Les patients étaient toujours à table mais avaient terminé de manger. Mes collègues et moi allions raccompagner les personnes ayant besoin d’aide et souhaitant faire une sieste dans leur chambre, et les autres au salon. Soudain, ma collègue C. me dis: - « Je te laisse installer Mme M. dans sa chambre

INSTITUT DE FORMATION EN SOINS INFIRMIERS INSTITUT DE FORMATON AIDE-SOIGNANTE DU CENTRE HOSPITALIER D'ALBI FORMATION AIDE-SOIGNANTE Promotion 2012 PRESENTATION D'UNE SITUATION RELATIONNELLE VECUE EN STAGE Travail réalisé en vue de la validation du module 5 BARDET Sandrine SOMMAIRE INTRODUCTIONP 1 1- PRESENTATION DE LA PERSONNEP 2 2- DESCRIPTION DE LA SITUATION RELATIONNELLEP 3 - 5 3- IDENTIFICATION DES POINTS POSITIFS ET DES POINTS A AMELIORER 3.1- LES POINTS

« Une relation, est une activité ou une situation dans laquelle plusieurs personnes sont susceptibles d’agir mutuellement les unes sur les autres. » (Dictionnaire, LE ROBERT) Selon Jacques SALOMÉ, « nous sommes des êtres en relation ». Les soins relationnels, peuvent être définis par les interventions verbales visant à établir une communication, en vue d’apporter aide et soutien psychologique à une personne ou à un groupe, lors d’entretiens avec le patient et/ou lors d’actes infirmiers par le dialogue

année d'étude en soins infirmiers. Ce service est spécialisé dans la neurochirurgie et a une capacité d’accueil de 18 emplacements repartis sur trois box (de 6 emplacements chacun). L’équipe de soins est composée d’une cadre de santé de 14 aides soignants, de 22 infirmiers et de 3 médecins anesthésistes réanimateurs repartis sur un roulement classique de jour / garde / nuit. Le service accueil des patients provenant de Paris, d’Île de France, de province ou de l’étranger, suite à des chirurgies programmées

806454074698UE 4.2 S2 : SOINS RELATIONNELS lieu de stage : ephad ebene j.s gerante 950000UE 4.2 S2 : SOINS RELATIONNELS lieu de stage : ephad ebene j.s gerante centerbottomBOUTESELLE Aurore | UE 4.2 S2 : soins relationnels | 4 juin 2014950000BOUTESELLE Aurore | UE 4.2 S2 : soins relationnels | 4 juin 2014 Travail de réflexion sur la posture professionnelle dans la relation soignant / soignée en lien avec une situation, le vécu et les expériences personnelles de chacun. centertop00

Exemple de situation professionnelle vécuehttps://jijax.mifuj.co.za/sq3?utm_term=exemple+de+situation+professionnelle+v%C3%A9cueExemple de situation professionnelle vécue Exemple de situation professionnelle vécue en crèche. Exemple de situation professionnelle vécue en ehpad. Situation professionnelle vécue auxiliaire de puériculture exemple. Exemple de situation professionnelle vécue aide soignante. Exemple de situation professionnelle vécue auxiliaire de vie. Exemple de situation personnelle

L' Aide Soignant au bloc opératoire Le métier d'Aide Soignant est défini réglementairement par le décret N° 89-241 du 18 avril 1989 modifié. Les Aides Soignants doivent être titulaires du diplôme professionnel d'Aide Soignant (ex CAFAS), du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide Médico Psychologique, ou du diplôme professionnel d'Auxiliaire Puéricultrice (niveau V). L'Aide Soignant contribue à une prise en charge globale des personnes, en liaison avec les autres intervenants au sein d'une

message sans passer par la parole mais au moyen d'expressions du visage, des postures, des gestes, des bruits divers, des mimiques qui sont tous les éléments de communication non verbale" Dans le cadre de ma formation, je vais vous exposer une situation vécue lors de mon stage optionnel au sein d'un EHPAD (établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) Ayant très peu d’expérience dans le milieu où vivent les personnes âgées atteinte de la maladie d’Alzheimer, J'appréhendais un

l'élève dans sa compétence relationnelle et de communication centrée sur le patient et son entourage » . BLAIZE Dorothée-Jeanne-Gabrielle Année de promotion : 2012-2013 IFAS de Saint -Avé Mois et année de la présentation orale : mai 2013 Introduction, présentation de la situation choisi. Présentation de la personne soignée. Page 1 Le développement de la situation. Page 1, 2 , 3 L'analyse de la situation et comparaison avec une situation vécu similaire. Page