Association pour l'emploi dans l'industrie et le commerce

...…...3 Section 2 : La Position Du Secteur Du Textile-Habillement Dans L’industrie National... 5 2-1: Historique et poids du secteur............................................................................5 2-2: Structure de la filière Textile et Habillement.....................................................8 Section 3 : Contexte d’évolution de l’industrie textile habillement ..................................12 3-1 : Le

entreprises doivent respecter la liberté du commerce et de l’industrie. - L’intervention des collectivités locales doit respecter le principe d’égalité des citoyens devant la loi. L’intervention des collectivités locales est récente (environ 20 ans) avec les lois de décentralisation. La raison essentielle de ce changement ce sont les mutations de la société. Pourquoi ? - récession de certains secteurs d’activité comme l’industrie lourde, l’industrie textile ou l’agriculture industrielle

plus industrialisé de l’Amérique du sud avec le Brésil. Le Mexique se distingue de ses concurrents économique grâce à sa main d’œuvre qualifiée et abondante. En effet, c’est une population très jeune et bien scolarisée qui est sur le marché de l’emploi, la moyenne d’âge nationale est de 25 à 29 ans. 1.5 Le secteur d’activité choisi par le Mexique pour se développer Le Mexique à pour objectif de se développer sur le plan mondial. En effet il doit se mettre à l’avant de ses concurrent. Il est

premières associations familiales sont nées en France à la fin du XIXème siècle. Elles avaient pour but d’organiser l’entraide entre les familles et de défendre leurs intérêts. En 1945, face aux défis de la reconstruction, le gouvernement de la République a dû définir une politique familiale. Pour la mener à bien, il a souhaité s’appuyer, aux niveaux local et national, sur l’ensemble des familles françaises en créant une institution qui les représente toutes : l'Union Nationale des Associations Familiales

région Fès-Taza ; • CRI ; • AMITH ; • La délégation du commerce et d’industrie ; • La RATUF ; • La délégation de l’artisanat, • La commune rurale ; • ONCF ; • L’agence urbaine et sauvegarde de Fès ; • CRT; • Chambre de Commerce Industrie et Services ; • ANAPEC ; • Direction régionale de l’agriculture; • OMRANE ; • Association Fès-Sais ; • Délégation du tourisme ; • Direction Régionale Equipement

ISCAE/CSG INSTITUT SUPERIEUR DE COMMERCE ET D’ADMINISTRATION DES ENTREPRISES RABAT LE MARKETING STRATEGIQUE AU SERVICE DU DEVELOPPEMENT DES ESPACES D’ACCUEIL INDUSTRIELS Région de Rabat-Salé-Zemmour-Zaër MÉMOIRE PRÉSENTÉ POUR L’OBTENTION DU DIPLÔME DU CYCLE SUPÉRIEUR DE GESTION PAR Mme Ikrame BELABBES & M. Mouhcine NAJI Jury : Président : M. H. CHAGAR, professeur à l’ISCAE Suffragant : M. H. AMRANI, Wali de la Région de Rabat-Salé-Zemmour-Zaër Suffragant : M. M. MELSA, Professeur à l'ISCAE

du tout libéral 7 ♣ L’Organisation Mondiale du Commerce (OMC) 7 ♣ Le Fonds Monétaire International (FMI) 7 II – Les délocalisations : un phénomène récent amené à s’amplifier 8 II – 1 De quoi parle-t-on ? 8 II – 2 La cause principale : la recherche du profit 8 ♣ La recherche de coûts de production plus bas 9 ♣ Produire et vendre sur le marché local 11 II – 3 L’impact sur l’emploi et sur les métiers de l’industrie 11 ♣ La désindustrialisation : disparition de

employeurs, soit 10,7% de l’ensemble des établissements employeurs de la région Centre 66 213 emplois équivalents temps pleins (ETP), soit 9,1% de l’ensemble des emplois de la région. Les associations représentent 83% des établissements et 71% des emplois de l’ESS Source : INSEE, CLAP 2006 Associations 6 884 établissements employeurs 47 023 ETP Coopératives 1 012 établissements employeurs 12 437 ETP Mutuelles 322 établissements employeurs 5 022 ETP Fondations 42 établissements employeurs 1

.......................................................................... 2 Comment Maîtriser la métrologie dans l’entreprise ........................................................................................................ 2 Commerce et Industrie en chiffres les industries de transformation ........................................................................................................................................... étude tannerie ..............................

NOGENT-SUR-OISE FICHE N° 3 : POINT PRESSE sur un THEME ECONOMIQUE et SOCIAL Sujet traité : Article de Presse Source des informations : - Article de presse tiré du journal « Le Figaro » Titre : «  Après Alstom, Ascométal, l’autre dossier brûlant de l’industrie » Explication des termes juridiques ou économiques importants rencontrés : - Salarié : Personne qui s'engage à exécuter un travail, à temps plein ou à temps partiel, pour le compte d'un employeur, en contrepartie d'un salaire ou d'un traitement