Audit Controle Interne Chez Alstom

Participer à la stratégie générale de l’entreprise • Politique RH • Projets RH • RSE (responsabilité sociale d’entreprise) • … Source : Apec, 2013 6 APEC – LES MÉTIERS DE LA FONCTION RESSOURCES HUMAINES Organiser • • • • Audit RH Analyse des postes Process RH Refonte des organigrammes • … Administrer • Paie, congés • Gestion administrative • Droit social • Relations sociales • … Développer et mobiliser le capital humain • Gestions des carrières,

L’OPTIMISATION DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ SEGULA TECHNOLOGIES 0 0 Faculté de Droit, des Sciences Economiques et de Gestion M1 Management – Parcours PME-PMI Année 2014-2015 L’OPTIMISATION DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ SEGULA TECHNOLOGIES MEMOIRE DE MASTER 1 Présenté et soutenu publiquement le Mercredi 1er Juillet 2015 Par Kady SYLLA Enseignant conseil : M. PAULIN Makita Entreprise : Segula technologies – Agence de Saint-Herblain (44) Remerciements Je tiens à remercier

2 P Marin – 05/2009 L’usage du PLM, contribue t-il à l’innovation collaborative ? 1.2 : Méthodologie de l’étude Mon expérience professionnelle m’ayant amené à travailler dans un département Recherche et Développement mécanique, puis chez un éditeur de solution CAO/PDM, et enfin comme chef de projet au sein d’une direction industrielle. J’ai eu la chance de côtoyer les personnes du Bureau d’études, de la Supply-Chain, et de la Direction des Systèmes d’Information, ainsi que les éditeurs

organisationnelles L’étude des fonctions, et des transversalités La gestion des ressources humaines La fonction de direction Les évolutions de ce métier La planification Le changement et l’innovation Le contrôle et l’analyse des résultats Les écoles de pensée fondatrices du management 1er signe de production : Chez l’homme de Cro-Magnon, on a trouvé des sites où les silex sont taillés presque de façon normée. Organisation et anticipation très ambitieuses : La construction des pyramides Grande réalisation

considérer la communication seulement par l’émission et la production de message, il est important de toujours considérer que la communication est un processus interactif qui commence par une phase d'écoute. *en organisation cette étape est dénommée audit ou encore diagnostique ou analyse de situation. Cette phase va correspondre à la compréhension des attentes des interlocuteurs. Sans phase d'écoute la communication ne serait qu'un flux linéaire d'information à l'image des modèles mécaniste vu précédemment

Véhicules Légers Du Nord (Sevelnord) Toyota Motor Manufacturing France Roquette Frères PSA-DAF (Division Auto. France) Bombardier Transport France Maco Production Sites de Tourcoing et Mouvaux Bridgestone France Valeo Équipements Électriques Moteur Alstom Transport Hawker Commune Arques (8 251) et Blaringhem (678) Cuincy (5 755) et Maubeuge (2 548) Grande-Synthe (4 527) + Isbergues (677) + Desvres (106) Haisnes Lieu-Saint-Amand Onnaing Lestrem Valenciennes Crespin Tourcoing (704) et Mouveaux (664)

rémunération...................................................................................... 71 16.4. Gouvernement d’entreprise ..................................................................................................... 71 16.5. Contrôle interne .......................................................................................................................... 72 17. SALARIES ......................................................................................................

cités : • le plan de réhabilitation énergétique et environnementale dit « Plan 100 000 logements » comportant l’élaboration et le déploiement auprès de l'ensemble des acteurs de l'éco-rénovation de la région (ANAH, entreprises, banques...) d'un audit énergétique et environnemental permettant d'analyser les travaux à réaliser selon leur impact énergétique et de les ordonnancer dans une perspective "facteur 4", • l’existence d’un Fonds Régional d’Investissement pour le Climat = FORIC à destination

domaines d’application. La gestion de contenus (2004), les portails (2005), la business intelligence (2006), la virtualisation (2007), la gestion électronique de documents (2008), les PGIs/ERPs (2008), les VPN open source (2009), les Firewall et Contrôle de flux (2009), les Middleware orientés messages (2009), l’ecommerce et les Réseaux Sociaux d'Entreprise (2010) et plus récemment, le Guide de l’open source et NoSQL (2011). Chacun de ces ouvrages présente une sélection des meilleures solutions open

pays, menée notamment avec les assureurs. Le Groupe transfert les risques assurables qu’il a pu identifier au marché de l’assurance. Les méthodes de suivi et de gestion font l’objet d’un contrôle et d’une attention régulière de la part d’acteurs indépendants : notamment courtiers, assureurs, mais aussi en interne par l’intermédiaire de la Direction des Assurances groupe Carrefour, qui dépend de la Direction Juridique Groupe. Les informations qui suivent sont données à titre indicatif, afin d’illustrer