Assurance De Retraite

-2- 3. Les allocations familiales IV- Les retenues sur salaires 1. Les cotisations salariales à la CNSS 2. Les cotisations salariales à la Caisse Interprofessionnelle Marocaine de retraite C.I.M.R. 3. Les cotisations salariales aux organismes de prévoyance sociale (Mutuelles) 4. La part salariale des primes d assurance Groupe « Maladie, invalidité .) 5. Les avances et acomptes récupérés 6. Les cessions de salaire 7. Les oppositions 8. L impôt général sur le revenu (IGR Salariale) a. La détermination

beaucoup moins importante. Si ce système ne change pas, quand les jeunes arriveront à l’âge de la retraite, la pension leur sera impossible à cause de ce déséquilibre et de la chute économique. Cependant, des améliorations ont déjà été effectuées pour l’améliorer. Quatre piliers entrent maintenant en compte : le système de répartition, les assurances-groupes, l’épargne pension et l’investissement. Les assurances-groupes sont payées par les employeurs pouvant les déduire de leurs impôts et sont considérées

L’assurance vie constitue un outil fondamental aussi bien en matière de protection de votre patrimoine qu’en matière de planification de vos revenus post-retraite. L’assurance vie est un contrat de nature essentiellement aléatoire par lequel l’assureur  s’engage envers le souscripteur à verser au bénéficiaire  désigné une somme déterminée, l’exécution de son obligation  dépendant d’un événement ou d’un  terme convenu au contrat. Pour couvrir vos dettes de crédit au décès. L’importance de l’assurance

produits d’assurance est allé croissant, à tel point que le terme de bancassurance est entré dans le langage courant. Aujourd’hui, le poids des banques dans la distribution de contrats d’assurance vie est très important. Elles restent toutefois en retrait en matière de commercialisation de produits d’assurance- dommages. Nous pouvons donc nous demander si la bancassurance est un réel atout pour le client et si les enseignes bancaires qui proposent de l’assurance sont aussi compétentes que les agences

Aide l’individu lors de la survenue d’un risque social : Maternité, maladie, perte d’emploi etc. Perte de revenu La couverture de ce risque est assurée par : - Des organismes publics: Sécurité Sociale, assurance chômage, Etat - Des organismes privés: protection complémentaire (caisse de retraite, mutuelle) Fonctionne selon trois logiques : 1 Une logique d’assurance sociale, Prémunir contre un risque de perte de revenu (chômage, maladie, vieillesse, accident du travail). 2 Une logique d’assistance

un salarié, la rémunération peut comprendre : • une partie fixe : salaire de base, • une partie variable : les primes, les commissions, l'intéressement la participation aux bénéfices, • des avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, retraite • des avantages en nature : tickets restaurants, voiture de fonction, chèques cadeaux, ...). • des primes particulières comme par exemple pour les travailleurs intérimaires Travailleur non salarié La rémunération

population salariée et assurer la | | |distribution pour les ouvriers. | | |Les 3 lois sont : assurance maladie en 1883, assurance accidents du travail en 1884 et l’assurance invalidité et vieillesse en 1889. | | |Ces lois avaient pour but de compenser le manque de revenu des salariés et ouvriers si il y avait réalisation d’un risque

pionnier : La première mise en œuvre de ce principe aura lieu d’abord en Allemagne par Bismarck en 1883, ce chancelier est à l’ origine des systèmes d’assurance sociale avec les lois de 1883 (assurance maladie), 1884 (assurance accident), et 1889 (vieillesse-invalidité). Le principe était celui d’une assurance obligatoire pour les bas revenus, sur une base professionnelle et majoritairement financée par des cotisations sociales (moitiés patronales, moitiés salariés), le modèle allemand a servi de référence

position de banque de référence au service de ses clients. Aujourd'hui, le groupe BNP Paribas est l'actionnaire de référence de la BMCI, avec une part de 64.67% du capital. Le reste est réparti principalement entre : - Axa Assurance Maroc avec 9,05% ; - Les compagnies d'Assurance Atlanta et Sanad avec respectivement 4,41% et 5,47% ; - Autres : 16,40%. [pic] Section1 : Principales étapes du développement de la BMCI : 1994 – 1997

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