Bilan Personnel Dun Stage En Coiffure

Le salon Haute Coiffure mixte SD, cr en 2009 est dirig par deux coiffeuses associes Mme D.C et Mme S.C, mon matre de stage. Micro entreprise prive appartenant au secteur tertiaire, elle est constitue en SARL (Socit responsabilits Limites). Ce statut juridique limite la responsabilit et protge les biens personnels des entrepreneurs en cas de faillite. Lquipe complte se compose de quatre personnes, les deux associes aides par deux employes temps plein en CDI (contrat dure indtermine)

Année 2009 /2010 Université Cergy Pontoise/MSG STAGE EN AGENCE DE COMMUNICATION D’EVENEMENTIEL Prestige Avenue Formation : MSG 2ème année Année Scolaire : 2009/2010 Nom de l’entreprise : Prestige Avenue Matière du stage : Communication/ évènementiel Résumé du stage : Prestige Avenue est une agence de communication d’évènementiel haut de gamme. La mission principale de ce stage a été d’assister le directeur de l’agence dans l’organisation d’évènements, notamment de trouver

d’administration 5.1.2 Conseil de la vie sociale 5.2 Valeurs et missions de la structure 16 5.2.1 Les valeurs 5.2.2 Les missions 5.3 Organigramme 18 5.4 Le directeur 20 5.5 Le personnel de la structure 20 5.6 La vie dans la structure 21 Le stage VI. DEROULEMENT DU STAGE 23 6.1 Analyse du public visé 23 6.1.1 Origine et niveau socio culturelle des résidents a) origine des résidents b) niveau socio culturelle des résidents 6.1.2 Age des

0 0 30px 0 h4 font-weight 400 font-style italic padding 0 0 15px 0 margin 0 0 30px 0 border-bottom 1px solid black /style /head meta http-equivContent-Type contenttext/html charsetutf-8 body h1Rapport de stage/h1 h4par AssalYassine etudier.com/h4 Rapport de lrsquoatelierbr / laquonbspLa concurrence dans le secteur de la distributionnbspraquobr / br / br / br / br / br / br / Atelier organiseacute par la Direction de la Concurrence

dirigeants d’entreprise en supprimant certains seuils qui pourraient les freiner dans leur démarche d’embauche. Les deux principaux seuils pointés du doigt sont : celui du passage au-dessus des 10 salariés qui nécessite l’élection de délégués du personnel. Et celui au-delà de 50 salariés qui implique la création d’un comité d’entreprise et celle d’un comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Selon vous, la suppression de ces seuils aura-t-elle un véritable effet sur l’emploi

C'est un ensemble de traits qui caractérisent un individu et qui conservent une  certaine stabilité même si ils évoluent avec l'âge des consommateurs. Ces traits  dépendent de facteurs innés qui proviennent de l'hérédité et de facteurs acquis  apportés par l'expérience familiale, personnelle ou sociale. Des psychologues  ont essayés de modéliser les personnalités.  La connaissance de la personnalité est un enjeu important car elle permet de  prévoir un comportement de personnes dans des situations commerciales et car  elle permet

caractérisent un individu et qui conservent une certaine stabilité même si ils évoluent avec l'âge des consommateurs. Ces traits dépendent de facteurs innés qui proviennent de l'hérédité et de facteurs acquis apportés par l'expérience familiale, personnelle ou sociale. Des psychologues ont essayés de modéliser les personnalités. La 2 G.SERRAF, dictionnaire méthodologique du marketing, les éditions d’organisation, Paris 1985, p 81. « Comportement du consommateur », Christophe Moëc, disponible sur :