Association pour la formation professionnelle des adultes

conférences. Subsides : communauté française. b) La ligne verte « Ecoute-enfants ». Appel 103 ; 24h/24h ; toute l’année. Subsides : communauté française. 80% appels : enfants et ados ; 40% appels : blagues, appels muets ; 30% appels : adultes. Différents thèmes abordés : sexualité, problèmes avec des amis, rapport à l’école, divorce … c) « Parent-secours » offre refuge pour quartiers tranquilles. Depuis 1986 en Belgique. « Parent-secours » doit rassurer ou aider l’enfant,

SPECIALISE Études et formations nécessaires : Pour pouvoir faire la formation dispensée, il faut être titulaire : d'un bac ou un équivalent du bac du diplôme d'état d'aide médico-psychologique ou d'auxiliaire de vie, qui prouve vos 5ans d'expérience ou aux candidats de terminale sans le bac mais ayant réussi l’examen de niveau, organisé par les directions régionales sanitaires et sociales (pour passer cet examen il faut être agée de 20ans et de l'expérience professionnelle, ou avoir 24minimum

L’intervention sociale au Cnam 1re remise de diplômes de la licence professionnelle Intervention sociale – Coordonnateur de projets collectifs en insertion 13 novembre 2007 Dossier de presse I. Communiqué de synthèse 2 II. Former les professionnels d’un secteur en tension 3 III. Annalyse des publics de la licence professionnelle 5 IV. Nos diplômés témoignent 7 V. Le Cnam agit en faveur de l’égalité des chances 9 VI. Une expertise qui s’appuie sur la recherche 10

le régime d’assurance et le régime de solidarité. Historique - 4 octobre 1945 : création de la sécurité sociale - 1958 : création de l’assurance chômage (Union Nationale pour l’Emploi Dans l’Industrie et le Commerce : UNEDIC et Association pour l’emploi dans l’industrie et le commerce : ASSEDIC) - 1967 : création Agence Nationale Pour l’Emploi : ANPE - 2 janvier 1970 : remplacement du SMIG par le Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance : SMIC - 1974 :

sociale Mise en place d'un accompagnement social global individualisé dans le cadre du FSL (fond solidarité logement) et de l'ASLL (accompagnement social lié au logement), de la vie quotidienne Aide à la recherche personnelle sociale et professionnelle des personnes Mise en place d'animation et atelier ESF Mobilisation de partenariat Habitat social Organisme HLM (habitation loyer modéré) Agence immobilière à vocation sociale Locataires Prévention et traitement des impayés de

sociale Mise en place d'un accompagnement social global individualisé dans le cadre du FSL (fond solidarité logement) et de l'ASLL (accompagnement social lié au logement), de la vie quotidienne Aide à la recherche personnelle sociale et professionnelle des personnes Mise en place d'animation et atelier ESF Mobilisation de partenariat Habitat social Organisme HLM (habitation loyer modéré) Agence immobilière à vocation sociale Locataires Prévention et traitement des impayés de

terme de transition………………………....................Page 8 2- L’adulte handicapé, les représentations……………………....................Page 8 3- …"un statut "ambigu"…………………………………………...............Page 10 4- L’accession à l’âge adulte, "symbolique réalité"………………..............Page 13 3. Jusqu’où intervient l’institution ou l’essence de la prise en charge.............Page 14 3.1- Un travail en amont, l’équipe pluridisciplinaire……………...................Page 14

psychologue du travail a une tâche de conseil, de formation et d’aide à l’insertion ou à la reconversion dans les entreprises. Le psychosociologue peut s’intéresser, pour le compte d’entreprises, aux comportements des consommateurs, aux phénomènes collectifs sociaux ou culturels à la demande d’organismes publics. Les psychologues peuvent aussi intervenir dans les écoles, pour l’orientation des élèves, des étudiants, ou même auprès des adultes en formation continue, en réinsertion. Certains peuvent travailler

J’ai appris qu’une technicienne en économie sociale familiale est un professionnel qui : * Participe à l’information et à la formation des usagers et des personnels dans les domaines suivants: alimentation et santé, habillement, budget et consommation, équipement et habitat, aménagement du cadre de vie, travail et loisirs ; * Assure la gestion hôtelière des structures d’accueil collectives et les services d’aide aux usagers ; * Contribue à la gestion des personnels ; * Participe

souvent est le polyhandicap (troubles associés avec retard moyen, sévère ou profond, entraînant une dépendance importante à l’égard d’une aide humaine et technique permanente, proche et individualisée), mais il existe également le pluri-handicap (association circonstancielle de deux ou plusieurs handicaps avec conservation des facultés intellectuelles, ex : une personne atteinte de handicap moteur et visuel) et le sur-handicap (surcharge de troubles du comportement sur un handicap grave préexistant)