Analyse De Situation Infirmiere Competence 1

: fiche technique p. 3 L’inscription de l’étude de cas dans un processus de formation L’objectif de l’étude de cas La méthode de construction de l’étude cas Le déroulement de l’animation Annexe : le matériau de réflexion p. 5 Fiche 1 - Une expérience d’étude de cas utilisée dans le cadre d’une formation auprès de travailleurs sociaux d’un espace social p. 6 Fiche 2 - Une expérience d’étude de cas utilisée dans le cadre d’une formation auprès d’animateurs jeunesse p. 8

ers.              Codirecteurs de Mémoire :       Anissa Dulieu, Master2 en Sciences de l’Education, Infirmière    Franck Gatto, Maître de Conférences Université Montpellier III,    HDR            Remerciements à : - Franck Gatto : grâce à ses savoirs, ses savoir-faire et savoir-être, il nous permet de développer des compétences d'autorisation et des nouveaux possibles ; - Jean Ravestein : il a l'art de nous permettre de comprendre les sciences mathématiques

appliquant des recettes” En route, donc ! Les développements théoriques seront complétés par des exemples vécus au cours de l’histoire du CHR de la Citadelle de Liège et serviront d’illustrations pour tenter de mieux comprendre les théories présentées. 1 II. Plan du parcours Et comme ce voyage est en soi déjà “risqué”, je vous suggère d’y entrer ensemble : le labyrinthe nous ouvre “ses dédales de pièges et surtout sa route vers le centre du carré”. D’abord envisageons ces deux chemins que j’éviterai

1) Expliquez la place de la gestion des ressources humaines dans une organisation. La gestion des ressources humaines est le noyau de toute entreprise. Elle permet l’harmonisation des services, la mobilisation des compétences. Une gestion des ressources humaines bien administrée permet l’amélioration sur plusieurs de ses aspects, comme son potentiel d’efficacité et de rendement. La gestion des ressources humaines implique la participation de l’ensemble des membres d’une entreprise

Projet Pilote Leonardo da Vinci Coordonné par l’HENAM : B/06/B/F/PP-144.008 Portugal Pologne Lituanie France Belgique RÉFÉRENTIEL EUROPÉEN DE COMPÉTENCES EN SOINS INFIRMIERS 2006-2008 CADRE CONCEPTUEL DE SANTÉ La formation en soins infirmiers a pour finalité le développement de capacités et de compétences qui permettent d’assurer des soins de santé de qualité à la personne (individu, groupe, communauté). Ces soins, réalisés de manière autonome ou en collaboration, concernent

infirmier (R4311-1 l’exercice du métier d’infirmier comporte la participation à des actions de prévention, de dépistage, de formation et d’éducation à la santé), compétences infirmières : relationnelles, pédagogiques et d’animation, méthodologiques et organisationnelles, biomédicales et de soins. Compétence 5 initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs METHODOLOGIE DE LA DEMARCHE EDUCATIVE Guide de la démarche : les étapes effectuer une analyse de la situation / diagnostic éducatif

J’ai l’honneur de vous dresser ci-joint un dossier de rapport en Institut de Formation en soins Infirmier Le travail préliminaire est le suivant : il faut remplir 1) les conditions d’inscriptions : - avoir 17 ans au moins au 31 décembre de l’année des épreuves de sélection -acquitter un droit d’inscription aux épreuves de sélection de 67 euro à l’ordre du trésor public. -être titulaire du baccalauréat français ou d’un titre admis en dispense du baccalauréat français Ou d’un titre homologué

« Mon enfant est propre, maintenant il peut aller à l’école ! ». Voici le premier critère d’admission dans la société. Qu’en est-il le jour où une personne perd le contrôle de son évacuation intestinale ? Elle est vécue comme une situation honteuse et insurmontable dans un premier temps : le temps de l’acceptation de la transformation physique. Il s’installe alors la peur de l’autre, le manque de confiance en soi, une vie sans projet ou sans avenir. C’est suite à l’annonce du

OBJECTIFS DE STAGES stage 1, semestre 1 groupement HOSPITALIER ******** Centre Hospitalier de **** Ehpad Objectifs globaux: Savoir comment fonctionne l'Ehpad. Réussir la prise en soins de deux résidents. distinguer les différents rôles des professionnels de santé. Connaître l'organisation de la prise en soins des résidents. Comprendre le travail en équipe afin de s'adapter. Observer l'accueil des résident dans cet établissement. Prendre connaissance des modes de financement de

 Analyse de pratique professionnelle : Soin technique « Première ponction… » Activité réalisée : Première ponction dans une fistule arterioveinese en dialyse Lieu : Je suis en stage dans une clinique privée dans laquelle se trouve un service de dialyse. Il est composé de trois salles. La plus grande la salle, la salle AB accueillant 25 patients, la salle C accueille 1O patients et la salle D accueille 6 patients. C’est ma dixième semaine