Avis Personnel Dans Un Rapport De Stage

[pic] DIRECTION CENTRALE FINANCIERE DIRECTION COMPTABLE RAPPORT DE STAGE PERIODE : DU 11/01 AU 06/02/2010 ENCADRE PAR MR : CHAKROUN HICHEM BEN ACHOUR MEHDI ELLABOREE PAR MLLE: BOUGHANMI WIDED L’ANNEE : 2009/2010 [pic] [pic] Je présente tous mes remerciements à tous les employés de la direction comptable. MR

Par ailleurs, le stage constitue un moyen permettant à l’élève d’acquérir une certaine expérience qui lui servira dans sa vie professionnelle. Ces stages ont pour objectif de mettre en œuvre toutes les connaissances théoriques et pratiques acquises durant la période de formation, aident l’élève à combler certaines lacunes et relever les différents défis qui émaillent son cursus et représentent son immersion dans la vie professionnelle. Le rapport de stage est un outil permettant

Compte-rendu de stage L’entreprise MATALAN à Swansea Du 5 au 30 janvier 2009 SOMMAIRE Introduction Page 1 I. Présentation de l’entreprise a) Matalan en général Page 2 a) Lieu du stage Page 2 II. Déroulement du stage Page 3 III. Mes impressions b) Par rapport au stage Page 4 c) Par rapport au séjour Page 4 Conclusion Page 5 Annexe N° 1 : organigramme INTRODUCTION J’ai effectué un stage durant le mois de janvier dans un magasin

sein de l’entreprise dans le respect des normes du management des ressources humaines et de la réglementation en droit du travail. Par ailleurs, elle permet : • d’assurer une diversité des profils ou poly compétences et une flexibilité par rapport au marché du travail • de motiver davantage les agents et de valoriser leurs compétences • de favoriser la volonté de changement et d’adaptation et le désir d’évolution professionnelle des agents • d’offrir une formation continue, d’amoindrir

remerciements, à ceux qui m’ont beaucoup appris au cours de ce stage, et même à ceux qui ont eu la gentillesse de faire de ce stage un moment très profitable. Aussi, je remercie Monsieur Hosni BOUAZA, mon Maitre de stage qui m’a formé et accompagné tout au long de cette expérience professionnelle avec Bo coup de patience et de pédagogie et tous les employés des services Comptable et fiscale qui m’ont soutenu tout au long de mon stage. Je tiens aussi à remercier mon encadrant pédagogique Rachida

RAPPORT DE STAGE DECOUVERTE DU MILIEU PROFESSIONNEL AU SEIN DE LA COMANAV, GROUPE CMA CGM Elaboré par : LAMRINI Afifa Master Gestion et Exploitation des Systèmes de Transport Année Scolaire : 2009/2010 Je dédie ce modeste rapport :      A mes chers Parents. A mes professeurs qui ont fourni un grand effort pour qu’on soit à la hauteur. Au personnel de COMANAV et spécialement au Commandant Mohammed FADDI. A ma famille et mes amis. A tous ceux qui m’ont aidé dans ce modeste

donnés aux élèves pour élaborer leur rapport de stage. Stage en entreprise prévu du 03/12/2012 au 05/12/20 12 Mise en forme, présentation • Le rapport doit comporter un sommaire • Numéroter les pages • Eviter le recto/verso • Les feuilles doivent être identiques, blanches de préférence, sans ligne. • Les feuilles doivent être reliées, avec une baguette par exemple, ou mises sous pochettes plastiques dans un classeur souple. En aucun cas ton rapport ne doit comporter des feuilles volantes

OZCAN ERMISER Rapport de stage rédigé pour le 23 août 2010 Stage réalisé à la mairie de Pont-du-Château dans le Puy de Dôme du 19 avril 2010 au 20 août 2010 Tuteur universitaire : M. Sylvain BERTEL Maître de stage : M. Marc POUGET Université d'Auvergne – Clermont 1 Institut Universitaire Professionnalisé Management et Gestion des Entreprises Ozcan ERMISER Master 1 Management des PME-PMI Année Universitaire 2009-2010 Mise en oeuvre du Droit Individuel à la Formation

(reconversion) au sein de l’entreprise dans le respect des normes du management des ressources humaines et de la réglementation en droit du travail. Par ailleurs, elle permet : d’assurer une diversité des profils ou poly compétences et une flexibilité par rapport au marché du travail de motiver davantage les agents et de valoriser leurs compétences de favoriser la volonté de changement et d’adaptation et le désir d’évolution professionnelle des agents d’offrir une formation continue, d’amoindrir le coût du

Responsable du pré-rapport S5 (UE 8 Recherche de stage): JP.Elizondo Responsable du stage S6 (UE 11 Stage) : JP.Elizondo + le tuteur universitaire choisi par l’étudiant. I-Choix de l’institution sportive Le lieu de stage doit être trouvé par l’étudiant et les modalités du stage sont mises en place par lui-même. L’UE 8 du semestre 5 « Recherche de stage » constitue une aide méthodologique pour lui permettre de préparer et finaliser tous les aspects de ce stage. Cette institution doit