Arrêt Du 21 Mars 2008

822.11 Loi fédérale sur le travail dans l’industrie, l’artisanat et le commerce (Loi sur le travail, LTr1) du 13 mars 1964 (Etat le 1er août 2008) L’Assemblée fédérale de la Confédération suisse, vu les art. 26, 31bis, al. 2, 34bis, 34ter, 36, 64, 64bis, 85, 103 et 114bis de la constitution2,3 vu le message du Conseil fédéral du 30 septembre 19604, arrête: I. Champ d’application Art. 1 Champ d’application quant aux entreprises et aux personnes 1 La loi s’applique, sous réserve des art

professionnels liés à l'activité sportive(L131-15 )1. Comme le rappel un arrêt de 20136 les décisions prises par les fédérations sportives sont prises dans le cadre des prérogatives de puissance publique dont cette fédération est investie par les articles L.131-14 et L.131-15 du code du sport et présentent le caractère d'actes administratifs relevant de la compétence de la juridiction administrative.  Toutefois comme le prouve un arrêt plus ancien5 toutes les décisions prises par les fédérations ne sont

discriminations fondées sur l’orientation sexuelle trouvent de nombreuses sources, tout d’abord l’article 14 de la Conv. EDH avec le principe de non-discrimination, l’article 12 de la Conv. EDH qui consacre le droit au mariage/liberté matrimoniale, l’article 21 de la Charte des droits fondamentaux de l’UE qui interdit les discriminations fondées sur l’orientation sexuelle. Ainsi, la liberté d’orientation sexuelle est protégée par les lois internes mais aussi internationales. Cependant, il existe certaines

compétitivité de l’entreprise (cause jurisprudentielle) La réorganisation de l’entreprise ne peut constituer un motif économique que si elle est effectuée pour sauvegarder sa compétitivité (Cass. Soc 5 avril 1995 réaffirmé par Cass. Soc 12 juillet 2006). Arrêts Cass. Soc 11 janvier 2006 (anticipation de difficultés économiques liées à des évolutions technologiques, p207) L’employeur doit apporter la preuve de l’existence d’une menace concrète. Cause de licenciement consacré par le Conseil d’Etat et le

L’arrêt rendu par la Cour de cassation le 8 février 2010 confirme l’arrêt de la Cour d’appel de Mons rendu le 16 juin 2008 en ce que la nullité de la vente de la chose d’autrui énoncée par l’article 1599 du Code civil n’est pas couverte par la possibilité qu’aurait l’acheteur d’opposer l’article 2279 du Code civil, alinéa 2, à l’action en revendication susceptible d’être intentée contre lui par le véritable propriétaire de la chose vendue. Une partie de la doctrine considère que si le verus dominus

d’environ 1 300 000 habitants, majoritairement grecs avec une minorité turque ainsi que britannique installée dans des enclaves militaires sous souveraineté de la Couronne. Chypre ou Republique de chypre Chypre a intégré la zone euro le 1er janvier 2008. Date Nom français Remarques 1er janvier Jour de l’an Fête civile 6 janvier Épiphanie Fête religieuse (observée par les orthodoxes grecs, et catholiques uniquement) Noël arménien Fête religieuse (observée par les arméniens uniquement) variable

d’officine - des médicaments OTC peuvent interférer avec le traitement prescrit Circuit du médicament insuffisamment sécuritaire 2 1 Pourquoi un CBU ? Etat des lieux Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) Arrêté du 9 Aout 1991 : abrogé car remplacé par L’Arrêté du 31 Mars 1999 : « les médicaments sont délivrés à l’unité de soins globalement ou individuellement sur prescription médicale… » Difficultés de mise en œuvre - Fonction de profil de l’hôpital : Long séjour < MCO, court séjour

document historique est une correspondance privée écrite par Louis XIV a sa mère, «madame ma mère» , pour lui annoncer l'arrestation de son surintendant: Nicolas Fouquet «Je vous ai écrit ce matin l’exécution des ordres que j’avais donnés pour faire arrêter le surintendant.» Nicolas Fouquet, procureur général au parlement de Paris et surintendant des Finances de Louis XIV, était en 1659 l`homme le plus puissant de France, après le cardinal Mazarin. Mazarin était a l'époque le principal ministre de

Relations individuelles du travail Bibliographie : Emmanuel Ray, droit du travail, droit vivant. Lamy social Mardi 30 mars 12h, galop d’essai. Introduction générale : La relation individuelle de travail se fonde sur le contrat de travail qui constitue le support du rapport d’emploi qui se noue entre l’employeur et le salarié. Pourtant cette catégorie juridique de contrat de travail ne s’est imposée que très tardivement, vers la toute fin du 19ème siècle. Rappel historique :

contre le licenciement, cette protection est d'OP. Initialement la loi du 28 octobre 1982 relative au développement des IRP avait modifié le dispositif qui entoure la protection des salariés. Avant cette loi on avait déjà des arrêts allant dans le sens d'une protection des arrêts : 1974 et 1976 notamment. De façon générale parmi les salariés protégés figurent les représentants du personnel élus (titulaires et suppléants), les représentants syndicaux, délégués et les conseillers prud'homaux. Sont exclus