Assortiment La Poste

d’ouverture : Septembre 2004  Activité : Vente d’électroménager, son, image, multimédia, téléphonie  Forme de commerce : Commerce intégré : Grande Surface Spécialisée  Forme juridique : Société en Nom Collectif  Le marché : Oligopolistique. Assortiment magasins concurrents quasi identique  Capital : 152 400 PATAES (capital retenu sur un bon de garantie)  Effectif : 28 personnes  Jours et horaires d’ouvertures : Du lundi au samedi de 9h30 à 20h  Surface de vente et de réserve : 1500 m2 magasin

© M a rc B en ou n, 20 08 1963 : Carrefour invente l’hypermarché Hypermarché Carrefour de Sainte Geneviève des Bois En 1963 de l'alimentaire et du non alimentaire sous un même toit. Une nouvelle formule est née • Large assortiment • Très grande surface • Prix réduits • Implantation en périphérie Carrefour révolutionne le commerce en inventant l'hypermarché Pour en savoir plus visitez le site Carrefour QuickTime™ et un décompresseur Cinepak sont requis pour visionner cette

* Les ventes ; * Les promotions que les clients attendent ; * Les saisonnalités ; * Réalise l’ensemble des ses commandes (permanent, promotionnel, saisonnier) ; * Participe aux décisions concernant son rayon (assortiment, promotionnel…) ; * Définit ses prix en fonction de sa concurrence et de sa politique commerciale ; * Réalise ses implantations afin de satisfaire au mieux son client ; * Réalise et traite ses relevés de prix ; * Forme

fournisseur, et aussi le chiffre d’affaire ………..etc. 2-2 À la réception de marchandise Dans la réception marchandise j’ai passé aussi un mois, dans cette réception qu’il existe toute la marchandise de différente couleur et de forme, le travail dans ce poste est différent aux autres départements. Et pour les taches que j’ai effectuée : Contrôler les produits : chaque réception de marchandise j’ai contrôlé le produit pour confirmer la qualité, et pour voir l’état de produit (casse, emballage………etc.) Étiquetage

de remonter tout l’historique de l’ensemble des étapes de la confection LA TRAÇABILITÉ VOS DOCUMENTS seront conservés pendant 1 AN Les documents LIÉS AUX CONTRATS seront conservés 3 ANS 18 : LE CONTRÔLE A LA RÉCEPTION PRÉPARER LE POSTE DE TRAVAIL - Vérifier la propreté de la sonde - Prévoir le matériel de manutention LE CONTRÔLE DU TRANSPORT: - Déterminer les horaires de livraison - Contrôler le véhicule de livraison (attestation, la propreté du camion) - Effectuer les contrôles

nouveaux magasins dans 7 pays. Au 31 août 2010, on comptait 280 magasins IKEA dans 26 pays. 127.000 EFFECTIFS PAR FONCTION EFFECTIFS PAR RÉGION Asie et Australie : 8.000 Amérique du Nord : 15.500 Europe : 103.500 Achats, distribution, gros, assortiment et autre : 14.500 Magasins : 96.500 Swedwood : 15.500 Swedspan : 500 EFFECTIFS EN 2010 12 192 48 12 3 LE GROUPE IKEA Le groupe IKEA a été actif dans 41 pays. Il possède 29 bureaux d’achats dans 25 pays. et 27 centres de distribution

Quotidien ou Historique. c) Délivrance de carte de retrait bancaire La demande de la carte bancaire se fait par le titulaire auprès de son agence ou à travers le service banque en ligne de la TGR. La carte de retrait est remise, par le poste ou l’agence teneur du compte contre accusé de réception. L’agent vérifie l’identité du client, recherche la disponibilité de la carte et consulte un état des cartes guichet disponible d’ou il relève le plafond de retrait par semaine et établit

devenir de plus en plus puissants. En effet toutes les techniques marketing sont bonnes pour gagner de nouvelles parts de marché dans tous les secteurs : rénover ses magasins en utilisant les techniques de merchandising les plus modernes, offrir un assortiment de produits plus étendu et de meilleure qualité pour satisfaire toujours plus de consommateur, proposer des prix très concurrentiels et attractifs, communiquer d’une façon aussi optimal que possible en utilisant les medias les plus adéquats et bien

Chaque membre du personnel est reconnaissable par les vêtements portés. Des tenues décontractées mais impeccables sont exigées des salariés. Des blouses, des robes fluides, des tee-shirts, des sweat-shirts sont sérigraphiés au nom de l'entreprise et du poste du salarié : staff, restaurant, animation, entretien, etc. Cette année, la couleur vert anis est à l'honneur... L'ambiance de travail est fort satisfaisante. Le contrôle régulier des dossiers et des tâches délégués effectué par le manager semble satisfaire

présentation orale. Par exemple, précisez le type d’organigramme (« voici l’organigramme hiérachico-fonctionnel de mon UC. Les services fonctionnels sont représentés par le personnel du « back-office » : comptabilité, sécurité, entretien, … j’occupais un poste en « front-office » sous la responsabilité directe de M. …. » Il est également indispensable de présenter des visuels pour rendre votre prestation plus vivante et plus pertinente. Dans l’exemple ci-dessus, l’organigramme doit être présenté au jury