Apport Personnel Rapport De Stage

RAPPORT DE STAGE « CONTRIBUTION A L’AMELIORATION DE LA GESTION DU MAGASIN : cas de MAGILUX SARL » Deuxième année de licence – Session d’hiver (L2 – SH) Management et Développement d’Entreprise RESUME L’INSTITUT, afin d’atteindre l’objectif de former des leaders, inscrit le stage à chaque année académique, avec une grande évolution à chaque niveau : un stage de découverte suivi d’un stage à thème. Quels sont les apports de ces stages

Rapport de stage Ouvrier1ère année Elaboré par : Khalid Rajraji Encadré par : Amina LaaouinatAnnée universitaire : 2019/2020RemerciementsIl est essentiel d’exprimer mes vifs remerciements à ceux qui ont contribué, de près ou de loin. À la réussite de ce travail et à l’enrichissement de mes connaissances en ce qui concerne le milieu professionnel dans un domaine tel que celui de confection.Je cite à leur tête Mme Amina

enfants doivent effectuer un stage d’observation d’une semaine dans le monde de l’entreprise ; ce stage ne peut être effectué dans une école, milieu trop semblable au quotidien des élèves. Il se déroulera du lundi 15 au vendredi 19 décembre 2014. A l’issue de ce stage, chacun d’eux aura à rédiger un rapport écrit et à passer un entretien oral, le samedi 24 janvier 2015 matin, devant un jury composé de deux parents de 3ème. Les deux exemplaires de la convention de stage sont à signer par vous-même

MARCHES PUBLICS DE FOURNITURES COURANTES ET SERVICESRAPPORT DE STAGE AU CONSEIL DEPARTEMENTAL A LA DIRECTION DES SYSTEMES D’INFORMATIONAuteurs: Benouda Dyïa Date de remise : le 21/02/2022Table des matières 1 REMERCIEMENTS 3 2 Contexte 4 2.1 Le Département 4 2.2 La Direction des Systèmes d’Information (D.S.I.)

• Votre année d'étude • Le titre de votre rapport, sa période, et son thème • Le logo de votre entreprise • Celui de votre école / université • Le nom de votre maître de stage - haut - Le plan du rapport Un plan bien structuré est indispensable à un rapport de qualité. Voici les grandes lignes constituant un plan clair. • Le sommaire • Les remerciements. Ils sont adressés à l'ensemble du personnel en général et à une ou deux personnes en particulier

 Cahier Cahier des Normes Le présent cahier concerne les normes exigées pour la rédaction du rapport de stage. Le Cahier des normes constitue : un guide pour l'élaboration de documents utiles à l'élève, tels le rapport de stage ou de mission et mémoire ; un manuel qui précise les règles à suivre pour l'uniformisation du fond et de la forme de tous les documents présentés. INDICATIONS SUR LE FORMAT DE L’ECRIT Désignation

par : Ounssa ADARRAZ .   Il n'est jamais facile pour un étudiant de trouver un stage, c'est pourquoi je remercie l'entreprise CHIC ETHNIC de m'avoir accueillie. Je tiens à remercier tout particulièrement Mme Yasmina AOUAD, directrice associé de l'entreprise CHIC ETHNIC qui m'a accordé sa confiance et attribué des missions valorisantes durant ce stage, et Mme Zhor Aouad qui a supervisé mon stage au jour le jour. Merci également toute l'équipe de l'entreprise car chacun d'entre vous

Stage en entreprise Consignes relatives au rapport de stage Contenu du rapport : Page de titre (2 points) : nom, prénom, classe, dates et lieu du stage ainsi qu'une image (logo ou photo de l'entreprise). Sommaire (sur 1 page - 2 points) I. Présentation de l'entreprise (sur 1 page - 2 points) a. situation géographique b. activité de l'entreprise II. Organisation du stage (sur 1 page - 2 points) Dans cette partie, décrire le déroulement du stage par demi-journées. III. Un élément du stage particulièrement

Le rapport de stage en BTS BIOAC Quelques conseils pour la rédaction • Conseils généraux : • Un rapport de stage doit représenter une trentaine de pages environ, hors annexe(s), en police Times New Roman, taille 12, pour le texte principal. On peut néanmoins utiliser d’autres polices en respectant ce « volume ». • Toutes les pages doivent être numérotées. • Il faut veiller à faire une bonne pagination et varier les mises en formes (taille de police, gras, italique, souligné, voire les couleur(s))

l’entreprise. 4 Taches effectuées : 5 Classement comptable. 5 Passation des écritures. 5 vérification des comptes. 6 Saisie des écritures. 6 Analyse des comptes. 6 Gestion de paie. 7 Partie analytique : 7 Apports du stage. 7 Externalisation : vue général. 8 Conclusion : 9 Annexes : 10 Salaires nets à payer. 10 Bulletin de paie. 10 Journaux de paie. 10 Déclarations de la cnss. 11 Déclarations de la cimr. 11 L’impôt sur