Analyse ergonomique du travail

------------------------------------------------- Analyse du travail I/ Introduction a) Historique Taylor, Lahy… au départ on parlait d’OST et non d’analyse de travail mais c’est la même chose. Problème d’accidents donc tentative d’analyse du travail. 4 étapes : * Analyse de postes : Taylor analyse un poste de travail et ne s’occupe pas de la carrière environnante. * Analyse des causes d’accidents  * Analyse psychosociologique : il s’agit des travaux d’Elton Mayo

éviter les contraintes physiques excessives Prévenir les risques d’accidents et de maladies liés au travail, prévoir des postes adaptés, anticiper les évolutions des capacités des travailleurs sont autant de raisons pour les entreprises de chercher à réduire les contraintes physiques du travail. Comment ? Par une démarche de prévention collective centrée sur l’amélioration des conditions de travail. Les risques liés à l’activité physique sont occasionnés par : * des efforts physiques excessifs

c’est déjà un début d’analyse. Les problèmes dans l’étude de cas sont généralement complexes. Ils peuvent avoir plusieurs aspects auxquels vous devez penser : - humain - financier - technique - managérial - organisationnel 3 > rechercher et analyser les causes Cette phase est toujours à mener dans l’étude de cas. Vous pouvez utiliser un ou plusieurs adaptés. La difficulté est de « deviner » quel est l’outil adapté. Voici quelques outils pour poser votre diagnostic (liste non exhaustive)

l’Université du Maine. Durant le stage, il faut analyser les besoins aux cotés des utilisateurs pour MENG Fanrong présenter un cahier des charges, développer l’application puis la tester et fournir l’ensemble des documents techniques et d’utilisation. En cours de développement, une maquette est à présenter aux futurs utilisateurs pour obtenir des premières réactions sur les améliorations apportées. Mots clés : Iroplan, lium, développement, analyse, Java, XML Conception et maquettage d’un éditeur

aujourd’hui est habille avec Elle a les cheveux châtain claire des yeux bleu, sont poids est de 8.930 kg. Elle est en bonne santé. Elle habite à ....... BESOIN : 1. RESPIRER |OBSERVATION Informations Habitudes de vie |ANALYSE liens entre connaissances et expose |ACTIONS entreprises ou conseilles par l’ A.P |TRANSMISSIONS | | |

|6 et 7 | | |( Fiche individuelle de notation / Maquette de présentation de la situation |8 | | |La réalisation du travail personnel écrit : | |( Cahier des charges / Critères et barème d’évaluation |9

Table des matières Introduction 3 I. Contexte général du stage 5 1. Organisme d’accueil: 5 2. Présentation du sujet : 5 3. Méthodologie et formalisme utilises : 6 II. Analyse des besoins et spécifications 7 1. Introduction 7 2. Objectif 7 3. Etude de l’existant 8 4. Spécification des exigences 8 a. Besoins fonctionnels 8 b. Besoins non-fonctionnels 9 5. Concepts employés 9 6. Conclusion 12 III. Conception 13 1. Introduction 13 2. Conception 13

jjj hhhClasse TSEN1 Terminal Bac Pro Système Électronique et Numérique DOSSIER CCF de Prévention Santé Environnement L’analyse d’un accident du travail dans les métiers de l’électrotechnique PFMP : Du 1er au 26 Octobre 2012 Du 7 Janvier au 2 Février 2013 Session 2013 SOMMAIRE 1. Présentation de l’entreprise Fiche d’identité : Raison sociale, coordonnées, gérant, forme juridique, capital, chiffre d’affaire, effectif, N° SIRET, Code APE, activité Localisation, secteur d’activité

I-6-B-Les enjeux de l'année 20138 II-METIERS9 II-1-Compte rendu et analyse de trois interventions 9 II-1-A-Compte rendu de l'intervention de Monsieur Camares Maxime9 II-1-B-Compte rendu de l'intervention de Monsieur Favreau Romuald10 II-1-C-Compte rendu de l'intervention de Monsieur Zaccari11 II-1-D-Analyse personnelle des trois interventions11 II-2-Présentation d'un acteur de l'entreprise et de son métier12 II-2-A-Analyse du métier d'un acteur de l'entreprise12 II-2-B-Présentation de son

 TET 008 ANALYSE DES SITUATIONS DE TRAVAIL (L1+L2) Licence Gestion d’Entreprise Parcours Commerce et Développement International DOSSIER DE VALIDATION « ANALYSE DE L’ACTIVITE D’UN ASSISTANT DE DIRECTION » Tuteurs : Michel BAULAIGUE – Jean VIRACAOUNDIN CNAM REUNION AUDITEUR NUMERO 13108403 Sommaire Introduction……………………………………………………………3 Partie 1 : Description…………………………………………………..4 Partie 2 : Analyse………………………………………………………5 Partie