Assistante Sociale Rapport De Stage Hôpital

INGHILLERI Aurélie L’institut de formation d’aide-soignants De la clinique Saint-Martin 1ere partie : recueil des données 1°) Présentation de l’établissement J’effectue mon stage à : - L’hôpital de la timone c’est un CHU= Centre Hospitalier Universitaire, il a était créer en 1974. - Sa capacité d’accueil est de 1133 LITS répartit dans l’hôpital adulte et enfant, 4217 personnes y travaillent. Ces missions sont : des soins, la recherche et de l’enseignement. - L’hôpital de la timone

LE MEMORANDUM DU STAGE (2H) (LIRE ENSEMBLE LE MEMORANDUM ET APPORTER DES EXPLICATIONS) LE PROFESSEUR D’ACTIVITE PHYSIQUE ADAPTEE (CONSTRUITE AUTOUR DE LA FICHE RNCP) 1. Qu’est-ce qu’un professeur d’APA ? Le professeur d’APA a vocation à participer à la conception, l’organisation, la conduite, l’évaluation et le pilotage de programmes de Prévention, de Réadaptation ou/et d’Intégration par l’Activité Physique. 1.1. Conception de projet Le professeur d’APA, après avoir identifié les caractéristiques

Contexte d'intervention J'effectue mon stage de deuxième année dans deux structures qui sont le CHB et le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation. Les deux établissements s'inscrivent dans un cadre législatif. La loi du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale définit l'action sociale. Celle ci “tend à promouvoir l'autonomie et la protection des personnes, la cohésion sociale, l'exercice de la citoyenneté, prévenir les exclusions et en corriger les effets”. De plus, la

MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ECOLE NATIONALE DES ASSISTANTS DES AFFAIRES SOCIALES ENAAS-YAOUNDE MINISTRY OF SOCIAL AFFAIRS NATIONAL SCHOOL OF SOCIAL WELFARE WORKERS RAPPORT DE STAGE DE FIN DE FORMATION : MAITRISE PROFESSIONNELLE EFFECTUE AU SERVICE D’ACTION SOCIALE AUPRES DU COMMISSARIAT DU 10ème ARRONDISSEMENT DE LA VILLE DE DOUALA DU 04 JANVIER AU 21 AVRIL 2006 PAR : KEDJO Elie Michel Elève Assistant Principal des Affaires Sociales Cycle B2 Responsable du lieu de stage : Monsieur NDJOCK

Présentation du lieu de stage -Lieu de stage : hopital local d'Evron, Service des Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) -Les personnes prisent en charge par le SSIAD sont : soit des personnes âgées de plus de 60 ans ou des personnes ayant un pathologie qui les empechent de pouvoir effectuer des geste de leur quotidien seul. Toutes ces personnes doivent bénéficier d'une prescription médicale. -L'équipe soigante est formée de : 19 aides soignantes, une cadre infirmiere, une infirmiere adjointe

2nd1 Rapport de stage Du 2 au 12 juin 2009 Lettre de remerciement Je remercie : Madame Leroux de m’avoir accepté au sein de sa clinique et de m’avoir hébergé durant ces deux semaines Et tout particulièrement, Monsieur Wollanski pour m’avoir accompagné pendant le stage Sommaire Introduction 4 1. Présentation de l’entreprise 5 2. Activités du stagiaire 6 3. Contact avec le milieu professionnel 7 4. Evaluation du stage et bilan personnel 9 5. Conclusion du stage et projet

problème professionnel infirmier que j’ai décidé de choisir est le suivant : « Description de la prise en charge d'un patient souffrant de troubles psychiatrique par le personnel des urgences ». Après avoir longuement hésité entre un sujet en rapport avec le Service d'Incendie et d'Aide Médicale Urgente (SIAMU) ou un sujet mettant en avant la psychiatrie, il me semblait donc opportun de tenter de lier les deux sujets à travers un seul travail. Les différents points que je souhaiterai aborder sont

ROUSSEL Florence 3°2 RAPPORT DE STAGE du 15 décembre au 19 décembre SOMMAIRE I. Présentation et identification de l’entreprise 4 1. La société 4 2. Spécialité de l’entreprise 4 3. Approvisionnement de l’entreprise 5 II. Le personnel 6 1. l’organigramme du personnel 6 2. la carrière du personnel 6 III. Les salariés au sein de l’entreprise 7 IV. Expérience personnelle 8 1. La préparation de gélules 8 2. Rangement des médicaments 9 1. Gestion du stock 9 2. Vérification de la

professionnel. Le nombre de stages et leurs durées sont programmées pour chaque formation mais des ajustements sont possibles en fonction des besoins de chaque élève. Nous proposons des conventions de stage dès l'inscription pour les élèves intéressés bien avant le début des cours en septembre (stage d'été par exemple). Dans certaines formations ces stages et activités de bénévolats sont obligatoires et participent à la préparation aux entretiens de motivation des concours assurée par les psychologues

Promotion 2010/2013 IFSI Perray-Vaucluse RAPPORT DE STAGE Date: 07/03/2011 au 27/05/2011 Lieu: CMP-HDJ Paris 8eme LEQUANG THERESE Promotion 2010/2013 IFSI Perray-Vaucluse REMERCIEMENTS Aux equipes du CMP et HDJ SOMMAIRE Introduction I- Contexte 1.Présentation de l'établissement Présentation locaux et du personnel Description de la population accueillie II- Sécurité du patient 1. Situation en stage 2. Risques lies au médicaments Conclusion