Axes De Tension Science Sociale

7 4.3 Chapitre 2 : La culture, premier pas vers un système social. 8 4.4 Chapitre 3 : Agir sur le système. 9 4.5 Chapitre 4 : Expliquer les comportements 10 4.6 Chapitre 5 : Les comportements : des stratégies. 11 4.7 Chapitre 6: Repérer et évaluer les enjeux d’une situation. 12 4.8 Chapitre 7: Les relations humaines : encore et toujours des rapports de pouvoir. 13 4.9 Chapitre 8: L’organisation : un système social 14 4.10 Chapitre 9 : Nouveau modèle organisationnel, nouvelles

le secteur médico-social de Philippe Chavaroche Octobre 2012 (édition Erès, collection Trames, 124 pages) J’ai choisi le livre L’accompagnement des adultes gravement handicapés mentaux dans le secteur médico-social de Philippe Chavaroche. J’effectue mon stage auprès de personnes ayant des troubles psychiques, des troubles du comportement et des personnes polyhandicapées. Il a lieu dans un Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM), qui est une structure appartenant au secteur médico-social. De plus en 1996

des services pour le marché » (Définition : INSEE). Elle est donc soumise à diverses influences extérieur dut à un environnement externe complexe et turbulent. Les sources de contraintes viennent aussi de l’intérieur, en effet il existe des tensions aux seins même des organisations. Ces problèmes ayant pour origines les différences culturelles (région, nationalité, service …) existant entre les collaborateurs. Pour faire face à ces contraintes, les dirigeants ont cherché à construire des

LAURIANNE GAGNÉ CORRINE LIZOTTE Automne 2006 Travail de session : Problématique et analyse critique Travail présenté à madame Christine Gauthier Travail Humain CSO-12116 Département des Fondements et pratiques en éducation Faculté des sciences de l’éducation Université Laval 17 novembre 2006 Injustice envers les femmes sur le marché du travail Introduction Depuis que l’être humain existe, hommes et femmes doivent apprendre à se côtoyer, le but étant de vivre en harmonie. Il y eu évolution, la

utilisent — souvent d'ailleurs parce qu'ils seraient en peine de justifier leurs travaux par quelque cadre théorique que ce soit. Or, il n'y aurait pas de progression possible pour la prospective, même si elle ne prétend pas actuellement au statut de science, dès lors qu'elle n'adopterait pas une attitude de caractère épistémologique. Précisément jes auteurs du présent document sont des praticiens de la prospective appartenant au surplus à un pays, le Canada, qui a délibérément opté pour une approche

qualitative 155 156 RECHERCHES QUALITATIVES / VOL. 31(3) recherche sur la recherche. Ce sont les contributions d’autres chercheurs, en plus des propositions que je fais, dérivées de recherches qualitatives successives, qui deviennent des axes d’analyse. Je ne veux pas faire un travail purement théorique, mais examiner des travaux empiriques divers et des propositions méthodologiques différentes, qui peuvent se traduire en instruments utiles pour « faire » de la recherche qualitative et

eau…) et de stimuler la croissance économique nationale (création d’emploi, distribution des salaires…). Cette stratégie s’appuyait sur une logique de service public (Etat transporteur, Etat agriculteur…) l’entreprise publique s’étant attribué un rôle social : recruter massivement sans se préoccuper des dépenses ni du profit. - Une stratégie de minimisation des coûts (années 70, 80, et début des années 90) qui atteint en priorité le coût de la main d’oeuvre : gel des recrutements, compression du personnel…

les entreprises à se soucier des effets environnementaux et sociaux de leur activité. L’objectif de cet article sera de montrer que ces nouveaux impératifs, qui s’inscrivent dans le cadre d’une démarche socialement responsable, vont conduire la Gestion des Ressources Humaines à être de plus en plus à l’écoute de la société civile et en conséquence à proposer des pratiques innovantes. L’idée de responsabilité sociale de l’entreprise n’est pas une idée neuve. La paternité du concept

Inégalité de répartition et d’accès à la ressource. Maîtrise de l’eau et transformation des espaces. Gérer une ressource convoitée et parfois menacée ? L’enjeu énergétique Besoin en énergie et gestion des ressources. Impacts environnementaux et tensions géopolitiques. Quels choix énergétiques pour l’avenir ? 2 Programme de géographie seconde Sociétés et développement durable Thème 3 – Aménager la ville (9-10 h) Mise en œuvre L’étude de cette question est abordée à partir de deux études

Blacher 108 Évaluer la prévention du tabagisme chez les 10-15 ans Professeur Daniel Thomas 86 Grâce à vous, la recherche avance 87 Bourreaux Du cŒur et PrÉvention Pr Claire mounier-vehier hypertension artérielle : trop grande tension de la paroi des artères qui a pour corollaire une pression sanguine trop élevée. Elle contraint le cœur à une surcharge de travail qui le fatigue. Elle favorise le développement de plaques d’athérome. Elle altère la capacité de dilatation des vaisseaux