Bilan Technique Du Stage

PRÉPARER A LA VIE PROFESSIONNELLE Guide méthodologique de l’étudiant de 1ère année Projet tutoré Stage Projet Personnel et Professionnel (PPP) 1 Sommaire Introduction Page 3 Projet tutoré Page 4 Stage de première année Page 6 Projet Personnel et Professionnel Page 17 Dates limites à retenir Stage : du 25 mars au 19 avril 2008 : Remise au secrétariat du département du rapport de stage : vendredi 25 avril à 14 h Remise au tuteur du rapport de projet tutoré : vendredi 16 mai à 9h (soutenance

 RAPPORT DU STAGE COMMERCIAL  Réalisé par : Table des matières I. Remerciements La réalisation et le bon déroulement de ce stage ont été possibles grâce au concours de plusieurs personnes à qui je voudrais témoigner toute ma reconnaissance. Je tiens à remercier dans un premier temps, Monsieur Hussein directeur de l’entreprise d’accueil et mon maitre de stage pour la patience, la disponibilité et surtout la confiance qu’il m’a accordé. J’adresse mes vifs

I. Introduction: À la fin de la 2ème année de formation en gestion, le suivi d’un stage est obligatoire. Ce stage permet à l'étudiant de participer concrètement au fonctionnement d'une entreprise afin qu'il mette en rapport ses études à la faculté et la vie professionnelle ainsi que les problèmes rencontrés dans l'entreprise. Après une recherche effectuée sur la nature du stage qu'on doit faire, voir les critères adéquats à une bonne formation, application des théories acquises, la décision est

langue véhiculaire.  L’âge minimum doit être l’âge légal pour les stages dans les pays d’envoi et d’accueil. Tous ces points doivent être certifiés par l’école. Recommandé :  Avoir déjà fait un stage local et avoir obtenu une évaluation positive et/ou disposer d’une expérience professionnelle.  En cas de stage international de longue durée, il est recommandé que l’étudiant suive des cours de langue en immersion au préalable. 5. ACTEURS OBLIGATOIRES ET LEUR RÔLE 5.1.2. Fonctions et responsabilités

Berger Levrault : quatre types de stages sont prévus, dont un dans le secteur des soins en santé mentale et psychiatrie. Le jour de son arrivée, la cadre de santé n'est pas présente dans la structure, or le cadre de santé est maître de stage et/ou du tuteur de stage, et a pour rôle de présenter à l'étudiant l'équipe pluridisciplinaire, l'organisation de la structure, son projet, et également les horaires. L'accueil, rôle du tuteur, est un point fondamental de l'encadrement. Le tuteur doit présenter

Les Services Techniques accueillent également les Falaisiens, notamment afin de leur remettre des sacs pour la collecte des déchets verts. Le service Enfance-Jeunesse délivre des renseignements sur la scolarité, et l’accueil des plus jeunes en dehors du temps scolaire. Enfin, il y a la Police municipale. La structure La Mairie de FALAISE est une structure très organisée (annexe 2). Il y a cinq directions, chacune divisée en services. Par exemple, la direction des services Techniques et de l’Urbanisme

BALAFRE" NABI L RAPPORT DE STAGE Etude d'un indice en corrélation avec la déformation de la colonne vertébrale Stage effectué à l'entreprise Lecante 270 rue Vendôme 69003 Lyon Maître de stage : M. Barral Stage de fin d'année de Master 1 Ingénierie Pour la Santé de l'Université Claude Bemard de LYON, effectué du 17 avril au 16 juin 2006. Enseignant tuteur: M. E. Perrin. Remerciements Ce stage de fin d'année de Master 1 Ingénierie Pour la Santé s'est

Le rapport de stageen 2ndeConseils méthodologiquesNom du maître de stagePhotoVotre nom et votre prénom. Votre classe. Les dates de la période de stage.(photo représentant l’entreprise ou l’activité)Rapport de stage :Le nom de l’entreprise (facultatif : - logo de l’entreprise - sous-titre ou slogan de l’entreprise) SOMMAIRE Remerciements 7 Introduction 8 1. Présentation de l’entreprise 9 1.1. Présentation géographique : 9 1.2. Présentation historique : 9 1

ANNEE SCOLAIRE 2013-2014 Stage Réalisé Du 25 Novembre au 20 Décembre 2013 Par : Rémi GABET SOMMAIRE A) PRESENTATION DE L’ENTREPRISE P.1 B) BILAN DES ACTIVITES HEBDOMADAIRES ( P.4,10 ) C) REALISATION D’UN POINT TECHNIQUE ( P.11,15 ) D) BILAN ( P.16 ) - Humain - Professionnel

Gambetta 37500 Chinon Gestion d’un dossier comptable Période de stage du Mardi 25 Mai 2010 au vendredi 18 Juin 2010 SOMMAIRE I) Présentation du CÉ.CO.FI.A.C. ……………………………………………………….…2 A) Identité du CÉ.CO.FI.A.C………………………………………………………...2 B)Historique du CÉ.CO.FI.A.C……………………………………………………...3 C)Organigramme du CÉ.CO.FI.A.C ……………………………………………….5 D) Les Activité effectuer au CÉ.CO.FI.A.C…………………………………………6 II) Activité choisie lors du stage au CÉ.CO.FI.A.C ………………………………………..7 A) Le dossier client……………………………………………………………………7