Association Valentin Haüy au service des aveugles et des malvoyants

Partenariat avec SOTRES Un site « hanploi » : www.hanploi.com 8 8 8 8 Le maintien dans l’emploi : des efforts essentiels chez IBM Accompagnement Sensibilisation, communication et dialogue Intégration 9 9 9 9 Les nouvelles technologies au service du handicap Les mutations technologiques Rendre les sites Internet accessibles 10 10 10 Dossier de presse IBM : Promouvoir les nouvelles technologies pour l’insertion des personnes handicapées – Janvier 2006 2 Communiqué de synthèse

formation suivre après le DEUG pour réaliser mon projet 19 CONCLUSION 20 BIBLIOGRAPHIE 21 ANNEXE 22 INTRODUCTION J’ai effectué mon stage au sein du Foyer de Vie Pipark situé à Brech, qui accueille des adultes malentendants, malvoyants, ayant un handicap mental léger. Celui-ci se déroulait sur une période de trois semaines, du 18 janvier 2010 au 6 février 2010. Au court de mon stage j’ai été encadrée par une éducatrice spécialisée, j’ai pu découvrir le travail de l’équipe

France, on estime qu’1.5 millions de personnes souffrent d’un handicap moteur, dont 600 000 qui sont atteints de paralysie. 1.2. Le handicap sensoriel Le handicap visuel recouvre des réalités variées, du trouble visuel à la cécité complète. Un malvoyant ne se distingue pas toujours, sauf les plus atteints qui se déplacent avec un chien guide ou une canne blanche. Le handicap auditif peut aller des simples troubles auditifs à la surdité complète. Il compromet sensiblement la communication et l’accès

toujours une joie de retrouver votre nom sur les... raoul raba: merci pour ce beau conte et votre savoureuse lecture merci aussi... Jean-Pierre Baillot: Les hommes ne sont pas assez courageux ;-) Bruissement: @leo: ce ne serait pas vous rendre service que de vous mâcher... Aerendil Nubigena: Je souhaitais faire découvrir cette langue chez les uns,... .: Plus de commentaires :. Auteurs Anonyme - Auteurs divers - About - Achard - Ackermann - Adam - Adame - Adenauer - Aguétant - Ahikar -

visuel a- Les difficultés liées à l'adolescence b- L'intégration sociale c-Le développement de la sexualité d-L'évolution des relations familiales 6- Devenir sourd ou malvoyant a- Le travail de deuil b-La personne âgée handicapés de la vue 7-Conseils pour accompagner des personnes malvoyantes a- Communication verbale b- Communication non-verbale c- Attitudes générales d- Aménagement sécuritaire des lieux e- Introduction aux techniques du guide voyant g-

mobilité se voit réduite est dans une situation de handicap. Une femme enceinte qui a du mal à monter des escaliers, une personne âgée se déplaçant difficilement, un jeune homme utilisant un fauteuil roulant suite à une fracture de la jambe, un malvoyant, etc. Autant de cas qui correspondent bel et bien à des situations de handicap. Or la loi, en particulier celle du 11 février 2005 oblige les aménageurs à rendre accessible la ville dans son ensemble et ce en vertu de l’égalité des citoyens. En

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), par exemple firent leur début dans le récent métier, aux États-Unis. En 1919, Mary Pickford, Douglas Fairbanks, Charles Chaplin et David Wark Griffith créent la United Artists Corporation (aussi connu sous le nom des Artistes associés), une association de personnalités très évocatrice dans la mesure ou il s’agit, dans un milieu naissant et encore peu abondant en acteurs et réalisateurs, de personnalités connues. En France c'est les débuts des réalisateurs Abel Gance, Germaine Dulac, Léonce Perret

permettant de rendre les transports publics accessibles aux personnes handicapées non accompagnées, ont commencé à se développer depuis plusieurs années, avec un progrès réel dans la conception de ces équipements. Mais, en même temps, les associations de personnes handicapées se sont plaintes de multiples défauts de fonctionnement. C’est pourquoi, le Ministre a demandé au Conseil Général des Ponts et Chaussées, un audit sur la disponibilité réelle des équipements d’accessibilité, mission qui

quelles politiques sont misent en placent? 1)Le rôle de l'Etat 2)Les associations 3)"Ou on va papa". Jean Louis Fournier 4)L'opinion publique Conclusion Introduction : Le 11 Février 2005, le président “Jacques Chirac” à fait voter une loi obligeant toute les entreprises à recruter 6 % de leurs effectif en handicapés. Cette loi est-elle une preuve que la société s'adapte au handicap ? Et en revanche, Les associations soulignent que le taux de chômage des personnes handicapées atteint 20