Aide Soignante Vae Vers Amp

I. INTRODUCTION Dans le cadre de l’unité d’enseignement 3.5 S4 «Encadrement des professionnels de soins» nous allons présenter trois professionnels de santé travaillant en collaboration avec l’infirmier : L’aide –soignant (AS), l’aide médico-psychologique (AMP) et l’auxiliaire de puériculture (AP) Nous avons choisi d’essayer de mettre en avant les similitudes et les différences de ces corps de métiers si proches et pourtant spécifiques. Leurs spécificités tient dans l’affectation de leurs tâches

pas épanouie, mais je ne savais pas vers quoi m’orienter. Je savais qu’il fallait que je fasse autre chose, mais je ne voyais pas quoi. C’était une période inconfortable. J’ai eu la chance d’avoir une belle-sœur qui travaille dans le secteur médico-social qui m’a fait découvrir son métier d’aide-soignant. C’était avec un immense plaisir que je l’écoutais parler de son métier. Je me suis documentée sur les métiers du secteur médico-social en me dirigeant vers le pôle emploi. Ma curiosité m’a poussé

T O U T- E N - U N AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE VAE pour l’obtention du DEAVS 3e édition Gwenaëlle Taloc T O U T- E N - U N AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE VAE pour l’obtention du DEAVS 3e édition Gwenaëlle Taloc Psychologue et formatrice dans les domaines socio-éducatif, sanitaire et social au sein de plusieurs instituts de formation S ommaire Introduction .....................................................................................................................................

MODULES AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE DEAMP DC2 et DC4. Accompagnement éducatif et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne Soutien médico-psychologique Isabelle Sue-Sammut MODULES AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE DEAMP DC2 et DC4. Accompagnement éducatif et aide individualisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne Soutien médico-psychologique Isabelle Sue-Sammut Responsable pédagogique et formatrice dans un organisme de formation de travailleurs sociaux

INTRODUCTION : Dans le cadre du module cinq « Apprécier, évaluer l’élève dans sa compétence relationnelle et de communication centrée sur le patient et son entourage» de la formation d’aide-soignante, j’ai choisi de vous présenter une situation relationnelle qui m’a interpellée et que j’ai vécu lors de la troisième semaine de mon premier stage. DEVELOPPEMENT : Mon stage s’est déroulé sur quatre semaines en maison de retraite, dans une commune limitrophe de Brest. C’est une grande maison de

personnes. Avant ce stage j’appréhendai au niveau des rapports avec les personnes âgées, mais pour les soins je n’appréhendai pas, puisque aillant moi-même subit plusieurs soins dans ma vie personnelle, je sais que le plus gêné ne serait pas le soignant mais bien le patient. Remerciements Avant tout développement sur cette expérience professionnelle, il apparaît opportun de commencer ce rapport de stage par des remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à

stage, j’ai pu découvrir les différents métiers comme l’Accueil de jour, le travail de l'Aide-soignante et des Agents des Services Hospitaliers ainsi que les situations difficiles que le personnel peut rencontrer. J’ai pu mettre en pratique certaines techniques et théories vues lors de ma formation en me basant sur les 14 besoins fondamentaux développés par Virginia Henderson concernant les personnes aidées. Mes objectifs sont de découvrir le milieu du travail et le travail en équipe, de pratiquer

et infirmier coordonnateur - Profession libérale – Médecin, Kinésithérapeute, podologue ….. - Ouvrier – Aides soignantes, ASH, cuisinier …. Dans les employés il se trouve : des aides soignants des infirmiers / infirmières des AMP (aide médico-psychologique) une animatrice des agents sociaux un agent de maintenance et d'entretien

Avant-propos Stagiaire en formation d’Aide Médico-psychologique (AMP) à l’Institut Régional du Travail Social (IRTS) de Bretagne, mon activité est rythmée par l’alternance entre des périodes de travail dans un Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) privé à but lucratif qui m’emploie, et des périodes de formation théorique. Cette formation en cours d’emploi est une formation de niveau V, qui s’associe

1.1.4 Poursuivre sa formation : Elargissement de la formation : Ouverture vers d’autres domaines 4 1.1.5 Certification : Titres et Officialisation 5 1.1.6 Financement : Subventions 5 1.1.7 La situation géographique : Etat de Genève 5 2 Les différentes offres de formation : Informatique de base 6 2.1 Migros 6 2.2 Ifage 6 2.3 Ecole Persiaux 6 2.4 Satom IT & Leatning Solution 6 2.5 Ecole & Quartier 6 2.6 Université populaire Canton de Genève 6 2.7 ELFI Ecole