Assurance décès invalidité

propre; • Assurance maladie complémentaire; • Assurance décès; • Adhésion obligatoire à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS); • Adhésion à la Caisse Interprofessionnelle Marocaine de Retraite (CIMR) et au Régime Complémentaire de Prévoyance du Crédit Populaire du Maroc. Les collaborateurs jouissent également d’une variété de prestations de prévoyance et d’assurances couvrant le règlement des dépenses et offrant des indemnités en cas de maladie, maternité, décès, invalidité, accident

problèmes dans la vie quotidienne également. Du fait de leur invalidité, leur différence simplement physique, des activités banales leur deviennent alors impossibles.Tout d'abord, il faut reconnaître que les promoteurs immobiliers privilégient toujours les non-handicapés. De plus le système des assurances est crée avec de forts inconvénients pour les invalides. Par exemple, une personne souffrant d'une maladie pouvant aboutir a un décès se verra très rarement(ou alors très difficilement si oui) accepter

ResponsabilitéIdentique à celle des médecins.  AssurancesLes professionnels de la santé sont tenus de souscrire une assurance responsabilité civile. L’exercice de la profession demande une intégrité physique. Pour couvrir le risque de lésion de certains organes (la main, par exemple), qui rendrait impossible l’exercice de la profession, les vétérinaires peuvent souscrire des assurances individuelles auprès d’une compagnie d’assurances.   3. Organisation professionnelle Accès à la profession ConditionsL’accès

Nom : CHARKAOUI Prénom : Fatima Zahra ASSURANCES PROMOTION 2009 / 2010 1 Remerciements Je tiens à profiter de ce rapport pour exprimer mes plus vifs remerciements envers tous ceux qui ont, à leur manière, contribué à rendre ce stage si intéressant et enrichissant. Ce rapport de stage a pu être réalisé grâce à l’aide de l’assurance MAMDA/MCMA de Casablanca et plus particulièrement de Mr. Badr Benguedour. Je tiens à le remercier pour l’autonomie et la confiance qu’il m’a donnée. Je remercie également

43.43.55 04.72.43.43.03 pole.emploi@cma-lyon.fr / www.cma-lyon.fr Mise à jour : janvier 2010 Cotisations URSSAF : Nature des cotisations Assiette de cotisations Taux Part patronale Part salariale 0,75 % Maladie, maternité, invalidité, décès Totalité du salaire 12,80 % Vieillesse plafonnée à 2 885 € (1 fois le plafond de la sécurité sociale) Totalité du salaire 8,30 % 6,65 % 1,60% 5,40 % Taux variable selon l’activité de l’entreprise1 0,30 % 0,10% - Allocations

projet initial. Concluez. Conseils aux candidats – Pour traiter cette question, prendre en compte les informations du tableau de l’annexe 9 : prêt sur 10 ans, au taux plafond de 5,15 %, avec une assurance décès invalidité sur deux têtes au taux de 0,25 %. – Calculer le montant de la mensualité hors assurance en s’appuyant sur la grille des taux fixes mensuels fournie dans l’annexe 10 ; pour faciliter le calcul, la grille fournit un taux proportionnel mensuel de 0,429 % (5,15 %/12) et le résultat préétabli

Sur l'ensemble du chiffre Tranches de revenus ou de rémunérations d'affaires (limité à 32 100 (3) euros) < 34 620 < 138 480 < 173 100 > 173 100 € € (1 PSS) € (4 PSS) € (5 PSS) (5 PSS) Assurance maladie maternité Indemnités journalières maladie Allocations familiales Assurance vieillesse Assurance invalidité décès Participation formation Retraite complémentaire Total + CSG + CRDS 6,5 % 5,9 % 5,9 % / 0,7 % 5,4 % 21,3 % 16,65 % 1,8 % 0,29 % 7,1 % 0,7 % 5,4 % / / 0,7 % 5,4 % / / 5,4 % / /

Sur l'ensemble du chiffre Tranches de revenus ou de rémunérations d'affaires (limité à 80 300 (3) euros) < 34 620 < 103 860 < 173 100 > 173 100 € € (1 PSS) € (3 PSS) € (5 PSS) (5 PSS) Assurance maladie maternité Indemnités journalières maladie Allocations familiales Assurance vieillesse Assurance invalidité décès Participation formation Retraite complémentaire Total + CSG + CRDS 6,5 % 5,9 % 5,9 % / 0,7 % 5,4 % 12 % 16,65 % 1,3 % 0,15 % 6,5 % 0,7 % 5,4 % / / 0,7 % 5,4 % / / 5,4 % / /

l'ensemble du chiffre d'affaires (limité à 83 200 euros) Tranches de revenus ou de rémunérations(3) < 36 372 € (1 PSS) < 109 116 € (3 PSS) < 181 860 € (5 PSS) > 181 860 € (5 PSS) Assurance maladie maternité Indemnités journalières maladie Allocations familiales Assurance vieillesse Assurance invalidité décès Participation formation Retraite complémentaire Total + CSG + CRDS 12 % 6,5 % 5,,9 % 5,9 % / 0,7 % 5,4 % 16,65 % 1,3 % 0,7 % 5,4 % / / 0,7 % 5,4 % / / / 5,4 % /

Sur l'ensemble du chiffre Tranches de revenus ou de rémunérations d'affaires (limité à 80 300 (3) euros) < 35 352 < 106 056 < 176 760 > 176 760 € € (1 PSS) € (3 PSS) € (5 PSS) (5 PSS) Assurance maladie maternité Indemnités journalières maladie Allocations familiales Assurance vieillesse Assurance invalidité décès Participation formation Retraite complémentaire Total + CSG + CRDS 6,5 % 5,9 % 5,9 % / 0,7 % 5,4 % 12 % 16,65 % 1,3 % 0,15 % 6,5 % 0,7 % 5,4 % / / 0,7 % 5,4 % / / 5,4 % / /