Audit Cycle Paie

d’aliment composé : BE : Bovin d’Engraissement. VL : Vache Laitière. Service assistance aux éleveurs : Ce service est chargé de : *La gestion des parts des coopérateurs. *Le transfert de ces parts. *La paie des coopérateurs à la base des quantités reçues, des prélèvements du bétail et des avances effectuées. *Participation aux assemblées générales et la rédaction des PV. Département administratif : Direction générale : Entouré d’une grande

comparables. 11 12 Cycle de vie d'un produit Phases (ISO 9004-1) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Recherche et étude de marché Conception et développement Planification et développement des processus Achats Production ou prestation ou service Vérification Conditionnement et stockage Vente et distribution Installation et mise en service Assistance technique et prestations associées Après-vente Mise au rebut ou recyclage en fin de cycle de vie 14 La boucle de la Qualité 15 LE CYCLE DE LA QUALITÉ (Kélada

l'ajout de VA et verifier la possession de l'av. Conc. Chap 3 Connaître les modèles d'ana de portefeuilles d'activités Le concept du cycle de vie : lancement croissance maturité, déclin. La matrice du BCG >principe : permet de situer le pdt par rapport à la cce pour la consolidation d'une position, le dvtp, ou le retrait de certains pdt. En fonction du cycle de vie, pdm relative(x) et croissance du marché (y). Séparé /le tx moyen de croissance du marché. -Pdt Dilemme=phase de lancement, fort

| | 1. Le diagnostic de la trésorerie | 10 | | 1.1. L'analyse financière de la trésorerie | 11 | | 1.2. L'audit du cycle trésorerie | 21 | |Le questionnaire du contrôle interne | 21 | |Les procédures de la trésorerie

comptabilité : Une personne chargée temporairement ou en permanence de la garde d’un bien ne doit pas être autorisée à en faire en même temps la comptabilisation. Exemple de taches incompatibles : La distribution des chèques de salaires par le chargé de la paie et la tenue des registres du personnel. * séparation de l’autorisation des opérations et de la garde des biens correspondants : II est souhaitable d’éviter que les personnes autorisant les opérations relatives à un bien gèrent le bien en question

qui nous amène à poser la question suivants comment se fait la rémunération du salarié au sein de l’entreprise ? C’est que nous allons répondre au cours de notre étude. DOCUMENT DE PAIE La mise en œuvre des différents opérations liées à l’élaboration de la paie nécessite l’utilisation d’un certain nombre de documents et notamment ceux indiqués ci-dessous, à titre indicatif, dont il convient d’expliciter les modalités de remplissage et d’application :

établissement des arrêtés comptables mensuels et des états de gestion, traitement de la paie, suivi de la trésorerie Email : valerie.louveau@spidscsm.net Tél. : 05 23 39 42 21 | Fax : 05 23 39 37 78 Profil recherché : Postuler sur - Formation en comptabilité : bac + 2 au minimum - 2 ans d'expérience dans une structure organisée - Bonne maîtrise du français - Maîtrise de ciel et expérience dans logiciels de paie Journal JOB - N°68 | © 2008 - 2010, Tous droits réservés CONSULTATION GRH |

conseils pour le choix des technologies ou équipements, assistance aux négociations contractuelles et soutien au démarrage et développement des projets, tenue de comptabilité, travaux juridique, conseil fiscal et prise en charge de la gestion de la paie. Concrètement, Compta Vision s’occupe, entre autres, de :  La clôture des comptabilités ;  L'établissement des comptes annuels et de situations intermédiaires ;  La révision des comptes annuels et de situations intermédiaires ;  L'établissement

frères, mes tantes et sœurs ainsi qu’à touts mes parents pour leur soutien constant et l’éducation qu’ils m’ont donnée, à tous les enseignants qui ont eu à me donner leurs connaissances depuis ma première année de l’école primaire jusqu’à la fin du cycle notamment la direction et l’ensemble du corps professoral du technolab en particulier Mr TOURE mon directeur de mémoire, à tout le personnel du Cabinet EGCC International en particulier : Mr IDRISSA THEIRO, Mr. LASSANA YALCOUYE, Mme TOUNKARA SAFIATOU

INTRODUCTION Dans le cadre des activités pratiques en Licence Professionnelle filière Comptabilité Finance Audit, nous avons eu à mener un projet par petit groupe de quatre personnes. Nous avons eu la possibilité d'une part de former les groupes selon diverses affinités et d'autres parts de sélectionner le sujet qui nous convenait le plus. L’accroissement des activités de l’entreprise génère un flux important d’information à traiter c’est ainsi que, les informations venant du service de