Analysez Une Situation De Management

DEVELOPPEMENT STRUCTURE – CORRECTION Sujet dans un développement structuré et conclu, en vous appuyant sur vos connaissances, vous répondrez à la question suivante: le libre-échange profite-t-il à tous les acteurs de la vie économique? ANALYSEZ LE SUJET : → Le libre-échange: doctrine économique qui prône la suppression de toute entrave aux échanges entre pays. Le libre échange correspond au « laisser-passer » du libéralisme économique. → Les acteurs de la vie économique : les États – les

BOITIER PHARMA 1) Analysez l’environnement global de l’entreprise BOITIER PHARMA en utilisant la méthode PESTEL La méthode PESTEL permet d’étudier l’environnement global de l’entreprise et de déterminer les tendances structurelles auxquelles l’entreprise doit faire face. Cette méthode : • économique : on peut noter que certains pays comme les pays de l’Est (dans lesquels Boitier Pharma est implantée) pas de systèmes de santé et une situation conjoncturelle difficile (ex : variations de

BTS Management des Unités Commerciales SESSION 2006 Management et Gestion des Unités Commerciales Epreuve E4 Unité E4 Coeff. 4 Ce sujet comporte 16 pages LEROY MERLIN Les magasins Leroy Merlin sont des grandes surfaces de bricolage (9 500 m2 en moyenne) implantées à proximité des grandes agglomérations. Ils offrent, en libre-service et vente assistée, un assortiment très large de produits et de services organisés en cinq univers : bricolage

rédaction et de la pertinence des références puisées dans le document) : 1 – Quelles sont les spécificités du Club Méditerranée ? (5 points) 2 – En vous référant à la grille des modèles de GRH présentée en cours, analysez la politique Ressources Humaines du Club Méditerranée. (5 points) 3 – Analysez les problèmes rencontrés par le Club Méditerranée ? (5 points) 4 – Quelles préconisations pouvez-vous formuler pour améliorer la politique RH du Club Méditerranée ? (5 points) 1 Club Med : des bronzés aux

CHAPITRE 1 : Identifier le mode de management en usage et positionner son travail d’assistance. Réflexion : 1) Comment recueillir des informations sur la fonction de Lucas Hanak ? Pour recueillir des informations sur la fonction de Lucas Hanak nous pouvons : - Regarder sa fiche de métier, voir ses missions - Questionner ses collaborateurs et ses assistantes 2) Comment observer et recueillir des informations sur la mission de Lucile ? Pour observer et recueillir des informations

fait, le fondateur de la PME met en place des brevets gratuitement à la disposition d’entreprises situées dans les pays pauvres. Mais quelles orientations stratégiques doit suivre NUTRISET pour continuer à se développer ? I) Analyse de la situation de l’entreprise 1- Les dispositifs liés à la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise et leur cohérence avec la finalité de l’entreprise. La RSE est l’intégration volontaire par l’entreprise de préoccupation sociale et environnementale à

Après avoir pris connaissances du cas Danone et des ressources proposées, vous réaliserez l’étude suivante : I- Analyse de la situation de l’entreprise 1/ Identifiez les objectifs affichés par Danone dans les domaines commerciaux, financiers, sociaux et sociétaux. Les objectifs affichés par Danone sont les suivants : Domaines commerciaux Domaines financiers Domaines sociaux Domaine sociétaux -Porte un intérêt pour un nouveau produit, une sorte d’Actimel au fruit, baptisé C Optima

Intro au marketing Etude de Cas #2 : Abercrombie & Fitch (Source: Marketing Management, 14ème édition) Créée en 1892, l'enseigne américaine de vêtements casual et sportswear Abercrombie & Fitch est l'un des fleurons de la distribution américaine depuis près de quinze ans grâce, notamment, à sa stratégie particulière fondée sur la tribalisation de sa clientèle. Connue dès ses débuts pour la vente de vêtements à des célébrités telles que Greta Garbo, Clark Gable ou Ernest Hemingway

l’organisation et de ses procédures de GARH. (1) Plane J.-M., La Gestion des ressources humaines, Economica, 2e édition, 2006. Sommaire CHAPITRE 1 Le cadre des activités RH déléguées à l’assistant manager .......................................... 9 Situations 1. Analyser le contexte de l’activité déléguée ........................................................................................................................................10 2. Analyser son poste de travail .........................

Cas management interculturel Janvier 2013 A - LE CADRE Zwintex est une entreprise de confection de 300 salariés, installée à Casablanca. Elle vient d’être rachetée à 51% par le négociant français Happy Garments à la holding marocaine Bofute, appartenant en totalité à la famille Béni Ouioui. Happy Garments travaillait avec Zwintex depuis 4 ans, et constituait son plus gros client avec 25 % du C.A. La société française travaille aussi beaucoup avec la Tunisie, mais compte