Analyse De La Loi 31 08

STRATEGIES & SYSTEMES DE REMUNERATION La rémunération globale Les politiques de rémunérations 08/11/2010 1 Les objectifs d’une Politique de Rémunération ? • • • • • ATTIRER MOTIVER FIDELISER MOBILISER ……… les Talents Qui feront gagner l’Entreprise 08/11/2010 2 Les objectifs d’une Politique de Rémunération ? • • • • • EQUITABLE COMPETITIVE FLEXIBLE COHERENTE …… 08/11/2010 3 Trouver le juste équilibre entre : • • • • Les besoins Les contraintes Les objectifs Les

4- Les principes sur les quels s’appuie le commissaire aux comptes. 5- Champ de la mission de l’auditeur. 6- Les documents qui doivent être mis à la disposition du commissaire aux comptes. 7- Elément technique de certification des comptes. 8- Analyses des comptes. 9- Les annexes. 10- L’examen des comptes annuels et les travaux de fin de mission. Chapitre IV : Cas pratique 1. Rapport général 2. Rapport complémentaire Conclusion Annexes Introduction Le commissariat

Santé (T2S), distributeur de GE Healthcare au Maroc. Après une fructueuse documentation, je me suis inspirée des outils et méthodes d’amélioration appris lors de la formation : Six Sigma et autres… A l’aide de ces méthodes j’ai pu procéder à une analyse diagnostique globale du processus et effectuer des mesures des données afin de trouver l’origine des lacunes entravant l’amélioration des achats en pièces de rechange. D’où l’étude des causes émanant d’un brainstorming s’est imposée. Laquelle étude

Introduction D’après l’article 27 de la loi 91-08 relative, la profession de commissaire aux comptes est une profession fortement réglementée. A défini le commissaire aux comptes comme : « Toute personne qui, en son non propre et sous sa propre responsabilité, fait profession habituelle d’atteste de la sincérité et de la régularité des comptes des sociétés et des organisations ». Son rôle est donc de: Certifier que les comptes annuels sont réguliers et qu’ils donnent une image fidèle

12/05/2007 au 12/08/2007 L’ASSAINISSEMENT COMPTABLE 0 7Objet de stage : Le présent rapport s’inscrit dans le cadre de stage professionnel d’expertise comptable qui a pour thème «L’assainissement comptable ». Rapport professionnel Au cours de ce sixième rapport de mon stage d’expertise comptable et sous l’encadrement de mon maître de stage, j’ai participé d’une mission d’assainissement des comptes avec la participation de mes collègues. Rapport du trimestre : Suivant la loi ordonnant le

la déclaration de TVA 4 3,5 1,5 Dossier 2 – Gestion sociale…………………..……………total points 17 A- Licenciement : Note 12 1. Forme 3 2. Légitimité de la procédure 2 3. Anomalies 4 4. Calendrier 3 B - Analyse d’un bulletin de paye 5 1. Justification prime ancienneté 2. Ligne 7950 3. Justification de l’écart 1 2 2 Dossier 3 – Travaux de clôture…...………...….…………total points 26 A - Régularisation diverses 1. Enregistrements

| |Calendrier |  |3 | |  |  | | | B - Analyse d’un bulletin de paye |  |5 | |Justification prime ancienneté |  |1 | |Ligne 7950

à son honneur et à sa réputation. Toute personne a droit à la protection de la loi contre de telles immixtions ou de telles atteintes » Au Maroc la notion de vie privé à été consacrée par la constitution travers l'article 24 qui prévoit que toute personne a droit à la protection de sa vie privée. Le domicile est inviolable. Les perquisitions ne peuvent intervenir que dans les conditions prévues par la loi. Des communications privées, sous quelque forme que ce soit, sont secrètes. Seule

08/12/2011 L’ELIMINATION DES DECHETS Cours Dr. Hicham Kasmi (FS ‐ UAE ‐ 2011) Plan de la présentation Introduction Aspect Réglementaire et institutionnel  Evolution de la gestion des déchets Filières de traitement des déchets Choix du site d’une décharge g Aménagement et exploitation d’une décharge Optimisation de l’élimination et valorisation des déchets Traitement du lixiviat et biogaz 2 1 08/12/2011 Cours Dr. Hicham Kasmi (FS ‐ UAE ‐ 2011) Introduction   3 Cours Dr

Résultats au 31 décembre 2008 Douja Promotion Groupe ADDOHA comptes Consolidés Bilan Consolidé ACTIF ACTIF IMMOBILISE Ecart d’acquisition Immobilisations incorporelles Immobilisations corporelles Immobilisations financières Titres mis en équivalence Impôts différés actifs ACTIF CIRCULANT Stocks et encours Fournisseurs avances et acomptes Clients et comptes rattachés Personnel Etats débiteurs Diverses créances Disponibilités Valeurs mobilières de placement Disponibilités TOTAL Exercice au 31/12/2008