Bilan Gouvernance Economique Mondiale

Principal pays Spécialiste économie en Chef Spécialiste économie en Chef CMFO ORWA GAFO OREB OREA TABLE DES MATIÈRES RÉSUMÉ ANALYTIQUE I. INTRODUCTION iii 1 II. CONTEXTE DU PAYS ET PERSPECTIVES 1 2.1 2.2 Contexte politique, économique et social Options stratégiques 2.2.1 2.2.2 2.2.3 Cadre stratégique du pays Forces et opportunités Défis et contraintes 1 9 9 11 12 13 14 2.3 Coordination /harmonisation de l’aide et positionnement de la BAD dans le pays III. STRATÉGIE

Professionnelle ................................................................................................... 20 1. L’Inadéquation Formation Emploi: ..................................................................................... 20 2. La Gouvernance du dispositif.............................................................................................. 21 3. Les faiblesses du dispositif .................................................................................................. 23

choix. On appelle théorie économique l’ensemble des hypothèses qui permettent de prévoir et d’expliquer les comportements des acteurs qui composent une économie de marché. La théorie doit expliquer et prévoir. Elle peut parfois réussir à prévoir sans pouvoir expliquer nécessairement. Et réciproquement parfois l’économie explique sans réussir à prévoir La théorie économique explique et prévoit des comportements que l’on qualifie d’économique. Comportements économiques : choix sur les ressources

d’organigramme de communication………………………………...........13 Liste des tableaux Tableau 1: Exemple de tableau de bord……………………………………………………39 Glossaire des acronymes ABC: Activity Based Costing ABM: Activity Based Management BL: Bilan CES : Conseil économique et social CGNC: Code Général de Normalisation Comptable CPC : Compte de Produits et Charges CT : Court terme ETIC : Etat des informations complémentaires EO : Estimations Originales FPI : Front Populaire Ivoirien IS : Impôt sur

clients. On les appelle les seigneurs de la finance mondiale. A Wall Street, on les surnomme les moines : travailler chez Goldman Sachs c’est entrer dans un cercle très fermé et obscure. Ils sont un symbole de réussite et de méritocratie, peu importe les origines, c’est la capacité de travail, l’intelligence et la reconnaissance des banquiers qui priment. Sa politique : Gagner de l’argent sur chaque spéculation quitte à détruire le monde économique. Sa culture d’entreprise : secret, cupidité et

ont été adoptés par le Comité interministériel de la coopération internationale et du développement (CICID) du 05 juin 2009. Le CIS a pour objet de décliner la mise en œuvre par l’AFD de la stratégie sectorielle. Il analyse à cet effet les enjeux mondiaux de l’éducation et de la formation, puis les stratégies de la coopération française et de l’aide internationale dans le secteur, avant de tirer les leçons des interventions passées de l’AFD. Il présente ensuite les propositions de soutien de l’AFD

légitimité. Des indicateurs socio-économiques sont apparus détaillant les activités, les niveaux de difficultés des personnes accompagnées, le volume d’interventions, les moyens engagés, l’effectif et la qualification de leurs professionnels, pour les indicateurs les plus importants. Le social a un coût, l’économique a fait son entrée. Les budgets ne sont plus extensibles à l’infini et nous nous orientons de plus en plus vers une logique d’établissement économique. Il s’agit de passer d’une culture

la fois par des grandes entreprises industrielles et de services, par des firmes d’audit et par des organisations internationales et publiques. Depuis 2001, le document intitulé «IASC Foundation Constitution» régit les processus de gouvernance et de nominations au sein de l’IASCF et de l’IASB. L’IASB comprend 14 membres, dont 12 permanents et 2 a temps partiel, nommés par les 19 Trustees de l’IASCF. Les normes produites par l’IASB sont nommées International

Université d’Etat d’Haïti UEH Faculté de Droit et des Sciences Economiques FDSE Rapport de Stage présenté par Wilfrid CONSTIL Etudiant finissant en Sciences Economiques A l’occasion de sa séance de stage en Gestion de Projets et Programmes Au Bureau des Nations Unies pour les Services d’Appui aux Projets UNOPS United Nations Office for Project Services Du 1er Février au 30 Avril 2009 Sous la direction de M. Felipe MUNEVAR Spécialiste en gestion de Programme Avril

INTELLIGENCE CULTURELLE, MODE D’EMPLOI SOMMAIRE 43 2 Exclusif INTELLIGENCE ÉCONOMIQUE, PROSPECTIVE ET VEILLE STRATÉGIQUE 6 ÉDITORIAL L’intelligence économique régionale ou l’urgence de l’innovation LE POINT PRÉAMBULE : Régulation et gouvernance Philippe CLERC Directeur de l’Intelligence Economique à l’Assemblée des Chambres Françaises de Commerce et de l'Industrie DIASPORAS ET INTELLIGENCE ÉCONOMIQUE RÉGIONALE 37 L’APPROCHE STRATÉGIQUE DES CCI EN FRANCE 40 INTERVIEW