Axa Gratification Stage

CONVENTION DE STAGE - 2ième BAC ENTRE LES SOUSSIGNES : 1. INSTITUT CATHOLIQUE DES HAUTES ETUDES COMMERCIALES, ICHEC, Adresse : ICHEC Anjou – rue au Bois 365A – 1150 Bruxelles – Belgique Web site : http://www.ichec.be ci-après dénommé “l’Etablissement d’Enseignement”,  00 32 2 778 03 20  00 32 2 778 03 96 représenté par : Nom et prénom : Tél . : Fax : dénommée « l’Unité Stages-Mémoires » e-mail : 2. LA SOCIETE Nom de la société (en MAJUSCULE SVP) : Rue et numéro : Code postal : Ville : Tél.

INTRODUCTION Le groupe AXA ASSSURANCE est réputé pour être un des leaders mondial dans le domaine des assurances et de la protection financière. Ce groupe est notamment présent un peu partout dans le monde et renforce considérablement sa position au Maroc sous le nom d’AXA ASSURANCE MAROC. AXA Assurance Maroc est née de la fusion entre AXA Al Amane et la compagnie africaine d’assurances et se place en seconde position sur le marché marocain des assurances. Portée par la performance des produits

DE STAGES (td 2) La convention de stage depuis décision de 2000 : seule volonté des parties est puissante ne s'applique pas. Nouveaux: les employeur doivent être capable de fournir la liste de leur stagiaire. Une entreprise avec deux salaries et une quinzaine de stagiaire n'est pas règlementaire. Loi du 16 novembre 2001: résulte un article modifié : le L 122-45 alinéa 1 devenu L 1132-1 et suivant: titre discrimination, interdiction à l'accés a un stage en raison de son apparence physique,

LE STAGE DE DÉCOUVERTE-TERRAIN EN 1ère ANNÉE DE DUT TC PRÉSENTATION DU STAGE 1 - MODALITÉS DU STAGE 1 2 - OBJECTIFS DU STAGE 1 3 - RECHERCHER UN STAGE 1 4 - ÉTABLIR LA CONVENTION DE STAGE 4 5 - ENCADREMENT DU STAGIAIRE 6 6 - MODALITÉS D’ÉVALUATION 6 LE RAPPORT D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE 1 - OBJECTIFS DU RAPPORT D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE 7 2 - LE CONTENU DU RAPPORT D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE 7 3 - QUESTIONS FRÉQUENTES 9 ANNEXES ANNEXE 1 – CHARTE DES STAGES EN ENTREPRISE 11 FEUILLE

OMAR Encadré par : Mme ZOUBIR Réalisée par : CHARAF IKRAM DUREE de Stage : Du 01/03/2014 au 31/03/2014 Sans minimiser l’importance d’aucune action de toute personne ayant contribué à la réalisation de ce travail, je tiens à remercier infiniment, tous ceux qui m’ont aidé de près ou de loin à l’élaboration de ce stage . Parmi celles-ci, je mentionne plus particulièrement : Ms KROUMI Said , Responsable de

les jeunes diplômés. Pour cela, l’entreprise organise dans les universités et grandes écoles de la France entière, des forums au cours desquels sont présentés les différents métiers du Crédit Agricole et sont proposées les offres d’embauches ou de stage. L’entreprise participe également à des évènements organisés par certaines universités et grandes écoles et a parfois un rôle de sponsor auprès de certaines associations. Le Crédit Agricole met un point d’honneur à former et accompagner ses collaborateurs

mais vu ma formation, mes valeurs et mes cultures, j’ai opté pour le premier du fait que le domaine comptable m’est très connu au niveau théorique grâce à mes études et au niveau pratique grâce aux différents stages que j’ai passé et surtout mon stage actuel au sein de la fiduciaire LAYMA au cours duquel j’ai pu tirer un maximum d’informations relatives à cette fonction .Grosso modo ce dernier projet semble être le plus proche de notre personnalité LE CHOIX ET LA VALIDATION DU PROJET :

MONBEIG, Christel SCHMUCK, Alain GEOFFROY, Damien DORE. Nous tenons à remercier : • • • Notre responsable de mémoire, Cécile de Gennes, pour le temps qu’elle nous a accordé, Les interlocuteurs en Ressources Humaines des différentes sociétés (ARCELOR, AXA, FRANCE TELECOM, LA POSTE, SNECMA) pour la qualité de leur témoignage et leur accueil, L’ensemble des intervenants du MBA RH, pour la qualité de leurs enseignements et de leurs réflexions qui nous ont aidés à construire le présent travail. Page 1

Kozmane Page 2 Institute of Business Enterprise and Management IBEM remerciements Avant de débuter mon Travail Je tiens d’abord à remercier monsieur Philippe Broutin le directeur de la société Webhelp qui a bien voulu accepter ma demande de stage. Je présente également mes sincères remerciements à mes deux encadrants à savoir : Mme Mounia Zaki en tant qu’encadrante professionnelle et Madame Nadiya Bouslama en tant qu’encadrante pédagogique, pour le temps qu’elles ont consacrées au suivi

apéritifs en rachetant l’entreprise marocaine leader food. Le 25 mai 2000, moins d’un an après l’annonce du rapprochement d’AXA AL Amane et de la Compagnie Africaine d’assurances, ancienne filiale d’ONA, un nouveau leader de l’assurance voit le jour: AXA Assurance Maroc. Fin juin 2000, Managem est introduite en bourse, offrant l’opportunité au grand public de participer activement à son développement au Maroc et à l’international. Depuis janvier 2001, ONA est partenaire d’Auchan, deuxième groupe