Assurance chômage

En France, le système de protection sociale date de 1945 avec la création de la sécurité sociale puis en 1956création du minimum vieillesse, 1958 création de l’UNEDIC (allocation chômage), 1988 création du RMI, 2000 création de la CMU et 2009 le RSA qui remplace le RMI. La protection sociale est mixte c’est-à-dire qu’il assure une réduction et relève de l’assurance et de l’assistance. En effet, la protection sociale regroupe : - Sécurité sociale qui assure quatre risques de la vie (maladie

organes a chaque niveau d'activité. La sécurité sociale : allocation chômage, pension, remboursement soin de santé, indemnité pour incapacité de travail, allocation familiale... C'est qqch qui permet de garantir des revenus pour les travailleurs et leur famille par un système de redistribution financière, il y a de recette qq part qui sont redistribués, et qui consiste soit en un revenu de remplacement du salaire(allocation de chômage : remplace le salaire perdu; pension de retraite: assure un revenu

L’indemnisation du chômage nuit-elle à l’emploi ? « Tout être humain qui en raison de son âge, de son état physique ou mental, de la situation économique, se trouve dans l’incapacité de travailler, a le droit d’obtenir de la collectivité des moyens convenables d’existence », c’est ce qu’annonce le préambule de la Constitution du 27 octobre 1946, toujours en vigueur par l’effet de la Constitution de 1958. La notion de « chômage » apparaît avec la révolution industrielle au XIXème

Sécurité Sociale: 21,6%. Défense: 18,9%. Intérêts de la dette: 13,7%. Aide sociale aux personnes âgées et aux pauvres: 9,7% et 5,8%. Pensions de retraite des fonctionnaires: 4,2%. Pensions versées aux anciens combattants: 2,6%. Transports: 2,6%. Assurance chômage: 2%. Justice: 1,1%… Cette liste représente l'essentiel des dépenses du gouvernement américain - 82,2% pour être précis. Quiconque propose de réduire sérieusement les dépenses du gouvernement, propose en fait de tailler dans cette liste… Et il

Les assurances sociales Les termes sont définis dans la déclaration universelle des droits de l'homme de 1948 : « Art. 22 — Toute personne, en tant que membre de la société, a droit à la sécurité sociale ; elle est fondée à obtenir la satisfaction des droits économiques, sociaux et culturels indispensables à sa dignité et au libre développement de sa personnalité, grâce à l'effort national et à la coopération internationale, compte tenu de l'organisation et des ressources de chaque pays. »

Les conséquences, des problèmes sociaux-économiques, sur l’enfant. I/ Problèmes sociaux-économiques : 1. Chômage 2. Logement, Habitat II/ Les conséquences sur l’enfant : 1. L'accès aux soins, le psychique 2. Le devenir de l'enfant Introduction : De nombreux enfants sont concernés par un manque d’éducation, de scolarité ou encore un manque de suivis médicaux. Comment expliquer ce phénomène ? En partant du principe que ces manques sont liés aux problèmes sociauxéconomique, nous allons répondre

licenciement | Si le licenciement n’est pas justifié, la totalité du salaire jusqu’à la fin prévue du contrat doit être versée | 1/10e du salaire mensuel par année d’ancienneté (après 2 ans), doublée en cas de licenciement économique | Allocations chômage | 7 mois d’indemnisation après 6 mois de travail durant les 22 derniers mois, ou 23 mois d’indemnisation après 14 mois de travail durant les 24 derniers mois | 7 mois d’indemnisation après 6 mois de travail durant les 22 derniers mois, ou 23 mois

L’impact des revenus de transfert sur les inégalités de revenus Le chômage a atteint dans la zone euro un record en atteignant 11,9% de la population active. Cela pose donc le problème de la baisse de revenus dans certains ménages. L’État essaye de diminuer les inégalités de revenus par les revenus de transfert. Dans un premier temps nous verrons donc ce que sont les revenus et leur mécanisme de redistribution avant de nous demander si les revenus de transfert peuvent faire face aux inégalités

Problématique = Les interventions de l’Etat sur le marché du travail prennent-elles en compte la dimension intégratrice de l’emploi ? Les politiques de l’emploi doivent-elles se contenter de dépenses passives pour atténuer les effets néfastes du chômage et de la précarité de l’emploi ? Doivent-elles, au contraire, privilégier les dépenses actives qui incitent les chômeurs à retrouver un emploi ?  Annonce du plan = Après avoir souligné le rôle des dépenses passives pour l’emploi dans la lutte contre

de garantie Pièces à fournir EMPLOI ET/OU FORMATION  Contrat de travail (avec les 3 derniers bulletins de salaire)  Attestation de stage et de rémunération  Carte d’inscription au Pôle Emploi et/ou attestation de paiement Allocation Chômage (ARE°) pour les formations ADMINISTRATIF  Pièce d’identité ou titre de séjour en cours de validité  Carte vitale ou attestation  RIB  Une photo d’identité  Dernier avis d’imposition ou de non imposition (sinon attestation sur l’honneur)