Arguments Pour Et Contre Le Smic

au marché du travail est nettement plus bas en Europe. Il en résulte que l’écart de taux d’emploi est très important : en 2002, concernant la population âgée de 15 à 64 ans, ce taux était d’environ 64 % dans l’Union européenne et de 61 % en France contre 72 % aux États-Unis. Certes, certains pays européens comme les Pays-Bas ou le Royaume-Uni bénéficient d’un taux d’emploi proche de celui des États-Unis, mais un niveau de productivité par employé nettement plus faible y ramène le PIB par habitant

près, l’égalité de traitement entre les différentes catégories juridiques d’acteurs privés. La mesure a été prorogée à plusieurs reprises et le Conseil des ministres européen, en janvier 2006, l’a prorogée à nouveau jusqu’en 2010 au nom de la lutte contre le chômage, s’agissant d’un secteur à forte intensité de main d’œuvre. Enfin, dernière pierre provisoire de l’édifice, la loi BORLOO dite des services à la personne est votée en juillet 2005. Elle réforme et simplifie le dispositif des agréments

qu’ils veulent. L’économie de marché (même d’après A. Smith) ne peut pas mener à un système fiable. Il faut une place à l’état dans l’économie. Il y a une complémentarité entre état et marché. Il faut un encadrement des marchés par l’état. Quelques arguments sur l’importance de l’état dans l’économie. – Des règles : Il faut absolument des règles. Elles peuvent émerger spontannement (économie mafieuses) – Les externalités : Mauvaise exemple : entreprise polluante L’entreprise ne porte pas le coup de sa

commerciaux). Le Smic (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) horaire en Janvier 2011 était de 9 € (1). Comptons également deux heures de préparation à cette formation, que l'entreprise devra également payé à un salarié. L'évolution annuelle moyenne du Smic est de 12,5% entre 2005 et 2008 (2), ainsi prévoyons nous une évolution similaire entre 2011 et 2014. Soit un SMIC horaire d'environ 10,125 € en 2014. A cela il nous faut ajouter les charges patronales (16 % du Smic (3)) et les charges

ménages les plus pauvres gagnent moins de 609€/mois. Le salaire médian brut des emplois a tps complet est de 1849€/mois. Les 10% des ménages les plus riches gagnent au moins 360€/mois. Le salaire mensuel de Lyndsay Owen Jones = 40ans de smic. Et Zidane : 80ans de Smic. Ds le monde 95000 personnes ont un capital de 30000000$. Ils ont faim de luxe. Génération « bling-bling ». D’après Ford ds ma vie mon œuvre, le patron ne doit pas gagner plus de 40x le salaire de ses salariés. Les patrons légitiment

Déjà des appels s’élevaient contre le traité, mais ils venaient des "extrêmes" de l’échiquier politique et pour cette simple raison, je ne commençais même pas à lire leurs arguments, restant en confiance dans le flot de l’avis du plus grand nombre sans vérifier par moi-même la force des idées en présence. Et puis soudain, des appels sont venus de personnes non suspectes d’être antieuropéennes. J’ai alors lu leurs appels, sans souci des étiquettes, et j’ai trouvé les arguments très forts. Je me suis mis

grands chapitres représentant les 4 grands piliers de l'argumentation de Serge Halimi. Dans le premier intitulé « révérence devant le pouvoir », il analyse et démantèle les liens étroits qui unissent médias et politiques rendant impossible tout rôle de contre-pouvoir. Il met ensuite en évidence, dans le second chapitre « prudence devant l'argent », la puissance des grands groupes industriels et financiers sur l’information. Il continue ensuite en montrant dans le chapitre « un journalisme de marché » la

niveaux hiérarchiques différents et donc une hausse de la productivité. •En outre, en augmentant les revenus des ménages les plus modestes (ceux dont la propension à consommer est la plus forte), on stimule la demande, donc la production, et on lutte contre le chômage. 2-La croissance économique, facteur de montée des inégalités A-Les lois historiques liant croissance et inégalités •Pour Karl Marx, la montée des inégalités entre possesseurs des moyens de production et prolétariat est inéluctable, car

l’égalité de traitement entre les différentes catégories juridiques d’acteurs privés. La mesure a été prorogée à plusieurs reprises et le Conseil des ministres européen, en janvier 2006, l’a prorogée à nouveau jusqu’en 2010 au nom de la lutte contre le chômage, s’agissant d’un secteur à forte intensité de main d’œuvre. Dernière pierre provisoire de l’édifice et non des moindres, la loi BORLOO dite « des services à la personne » est votée en juillet 2005. Elle réforme le dispositif des agréments

chaîne). la standardisation permettant de produire en grandes séries à l'aide de pièces interchangeables. l'augmentation du salaire des ouvriers (5 dollars / jour contre 2 à 3 auparavant), afin de stimuler la demande de biens et donc d'augmenter la consommation. Mais cette augmentation des salaires avait pour but principal de lutter contre le taux de roulement (démission des ouvriers) devenu de plus en plus élevé avec l'apparition du travail à la chaine, qui rendait les conditions de vie des ouvriers